Kostenloser MBTI-Persönlichkeitstyptest
Möchten Sie Ihren MBTI-Persönlichkeitstyp kennen? Möchten Sie eine Karriererichtung erkunden, die zu Ihnen passt? Möchten Sie die Person finden, die am besten zu Ihnen passt? Der MBTI Karriere-Persönlichkeitstest kann Ihnen dabei helfen, diese Wünsche zu verwirklichen. Der MBTI-Test ist ein international anerkannter Persönlichkeitstest, der es Ihnen ermöglicht, ein tieferes Verständnis für sich selbst und andere zu erlangen. Hier müssen Sie nur wenige Minuten aufwenden, um den MBTI-Persönlichkeitstest kostenlos, schnell und genau durchzuführen und eine professionelle Persönlichkeitsanalyse und Beratung zu erhalten. Kommen Sie und probieren Sie es aus, Sie werden Ihr ganz neues Ich entdecken.
Indikator für den MBTI-Persönlichkeitstyp
MBTI, kurz für Myers-Briggs Type Indicator, ist ein Persönlichkeitstest, der auf der psychologischen Typentheorie von Carl Jung basiert und psychologische Aktivitätsmuster und Persönlichkeitstypen bei der Informationsbeschaffung, Entscheidungsfindung und dem Umgang mit dem Leben messen und beschreiben kann. Es wurde von Mutter und Tochter Isabel Briggs Myers und Katharine Cook Briggs nach jahrelanger Forschung und Entwicklung entwickelt. Es ist derzeit das beliebteste der Welt und eines der maßgeblichsten Persönlichkeitsklassifizierungssysteme.
MBTI unterteilt Menschen in sechzehn mögliche Persönlichkeitstypen und zielt darauf ab, Menschen dabei zu helfen, ihre eigenen und die Persönlichkeitsmerkmale, Werte und Verhaltensgewohnheiten anderer besser zu verstehen, und kann bei der Erforschung von Karriereplanung, zwischenmenschlicher Kommunikation, Selbstentwicklung und anderen Aspekten hilfreich sein. Es ermöglicht den Menschen, Unterschiede zu schätzen und zu respektieren, um Kommunikation, Beziehungen, Teamarbeit und ein besseres Leben zu verbessern.
Seit den 1980er Jahren wird der MBTI häufig von Unternehmen, Universitäten, dem Militär und anderen Organisationen zur Beurteilung der Persönlichkeit eingesetzt. Im Bereich der Persönlichkeitsforschung ist MBTI heute das bekannteste, maßgeblichste und am weitesten verbreitete Persönlichkeitstest-Tool der Welt. Es wird hauptsächlich in den Bereichen Bildung, Karriereplanungsberatung, Teambuilding, Karriereentwicklung, Eheberatung und anderen Bereichen eingesetzt.
Grundlagen der MBTI-Persönlichkeitstheorie
Die MBTI-Persönlichkeitstheorie unterteilt die Persönlichkeitstypen der Menschen in vier Dimensionen. Jede Dimension hat zwei gegensätzliche Tendenzen, die Persönlichkeit einer Person zu beschreiben. Es gibt insgesamt acht Aspekte, die jeweils durch einen Buchstaben dargestellt werden.
Kontrolle der Energie：Ausgehend E — Introvertiertheit I
Extraversion
Extrovertierte werden durch den Umgang mit Menschen in geschäftigen, aktiven Umgebungen mit Energie versorgt. Sie neigen dazu, ausdrucksvoller und offener zu sein.
Introversion
Introvertierte erhalten Energie, wenn sie ruhige Zeit allein oder mit einer kleinen Gruppe von Menschen verbringen. Sie neigen dazu, zurückhaltender und rücksichtsvoller zu sein.
Verstehe die Welt：Echtes Gefühl S — Intuition N
Sensing
Konzentrieren Sie sich auf Ihre fünf Sinne und interessieren Sie sich für Informationen, die sie direkt sehen, hören, fühlen usw. können. Sie neigen dazu, praxisnah zu lernen und werden oft als „praktisch“ beschrieben.
iNtuition
Konzentriert sich auf abstraktere Denkebenen; sie sind mehr an Theorien, Mustern und Erklärungen interessiert. Sie beschäftigen sich tendenziell mehr mit der Zukunft als mit der Gegenwart und werden oft als „kreativ“ beschrieben.
Dinge beurteilen：denken T — Emotion F
Thinking
Sie nutzen lieber ihr Gehirn, um Entscheidungen zu treffen; sie sind daran interessiert, die logischste und vernünftigste Option zu finden.
Feeling
Trifft Entscheidungen lieber intern; sie sind daran interessiert, wie sich eine Entscheidung auf die Menschen auswirkt und ob sie mit ihren Werten übereinstimmt.
Lebenseinstellung：Beurteilung J — Wahrnehmung P
Judging
Lebt gerne geplant und organisiert und trifft gerne Schlussfolgerungen und Entscheidungen.
Perceiving
Lebt das Leben lieber spontan und anpassungsfähig und hält sich gerne Optionen offen.
Die Tendenzen der vier Dimensionen sind entweder/oder und werden bei jeder Person unterschiedliche Anteile haben, und unterschiedliche Anteile werden zu unterschiedlichen Leistungen führen. Basierend auf den unterschiedlichen Tendenzen der vier Dimensionen können 16 Persönlichkeitstypen kombiniert werden. Die 16 Typen werden mit Abkürzungen aus vier Buchstaben bezeichnet, wobei jeder Buchstabe eine Persönlichkeitstendenz darstellt. Der Persönlichkeitstyp, der zum Beispiel dazu neigt, introvertiert, intuitiv, emotional und wertend zu sein, ist „INFJ“ (Intuitionstendenz wird durch „N“ dargestellt). Vermeiden Sie Verwechslungen mit „Introvertiert“), diese Abkürzungen gelten für alle 16 Typen.
MBTI sechzehn Persönlichkeitstypen
Der MBTI-Test kann Ihnen dabei helfen, Ihre natürlichen Tendenzen entlang dieser vier Persönlichkeitsdimensionen zu identifizieren und Sie einem von 16 verschiedenen MBTI-Persönlichkeitstypen zuzuordnen. Die sechzehn Persönlichkeitstypen von MBTI sind:
INTJArchitekt Einfallsreicher und strategischer Denker, alles ist geplant. |
INTPLogiker Ein kreativer Erfinder mit einem unstillbaren Wissensdurst. |
ENTJKommandant Mutige, einfallsreiche und willensstarke Führungskräfte finden oder schaffen immer Lösungen. |
ENTPDebattierer Ein kluger und neugieriger Denker, der keine intellektuelle Herausforderung aufgibt. |
INFJFürsprecher Ruhig und geheimnisvoll, dennoch inspirierend und unermüdlich Idealist. |
INFPVermittler Poetischer, gutherziger Altruist, immer begeistert, für die richtige Sache zu helfen. |
ENFJHauptfigur Charismatische und inspirierende Führungskräfte haben die Fähigkeit, ihr Publikum zu fesseln. |
ENFPKandidaten Begeisterter, kreativer, sozialer und freigeistiger Mensch, der immer einen Grund zum Lächeln findet. |
ISTJLogistikabteilung Ein praktischer und faktenorientierter Mensch, dessen Zuverlässigkeit außer Frage steht. |
ISFJVerteidiger Ein sehr engagierter und herzlicher Vormund, immer bereit, die Menschen zu beschützen, die er liebt. |
ESTJHauptgeschäftsführer Ein großartiger Manager ist in seiner Fähigkeit, Dinge oder Menschen zu verwalten, beispiellos. |
ESFJKonsul Äußerst mitfühlende, soziale und beliebte Menschen, die immer hilfsbereit sind. |
ISTPKenner Mutiger und praktischer Experimentator, der sich mit jeder Art von Werkzeug auskennt. |
ISFPForscher Flexibler und charmanter Künstler, immer bereit, Neues zu entdecken und zu erleben. |
ESTPUnternehmer Kluge, energische und einfühlsame Menschen, die es wirklich genießen, am Rande zu leben. |
ESFPSchauspieler Schauspielerin Spontane, energische und enthusiastische Künstler – das Leben um sie herum wird nie langweilig. |
Es gibt keine guten oder schlechten Persönlichkeitstypen; kein Persönlichkeitstyp ist besser als der andere; jeder Typ hat seine eigenen, gleichermaßen wertvollen Gaben, Stärken und Beiträge. Es ist auch wichtig zu verstehen, dass bestimmte Typen zwar von Natur aus dazu neigen, bestimmte Verhaltensstile zu bevorzugen, der Persönlichkeitstyp einer Person jedoch ihr Verhalten oder ihre Stärken nicht absolut vorhersagen kann. Obwohl wir beispielsweise HNO-Fachkräfte oft als Menschen mit Führungsqualitäten betrachten, ist ein einzelner HNO-Facharzt möglicherweise keine besonders gute Führungskraft, wenn er oder sie keine entsprechenden Fähigkeiten entwickelt. Der Persönlichkeitstyp kann eine Person auf eine bestimmte Art und Weise prädisponieren, aber das Endergebnis hängt von vielen weiteren Faktoren ab. Das Verständnis dieser Typen kann Ihnen einen objektiven Einblick in sich selbst verschaffen und dadurch Ihre beruflichen und persönlichen Beziehungen sowie Ihre Richtungen, Prioritäten und Entscheidungen verbessern.
PsycTest MBTI-Kommunikationsgruppe
MBTI QQ-Kommunikationsgruppe, Sie sind herzlich eingeladen, beizutreten, QQ-Gruppennummer:162421857
PsycTest hat außerdem eine WeChat-Kommunikationsgruppe namens Scan eingerichtetPersönlicher WeChat des WebmastersVerwenden Sie den QR-Code, um Freunde hinzuzufügen, kommentieren Sie: „Meet MBTI“ und treten Sie unserer WeChat-Kommunikationsgruppe bei!
Egal, ob Sie Anfänger oder erfahrener Enthusiast sind, wir heißen Sie herzlich willkommen. Treffen Sie hier MBTI, erkunden Sie gemeinsam das Geheimnis der MBTI-Persönlichkeit, entdecken Sie Ihr Potenzial und wachsen Sie gemeinsam!
Kostenloser MBTI-Test
Der Charakter bestimmt das Schicksal. Was ist mein Persönlichkeitstyp? Woher weiß ich, welchen Persönlichkeitstyp ich habe? Machen Sie unseren kostenlosen Persönlichkeitstest!
PsycTest bietet Ihnen mehrere Versionen des kostenlosen MBTI-Persönlichkeitstests, um unterschiedlichen Bedürfnissen und Zeitbeschränkungen gerecht zu werden. Folgende Varianten haben wir sorgfältig für Sie zur Auswahl vorbereitet:
- Schnelle Testversion (12 Fragen): Wenn Sie nur wenig Zeit haben, aber dennoch eine kurze Beurteilung des MBTI-Persönlichkeitstyps erhalten möchten, ist diese Version die beste Wahl für Sie. Durch die Beantwortung von nur 12 Fragen erhalten Sie erste Hinweise auf den Persönlichkeitstyp.
- Einfache Version (28 Fragen): Diese Version bietet ein umfassenderes Fragenspektrum und bleibt dennoch prägnant. Nach der Beantwortung von 28 Fragen erhalten Sie ein detaillierteres Ergebnis zum Persönlichkeitstyp und verstehen Ihre wichtigsten Vorlieben und Tendenzen.
- Klassische Version (72 Fragen): Wenn Sie einen umfassenderen Persönlichkeitstest wünschen, empfehlen wir die Wahl der klassischen Version. Diese Version besteht aus 72 Fragen, die ein breiteres Spektrum an Persönlichkeitsmerkmalen und kognitiven Funktionen abdecken. Durch diesen Test erhalten Sie eine detailliertere und genauere Analyse Ihres Persönlichkeitstyps.
- Standardversion (93 Fragen): Bei dieser Version handelt es sich um einen tiefergehenden und umfassenderen MBTI-Persönlichkeitstest. Durch die Beantwortung von 93 Fragen erhalten Sie mehr Details und Erkenntnisse über sich selbst und erhalten so ein tieferes Verständnis Ihrer Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltenspräferenzen.
- Profi-Variante (145 Fragen): Wer höhere Ansprüche an seinen Persönlichkeitstyp hat, dem empfehlen wir die Wahl der Profi-Variante. Diese Version enthält 145 Fragen und bietet die umfassendste und genaueste Analyse des Persönlichkeitstyps durch detailliertere und präzisere Beurteilungen.
- Vollversion (200 Fragen): Diese Version ist der umfassendste MBTI-Persönlichkeitstest. Durch die Beantwortung von 200 Fragen erhalten Sie die umfassendste und detaillierteste Beurteilung des Persönlichkeitstyps, um Ihre kognitiven Funktionen, Verhaltenspräferenzen und Ihr Entwicklungspotenzial zu erkunden.
Unabhängig davon, für welche Version Sie sich entscheiden, erstellt PsycTest auf der Grundlage Ihrer Antworten einen personalisierten Persönlichkeitstypbericht für Sie, der Ihnen hilft, sich selbst besser zu verstehen, Ihr persönliches Potenzial zu entwickeln und nützliche Hinweise für die Karriereentwicklung, zwischenmenschliche Beziehungen usw. zu geben. Egal, ob Sie neu beim MBTI sind oder mehr über Ihren Persönlichkeitstyp erfahren möchten, wir haben die richtige Testversion für Sie zur Auswahl. Kommen Sie und erleben Sie den MBTI-Persönlichkeitstest von PsycTest und entdecken Sie weitere interessante und nützliche Informationen über sich selbst!