洗衣服，做健康的家庭餐，确保每个人都有干净合身的衣服，让孩子上游泳课，给老师买告别礼物。母亲的工作永远做不完!爸爸能分担这些责任吗?
自 1957 年以来，荷兰妇女不再被要求在怀孕后辞职。这导致劳动力中的母亲人数大量增加，她们现在将兼职工作与照顾孩子结合起来。近年来，父亲们也有机会在工作和家庭生活之间进行更平等的分工，他们可以休育儿假或减少工作时间，以便有更多时间陪伴孩子。从理论上讲，这可能会导致父母双方工作时间相同，因此在家的时间也相同。尽管如此，在大多数家庭中，家务分工仍然存在不平等。
家务分工
你可能认为独自生活会导致花在家务上的时间最多。毕竟，如果你不能和伙伴一起分担这些任务，它们就会自动占用你更多的时间，对吧？
错了。相反，数十年的研究表明，当女性与浪漫的男性伴侣同居时，她们花在家务上的时间会增加。对于成为母亲的女性来说，这种模式更为明显：大多数母亲增加了家务劳动，而父亲的家务时间减少了。除了这种明显的性别差异之外，还有一个明显的家务分配：女性承担相对更多的任务，例如打扫卫生和做饭，而男性花更多的时间在诸如照料花园、修理房子周围的东西和倒垃圾上。然而，女性所做的家务更频繁，这导致女性在家务上花费的时间比男性多。毫不奇怪，花在家务上的大量时间剥夺了女性个人休闲的时间。此外，对这种不平等的家务分工感到不满的女性往往更容易感到抑郁，对婚姻关系的满意度也更低。
母亲的心理负担
除了花在体力家务上的时间外，女性还承担了更大比例的认知性家务劳动。这种认知家务劳动或心理负荷可以被视为花在思考需要在家里做什么，但还没有真正去做的时间。女性经常扮演“家庭管理者”的角色，包括制定清洁时间表(“我上次深度清洁厨房橱柜是什么时候?”)，提醒其他家庭成员(包括伴侣)完成清洁任务(“刮胡子后别忘了清洗水槽”)，跟踪家庭和社会义务(“我还需要为祖母的结婚纪念日买礼物”)，密切关注儿童护理和家庭需求的长期计划(“我们能找到离老大小学更近的新生儿日托吗?”)。因此，就需要做什么或某一天的计划而言，女性还扮演着家庭其他成员的后备角色。相比之下，男性通常扮演决策者的角色，只是被要求做出具体决定（“我们要让孩子们去 A 池还是 B 池上游泳课？”）。
保持形象
那么，造成这种家务分工不均的驱动因素是什么？部分答案可能隐藏在以下发现中，即家务劳动的不平等分工似乎是异性恋夫妇所特有的，因为同性恋夫妇报告的家务分工更为平等。因此可以认为，男性和女性之间通常不平等的家务分配与性别期望有关：
作为男人的伴侣，女人被期望维持日常的仪式，比如做家常菜。相比之下，男性可能要对家庭的财务状况负责，但对家庭的平稳运转却没有那么多责任。这些社会规范对有孩子的夫妇尤其强烈。即使父母都是兼职工作并平均分担孩子的照顾责任，日托或医学专家等其他方面也常常认为父母中的一方（通常是母亲）是对孩子负有最大责任的主要照顾者。因此，如果孩子在学校拍照时没有穿合适的衣服，或者在节日庆祝活动中忘记带菜，妈妈们可能会被追究更多责任。
平等的下一步
那么如何解决这个问题呢?对于这个普遍存在的问题，可能没有单一的解决方案。向前迈出的重要一步可能是继续增加孩子出生后可以离开工作的时间平等(以挪威、瑞典和丹麦为例)。这使得父母双方都能更多地参与并对孩子的照顾负责，并可能最终导致一个男人和女人真正成为任何意义上的伴侣的社会。
