搜测试: 性偏好测试

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BDSM倾向免费在线测试

心理/健康 40 5 分钟 407
BDSM倾向免费在线测试
BDSM这个名词是用来描述一些彼此相关的人类性行为模式,它引发了字母圈中许多关注。B.D.S.M是绑缚与调教(bondage & discipline,即BD),支配与臣服(dominance & submission,即DS),施虐与受虐(sadism & masochism,即SM)这些行为的首字符汇合而成。这些术语在现代社会中被广泛讨论,且不仅仅限于性偏好的讨论。 在字母圈中,BDSM是一个备受关注的话题,它探讨了比性取向更火的性倾向,涉及到个体的性偏好和性癖。对于那些对性行为模式和性偏差感兴趣的人来说,BDSM是一个引人入胜的领域。 “BDSM”和“SM”常常是可以互换使用的词,这些词通常是用以描述一个人的异类活动偏好,而或许如何区分和界定,也是一个人处于BDSM社群里最大的困扰。对于那些希望了解自己的性行为模式倾向的人来说,BDSM测试可以提供一些指引。请你按照你的内心诉求来...

MBTI十六型人格免费在线测试|28题简单版

性格/个性 50 4 分钟 158
MBTI十六型人格免费在线测试|28题简单版
MBTI 是性格测验分类指标,是由 Isabel Briggs Myers 与其母亲 Katharine Cook Briggs,基于瑞士心理学家 Carl Jung 著作《Psychological Types》(心理类型),经历长久研究后于 1942 年所提出的性格评估测试。 MBTI是一种广泛使用的心理学工具,帮助人们了解自己的行为模式、偏好和与他人的交互方式。它将人格特质划分为四个维度,每个维度有两个倾向,共计八个倾向。这些维度是: 1. 外向(E)和内向(I):关注能量流向和注意力方向。 2. 感觉(S)和直觉(N):获取和处理信息的方式。 3. 思考(T)和情感(F):做决策时的主要因素。 4. 判断(J)和知觉(P):对待生活和组织的方式。 通过过测试的问答倾向,大致组合成 16 种人格类型,能让受测者进一步探索及了解自己的个性,诸如「个人好恶」、「优势与劣势」、「可能...

免费MBTI测试72题经典版

性格/个性 50 5 分钟 272
免费MBTI测试72题经典版
探索您的内在性格和了解自己的方式,通过赛可心理测试的免费MBTI性格测试常规版!这个版本是一个全面而详尽的测试,由72道问题组成,帮助您更深入地了解您的性格类型。 MBTI是迈尔斯-布里格斯类型指标的缩写,是一个广泛使用的心理测量工具,旨在评估人们的个性偏好和行为方式。它基于心理学家卡尔·荣格的人格理论,并由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯母女共同发展而成。MBTI认为人格类型是基于四个维度和两个对立极端的组合,共有16种不同的人格类型。 通过参与我们的免费MBTI测试常规版,您将面对一系列问题,这些问题将涵盖广泛的领域,包括您的思考方式、行为偏好、社交互动方式以及对信息的处理方式等。您的答案将帮助我们准确地确定您在每个维度上的偏好和倾向。 完成测试后,您将获得一个详细的性格类型报告。这个报告将展示您在每个维度上的倾向,并告诉您对应的性格类型。您将了解自己的主导认知...

MBTI职业性格测评145题专业版免费在线测试

性格/个性 50 1 分钟 306
MBTI职业性格测评145题专业版免费在线测试
欢迎参与我们的免费在线测试!通过这个全面的测试,您将了解自己的职业性格类型,并获得有价值的洞察,以更好地认识适合您的职业发展方向。我们为您准备了专业版的MBTI职业性格测评,包含145道问题,旨在全面评估您的个性特点和偏好。 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种被广泛应用于心理学和人力资源领域的职业性格测评工具。它基于卡尔·荣格(Carl Jung)的心理学理论,旨在帮助个体了解自己的个性特点和偏好,并将其与特定职业环境相匹配。 MBTI理论认为,个体的个性可以通过四个维度进行测量和描述: 1. 外向(E)与内向(I):衡量个体获取能量的方式。外向者更擅长与外部世界交流和社交,而内向者则更倾向于内省和独立思考。 2. 感觉(S)与直觉(N):衡量个体收集信息的方式。感觉者注重具体细节和实际经验,而直觉者则更关注整体和未来可能性。 3. 思考(T)与...

MBTI职业性格免费在线测试|官方93题标准版

性格/个性 50 4 分钟 2904
MBTI职业性格免费在线测试|官方93题标准版
本测试为MBTI十六型人格测试的官方93题免费测试版本。 MBTI 是 Myers-Briggs Type Indicator(迈尔斯-布里格斯性格类型指标)的缩写,是一种用来评估人格类型的工具。它是由凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯在20世纪初期开发的,基于卡尔·荣格的心理学理论,目的是通过评估人格类型来帮助人们更好地了解自己和他人,并在职业、教育和人际关系等方面做出更好的决策。 MBTI 基于四个维度来评估人格类型,每个维度都包含两个极端,分别是: 1. 性格倾向(Extraversion, E)和内向倾向(Introversion, I): 这个维度反映了人们获取精力的方式。性格倾向的人更喜欢与人交往,注重外部环境和刺激,而内向倾向的人则更加注重内部思想和情感,更喜欢独自思考和反省。 2. 感觉倾向(Sensing, S)和直觉倾向(Intuition, N): 这个维度...

MBTI性格测试极速体验版⚡️免费在线测试|12题

性格/个性 25 2 分钟 221
MBTI性格测试极速体验版⚡️免费在线测试|12题
欢迎参加极速体验版的MBTI人格测试! 本测试旨在帮助您快速了解自己的人格类型。它基于著名的Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)理论,通过简短的12个问题,揭示您在四个维度上的个人偏好。 MBTI是一种广泛使用的心理学工具,帮助人们了解自己的行为模式、偏好和与他人的交互方式。它将人格特质划分为四个维度,每个维度有两个倾向,共计八个倾向。这些维度是: 1. 外向(E)和内向(I):关注能量流向和注意力方向。 2. 感觉(S)和直觉(N):获取和处理信息的方式。 3. 思考(T)和情感(F):做决策时的主要因素。 4. 判断(J)和知觉(P):对待生活和组织的方式。 请在测试过程中选择最符合您个人偏好的答案。请注意,没有正确或错误的答案,每个人的人格类型都是独特的,而且所有的偏好都是正常的。 以下是测试的简短描述性问题,您只需选择您最自然、最符合您平常行...

SM属性测试

心理/健康 6 1 分钟 49
S=sadism→霸气总裁的施虐者 M=masochism→无辜小羔羊的受虐者。 对SM有一定了解的人,绝对不会把SM和性虐待和性暴力混为一谈。 SM强调所有参与者双方的自愿性,在SM活动中,双方是快乐的,它只不过是人的一种性偏好罢了。 想知道自己的SM属性吗,快来测试下吧!

职业规划测试:施恩职业锚调查问卷免费在线测试

职场/事业 18 4 分钟 12
职业规划测试:施恩职业锚调查问卷免费在线测试
美国著名的职业指导专家,麻省理工大学斯隆商学院的施恩(Edgar H. Schein)教授,领导专门小组对斯隆商学院44名MBA毕业生进行长达12年的职业跟踪研究,包括面谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷等多种方式,最终分析总结出了职业锚 (职业定位) 理论。职业锚调查问卷是全世界职业测评运用最广泛、最有效的工具之一,该问卷是职业生涯规划咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。 Schein职业锚(Schein's Career Anchors)是一种职业理论模型,它指的是一个人在职业发展过程中形成的一种稳定的自我认知和职业取向,它影响着个体对自己的职业目标、职业角色和职业发展的理解和选择,旨在帮助个人了解自己在职业生涯中的核心价值观和动机。职业锚是指个人在职业发展中最为重要和稳定的因素,能够指导他们做出职业选择和决策。 Schein认为,每个人在职业...

职业倾向测试:社交与经营取向免费在线测试

职场/事业 8 1 分钟 1
职业倾向测试:社交与经营取向免费在线测试
欢迎参加我们的职业倾向心理测试!本测试旨在帮助您了解自己的职业倾向,并为您提供有关社交取向和经营取向两个维度的深入洞察。 在职业选择方面,我们每个人都有独特的倾向和偏好。了解自己的职业倾向可以帮助您更好地了解自己的兴趣、技能和价值观,从而更准确地匹配适合您的职业。 本测试将探索两个关键维度:社交取向和经营取向。社交取向反映了您与他人相处和与社会互动的偏好。这个维度将考察您在人际交往方面的倾向,包括您在团队中的角色、与他人合作的能力以及喜欢与人沟通交流的程度。 另一方面,经营取向关注的是您对组织和资源管理的偏好。这个维度将评估您在组织和规划方面的能力,包括领导才能、决策能力和创业倾向等。经营取向倾向于考察您在组织中的角色、管理团队的能力以及您对于创造和推动发展的意愿。 在接下来的测试中,您将回答一系列问题,每个问题都将涉及到您的社交和经营取向。请您尽量根据自己的实际情况回答,不要过分...

MBTI十六型人格测评200题完整版

性格/个性 50 1 分钟 643
MBTI十六型人格测评200题完整版
人格心理学是研究人类个体在思想、情感和行为上的差异和相似性的科学。人格心理学的重要性在于它可以帮助我们了解自己和他人,提高我们的自我认知、自我发展和人际关系。人格心理学的研究领域非常广泛,涉及到多种理论、模型和测评工具。其中,MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)测试是一种流行的人格测评工具,它可以根据四个二元维度将人们分为16种不同的人格类型。本文将介绍MBTI测试的起源和背景、核心理论和概念、应用领域和重要性、优点和批评、以及进一步探索和发展的方向。 MBTI测试的创始人是凯瑟琳·布里格斯(Katharine Briggs)和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)。凯瑟琳·布里格斯是一位自学成才的心理学家,她对人格类型的兴趣始于她观察到她的女儿和女婿在思维方式上有明显的不同。伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯是一位作家,她继承...
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