MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR TEST

Prueba de tipo de personalidad MBTI gratuita

¿Quieres saber tu tipo de personalidad MBTI? ¿Quieres explorar una dirección profesional que se adapte a ti? ¿Quieres encontrar a la persona que sea más compatible contigo? La prueba de personalidad profesional MBTI puede ayudarle a hacer realidad estos deseos. El test MBTI es un test de personalidad reconocido internacionalmente que le permite obtener una comprensión más profunda de usted mismo y de los demás. Aquí, solo necesita dedicar unos minutos para completar el test de personalidad MBTI de forma gratuita, rápida y precisa, y obtener análisis y consejos de personalidad profesionales. Ven y pruébalo, descubrirás un nuevo yo.


Indicador de tipo de personalidad MBTI

MBTI, abreviatura de Myers-Briggs Type Indicator, es una prueba de personalidad diseñada sobre la base de la teoría de tipos psicológicos de Carl Jung que puede medir y describir patrones de actividad psicológica y tipos de personalidad a la hora de obtener información, tomar decisiones y afrontar la vida. Fue desarrollado por madre e hija Isabel Briggs Myers y Katharine Cook Briggs después de años de investigación y desarrollo. Actualmente es el sistema de clasificación de personalidad más popular y uno de los más autorizados.

MBTI divide a las personas en dieciséis tipos de personalidad posibles, con el objetivo de ayudar a las personas a comprender mejor los rasgos de personalidad, los valores y los hábitos de comportamiento propios y de los demás, y puede ayudar en la exploración de la planificación profesional, la comunicación interpersonal, el crecimiento personal y otros aspectos. Permite a las personas apreciar y respetar las diferencias para una mejor comunicación, relaciones, trabajo en equipo y una vida mejor.

Desde la década de 1980, el MBTI ha sido ampliamente utilizado por empresas, universidades, militares y otras organizaciones para evaluar la personalidad. En el campo de la investigación de la personalidad, MBTI es la herramienta de prueba de personalidad más famosa, autorizada y más utilizada en el mundo en la actualidad. Se utiliza principalmente en educación, consultoría de planificación profesional, formación de equipos, desarrollo profesional, asesoramiento matrimonial y otros campos.

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Bases de la teoría de la personalidad MBTI.

La teoría de la personalidad MBTI divide los tipos de personalidad de las personas en cuatro dimensiones. Cada dimensión tiene dos tendencias opuestas para describir la personalidad de una persona. Hay ocho aspectos en total, cada uno representado por una letra.

control de energía:Extrovertido E — introversión I

Extraversion

Los extrovertidos obtienen energía al estar rodeados de personas en entornos activos y ocupados. Suelen ser más expresivos y francos.

E
OR
I

Introversion

Los introvertidos se llenan de energía al pasar tiempo tranquilos solos o con un pequeño grupo de personas. Suelen ser más reservados y considerados.

La dimensión E/I describe la forma en que una persona gestiona su energía: ¿Cómo dirige y recibe energía? Centrándose en el mundo externo, interactuando con las personas y tomando medidas, o centrándose en el mundo interno, pensando en ideas, recuerdos. y experiencias?

entender el mundo:sentimiento real S — intuición N

Sensing

Concéntrese en sus cinco sentidos e interese en la información que puede ver, oír, sentir, etc. directamente. Suelen ser estudiantes prácticos, a menudo descritos como “prácticos”.

S
OR
N

iNtuition

Se centra en niveles de pensamiento más abstractos; están más interesados en teorías, patrones y explicaciones. Suelen estar más preocupados por el futuro que por el presente y, a menudo, se les describe como 'creativos'.

La dimensión S/N describe la forma en que una persona recibe información: ¿Cómo obtiene información: concentrándose en las cosas que percibe con sus cinco sentidos o viendo el panorama general y buscando relaciones y patrones?

juzgar las cosas:pensar T — emoción F

Thinking

Prefieren utilizar su cerebro para tomar decisiones; les interesa encontrar la opción más lógica y razonable.

T
OR
F

Feeling

Prefiere tomar decisiones internamente; les interesa cómo una decisión afectará a las personas y si se alinea con sus valores.

La dimensión V/F describe la forma en que una persona toma decisiones: ¿Cómo toma decisiones y llega a conclusiones: analizando situaciones de manera lógica o considerando la importancia de las personas involucradas?

actitud ante la vida:juicio J — percepción P

Judging

Le gusta vivir de forma planificada y organizada y le gusta sacar conclusiones y decisiones.

J
OR
P

Perceiving

Prefiere vivir la vida de forma espontánea y adaptativa y le gusta mantener abiertas las opciones.

La dimensión J/P describe el estilo de vida preferido de una persona: ¿Cómo afronta el mundo exterior: de forma planificada y ordenada, o de forma más flexible y espontánea?

Las tendencias de las cuatro dimensiones son esto o lo otro, y tendrán diferentes proporciones en cada persona, y diferentes proporciones conducirán a diferentes actuaciones. Se pueden combinar dieciséis tipos de personalidad en función de las diferentes tendencias de las cuatro dimensiones. Los 16 tipos se denominan mediante abreviaturas de cuatro letras, cada letra representa una tendencia de personalidad. Por ejemplo, el tipo de personalidad que tiende a ser introvertido, intuitivo, emocional y crítico es 'INFJ' (la tendencia de intuición está representada por 'N' A. evite confusión con 'Introvertido'), estas abreviaturas se aplican a los 16 tipos.


MBTI dieciséis tipos de personalidad

La prueba MBTI puede ayudarle a identificar sus tendencias naturales a lo largo de estas cuatro dimensiones de personalidad, clasificándolo como uno de los 16 tipos diferentes de personalidad MBTI. Los dieciséis tipos de personalidad de MBTI son:

INTJ

arquitecto

Pensador imaginativo y estratégico, todo está planificado.

INTP

Lógico

Un inventor creativo con una sed insaciable de conocimiento.

ENTJ

comandante

Los líderes audaces, imaginativos y de voluntad fuerte siempre encuentran o crean soluciones.

ENTP

polemista

Un pensador inteligente y curioso que no renunciará a ningún desafío intelectual.

INFJ

defensor

Tranquilo y misterioso, pero inspirador e incansable idealista.

INFP

mediador

Poético, altruista de buen corazón, siempre entusiasmado por ayudar por la buena causa.

ENFJ

protagonista

Los líderes carismáticos e inspiradores tienen la capacidad de cautivar a sus audiencias.

ENFP

candidatos

Persona entusiasta, creativa, social y de espíritu libre que siempre encuentra un motivo para sonreír.

ISTJ

división de logística

Una persona práctica y orientada a los hechos cuya fiabilidad no puede cuestionarse.

ISFJ

defensor

Un guardián muy dedicado y cálido, siempre dispuesto a proteger a las personas que ama.

ESTJ

gerente general

Un gran gerente no tiene paralelo en su capacidad para gestionar cosas o personas.

ESFJ

cónsul

Personas extremadamente compasivas, sociables y populares, siempre dispuestas a ayudar.

ISTP

conocedor

Experimentalista audaz y práctico, experto en el uso de cualquier tipo de herramienta.

ISFP

Explorador

Artista flexible y encantador, siempre dispuesto a explorar y experimentar cosas nuevas.

ESTP

emprendedor

Personas inteligentes, enérgicas y perspicaces que realmente disfrutan de vivir al límite.

ESFP

actor actriz

Artistas espontáneos, enérgicos y entusiastas: la vida a su alrededor nunca es aburrida.

No hay tipos de personalidad buenos o malos; ningún tipo de personalidad es mejor que otro; cada tipo tiene sus propios dones, fortalezas y contribuciones igualmente valiosas. También es importante comprender que, si bien ciertos tipos tienden a gravitar naturalmente hacia estilos de comportamiento específicos, el tipo de personalidad de una persona no predice en absoluto su comportamiento ni en qué es bueno. Por ejemplo, aunque a menudo pensamos que los ENTJ poseen cualidades asociadas con el liderazgo, si un ENTJ individual no desarrolla habilidades relacionadas, es posible que no sea un líder particularmente bueno. El tipo de personalidad puede predisponer a una persona a una determinada forma, pero el resultado final depende de muchos más factores. Comprender estos tipos puede brindarle una visión objetiva de sí mismo, mejorando así sus relaciones profesionales y personales, así como sus direcciones, prioridades y elecciones.


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  3. Versión clásica (72 preguntas): Si quieres un test de personalidad más completo, te recomendamos elegir la versión clásica. Esta versión consta de 72 preguntas que cubren una gama más amplia de rasgos de personalidad y funciones cognitivas. A través de este test obtendrás un análisis más detallado y preciso de tu tipo de personalidad.
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No importa qué versión elija, PsycTest generará un informe de tipo de personalidad personalizado para usted en función de sus respuestas, ayudándolo a comprenderse mejor a sí mismo, desarrollar su potencial personal y brindarle orientación útil en el desarrollo profesional, relaciones interpersonales, etc. Si eres nuevo en el MBTI o quieres aprender más sobre tu tipo de personalidad, tenemos la versión de prueba adecuada para que elijas. ¡Ven y experimenta el test de personalidad MBTI de PsycTest y descubre más información interesante y útil sobre ti!