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测一测你的好色指数

人不好色,好什么?how are you啊? 之前看过德云社的一个相声。郭德纲打趣说:“天下之人尽是好色之徒。”言罢,于谦便问道:“那你怎么知道一个人到底是好色,还是不好色呢?” 郭德纲说:“那还不简单,你把手伸到对方鼻子下面,只要还有气,那么他就一定好色。” 此话引得哄堂大笑,人们称道郭德纲的风趣幽默。然而大家不知道的是,郭德纲所言看似是一句玩笑话,可其实这句“玩笑话”中,字字句句都有其道理。 古人云:“食色,性也。”很多人把“好色”视作为人身上的一种陋习,也对好色的人鄙夷腹诽。 实际

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你会爱上哪一种人?

“我的梦中情人在何方,他(她)长什么模样呢?” 相信这是很多人经常思考的一个问题。 任何一段能长久的感情,一定是以平凡和舒服为基础的,正所谓归于平淡,久处不厌。 的确,每个人都是独一无二的个体,有自己的思想、情感、脾性和三观,所以从严格意义上来讲,没有绝对合适的两个人,以及完美适配的伴侣。 以这为前提,不妨把我们口中经常提到的合适,理解为两个人之间是有那么一些契合点的。 许多事情都强求不来,人也勉强不了自己,好比你无法忍受一个人做事墨迹,无论怎么样,你就是无法忍受,内心的那种感觉根本不

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你的心理弱点是什么?

心理学家认为,生活当中人们是存在一些弱点的,这些弱点会让人轻易受到外界的影响。 每个人都有着人类的心理弱点,或多或少你会碰上几个你不能自已的心理弱点上,只有看清它们才能更好地指导自己。 每个人的心理都具有双面性,既有强大的一面,同时也会有缺点的一面。心理弱点会让你在生活中缺少自信,阻碍自己的进补。我们要摒弃心理弱点,那么常见的心理弱点有哪些呢? 常见的八个心理弱点: 1、疑心病 凡有疑心病的人,总是虚构一些因果关系去解释别人为什么会有这样的举止言谈。如有位妇女见到别人小声交谈,就认为是

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测测你的恋爱指数

恋爱(fallin love)是一个人在生命历程中能够自主、自愿、自由建立的一种亲密关系。 谈恋爱的意义就是让自己和所恋、所爱的人彼此倾慕,互相关心,能够互相理解,互相帮扶,并期盼能够信守承诺,永葆爱情。 恋爱中充斥着你变换的思想,一会被爱情冲昏了头脑,一会冷静得让人感到冷漠;一会儿和自己的恋人如胶似漆,一会儿甚至不想看到他(她)。 有时你会想,我是不是在谈恋爱?我会不会谈恋爱?让我们测测你的恋爱指数,解开你心中的谜团。来做个小测试吧!

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你需要怎样的性与爱?

性的心理研究人员认为,“感到被渴望,是女性的高潮”。 虽然看到一个有魅力的男人可能会让一个女人兴奋起来,但如果想到男人对她的反应——“我想知道他是否认为我很性感?” ——这就像一道闪电击中了她的大脑。 也就是说,女生只会对那些在乎她们想法的男人,才能够放开地激发性欲。否则,如果女生认为这个男人,太粗鲁,太自私,甚至不懂得怜香惜玉,自然就会对他失去性欲。 女人是希望自己能够被喜欢的人所渴望的,知道她的男人渴望她,会激发她的想象力并在大脑中点燃性感的想法,如同上文所述。 正如男人通常期望在婚

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测试你的天赋点

天赋对于人一生的影响是巨大的。一般来说,天赋包括一般的能力,如音乐、数学或体育等方面的才能。天赋要转换成技能要经过训练和学习。你有音乐天赋,对音乐的旋律、节奏等的感觉都比较精确,但仅有这些你还不能成为钢琴演奏家或指挥家,还必须经过专门的技能培养。当然,要想成为音乐家,有音乐天赋的人比没有音乐天赋的人要容易得多。 社会心理学家的研究结果和经历证实:与其让双亲、老师、朋友或经济学家为我们制定长远规划,还不如了解自己的天赋是什么,了解自己擅长做什么。举例来说,有人在数学运算中表现出速度快而答案正确,

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你的道德水平处在什么阶段?

在心理测量学领域,一个人的道德水准也是心理测验的重要维度。 在这方面具有突出贡献的当属美国心理学家科尔伯格受皮亚杰(J.Piaget),此人对于道德的心理测验法是运用了两难法进行测验,并将结果分为三个阶段,分别代表了一个人的道德水平。 道德水准又称道德水平。是指一个人的品德,品性, 是社会道德对个人言行的约束程度。某人的道德水平就是某人的言行受社会道德约束的程度。 道德是一种社会性的意识,是人们共同生活所遵循的行为准则和规范。它是依道德之理所遵循的标准原则或是行为准则,顺应道德的准则是善,

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测测你的个性特质

个性是一个人相对稳定的思想和情绪方式,是其内部的和外部的可以测量的特质。我们把一个人在不同的情境下均表现出的一些特点,称为个性特质,如害羞、进取心、顺从、懒惰、忠诚、畏缩等。这些特质越稳定,在不同的情境下出现的频率越高,越有利于描述和预测个体的行为。 个性特质的评价是评价员工是否具备某一职务所要求的个性特质,或者说是“主题特征”。 进行个性特质评价首先要建立企业内部各种职务的素质模型。比方说,开发岗位要求任职者具备创新,成就追求,重团队协作,善沟通,学习等方面的个性特质;中试岗位要求任职者具备

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五大主流性格测评工具,你都测过了吗?

2022-10-01

性格是一种个体内部的行为倾向,具有独特性、整体性、结构性、稳定性等特点,对每个人外在的行为方式提供了统一的内在解释。从两千年前希波克拉底的“四液学说”开始,人类从未停止过对关于“性格心理学”的研究,至今各学派林林种种,各有其美。 “性格决定命运”这话被反复的进行论证、批判与探讨,但“性格影响行为”这一观点在当前得到了普遍的认同。 通过多年的工作经历与培训经验使我深深地体会到性格对一个人的影响至深,无论是在工作抑或生活中。万事皆有因,性格将影响一个人的职业发展、工作方式、领导行为、工作绩效和职

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HR常用的职业性格测试工具

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## 心理学的性格与人格 从心理学的角度上讲,性格(character)全然不同于人格(Personality),心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法,但通常意义上是指一个人相对 稳定的心理特征和行为倾向。 我们日常交流中所谈论的性格的含义,实际上是指心理 学上的人格的概念,人格就是中国人通常所理解的性格。 正因为如此,有的研究者为了避免引力理解上的混乱,主张将心理学上的Personality 翻译成“性格”。所以,性格测试,即是人格测试,或称人格测量。 本文将对常用的职业性格

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