Keunggulan di tempat kerja mengacu pada keterampilan, pengetahuan, pengalaman, karakteristik, dan sifat kepribadian luar biasa yang dimiliki seseorang dalam kariernya. Keunggulan di tempat kerja dapat membantu individu lebih menyadari potensi mereka di tempat kerja dan mencapai tujuan karier. Keunggulan tersebut juga dapat meningkatkan kepercayaan diri dan kepuasan serta mendorong pengembangan karier.
Ada banyak jenis kekuatan di tempat kerja, seperti keterampilan komunikasi, kerja tim, kepemimpinan, kreativitas, kemampuan beradaptasi, keterampilan mengambil keputusan, keterampilan profesional, dll. Kekuatan setiap orang di tempat kerja adalah unik dan perlu dikenali dan dikembangkan berdasarkan karakteristik dan kebutuhan mereka masing-masing.
Menemukan dan meningkatkan kekuatan di tempat kerja sangat penting untuk pengembangan karier pribadi. Hal ini tidak hanya membantu orang memanfaatkan kekuatan mereka dengan lebih baik, namun juga meningkatkan daya saing di tempat kerja dan meningkatkan peluang pengembangan karier.
Semua orang di tempat kerja berharap mendapat kesempatan untuk dipromosikan. Mari kita uji apa keuntungan Anda untuk promosi!
