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求职成功你还差哪一步
「求职困难」一直是这几年来许多人得要面对的问题，然而很多人都不晓得自己为什么求职不易，明明能力也不错、证照也不少、但是就是没办法找到一份好的工作，究竟是你的时运不济，还是你还有些需要小小调整的地方？还是其实是你个性上、心态上还有需要修正的地方呢。
点击下方开始按钮，测测离求职成功你还差哪一步？
测试你的事业成功率
什么是成功？一位英国哲学家曾给成功下过一个比较确切的定义：“成功是逐步实现值得达到的目标”。让我们逐字解读一下这个定义。“逐步”意思是需要一个努力过程。“实现”强调要有一个实实在在的结果。“值得达到的”作为一个定语把目标限定在积极意义上，以区别于消极目标，如罪犯的罪恶目的。
成功者与失败者的区别在于：
成功者开拓创新；失败者墨守成规。
成功者憧憬未来；失败者懊悔往事。
成功者虚怀若谷；失败者盛气凌人。
成功者脚踏实地；失败者好高骛远。
成功者迎难而上；失败者遇难则退。
成功者做而不说；失败者说而不做。
成功者重奉献；失败者重报酬。
成功者居功不自傲；失败者得志便张狂。
成功者想好了才说；失败者说完了才想。
成功者失误后找教训；失败者失误后找借口。
成功者说：“这事让我来做”；失败者说：“这不关我的事”。
成功者说：“此事虽难但有可能办到”；失败者说：“此事虽可能办...
心理测试：自测成功心理倾向
成功是一个主观的概念，对每个人而言都有不同的定义和理解。一般来说，成功通常指达到自己期望的目标、取得所期望的结果或实现所追求的理想。但不同的人对这些目标、结果和理想的定义也不同，因此，成功的定义也就不尽相同。
对于某些人，成功可能意味着在事业上取得极大的成就和财富，拥有高地位和权力。对于另一些人，成功可能意味着有一个温馨和睦的家庭，拥有深厚的人际关系和强烈的社会责任感。对于其他人，则可能更关注个人成长、自我实现和精神层面的满足感。
无论你对成功的定义是什么，它通常都需要一定的努力、决心和持续的付出。成功不是一蹴而就的，而是一个长期的过程，需要通过不断的学习、成长和适应来实现。在这个过程中，失败和挫折是难以避免的，但只有坚持不懈、持续前进，才能最终取得成功。
成功对每个人来说都有不同的定义，有的人追求权力和金钱，有的人追求家庭和精神，有的人追求平衡和和谐。你想知道自己属于哪一种吗？那就...
你性生活会有问题吗？
性活动影响着人们的认知功能、健康、幸福感和总体生活质量。当然了，它还和繁衍后代息息相关。正是由于性活动具有广泛的益处，科学家如今开始对人们缺少性生活而感到忧虑——无论是日本、欧洲还是澳大利亚，世界各地的人性活动都在减少。
性欲和食欲一样，是天生的，如果没够量，那一定是有被压抑的部分。
当代人对性食之无味，多半有内部和外部两方面因素。
一方面，生存压力大。当代年轻人的压力实在是太大了，光是维系生活就已经用尽全力。业余的兴趣爱好都少之又少，回家最想做的事是躺着。大多数人连多走几步路都不愿意，更别说同为运动的性生活了。
而对中年人来说，压力不仅来源于职场，还有家庭。婚后的中年人处于更加复杂的社会关系之中。调查显示，生孩子更是性亲密关系的一个转折点。
另一方面，随着年龄的增长，生理水平也大不如前。心理原因就更加纯粹了，可能就是单纯的“不想做”或“不想和你做”。
性并不是婚姻的全部。对一...
你还剩下多少童心？
从盼望长大，到恐惧长大，意味着你真的长大了，而且童年已经离你很远很远。曾几何时，追逐蓝天白云，捉蝴蝶小虫，那是我们的快乐。
如今的你多久没有放肆地真心大笑？多久没有看看那蓝天白云？是的，童年已经走了。可是内心的童心，如果你搭建，就会有装满童心的城堡。
今天我们来测测你到底还剩下多少童心可以搭建内心的城堡。
阻挠你成功的矛盾心态是什么？
为什么说“失败是成功之母”？翻开古今中外的史书，许多伟大的成功都是一系列失败的故事。每一项重大科学发明则更是经历了数百次，甚至成千上万次的失败。那些成功者最大的与众不同就是，不论跌倒多少次，都能爬起来，并善于从失败中汲取教训，每次失败后都能向前迈进一步。失败在他们脚下不是止步不前的障碍，而是不断登高的台阶。
要想获得成功，首先要设立一个目标。如果把取得一项成功比作一艘轮船在大海中作环球航行，设立了目标就像确定了一张路线图，一路要经过的港口就成为一个个中、短期阶段性目标，最后完成环球的最终目标。如果不设定目标，那就像是一段随风顺水漂流的木头，也许能漂到某个地方，但绝达不到环球的目的，也很可能一直在家门口漂来漂去。
心态就是决定我们日常行为的一种心理状态，它决定着我们做事的最终结果。成功者和失败者最大的区别就是做事的心态不同。
要想成功，就必须具备八种心态：
1. 积极的心态；
2. ...
爱情与喜欢量表测试
直觉上来说，喜欢与爱当然不同，我们可以喜欢很多人，却只会爱其中某一些特定的人。我们很难界定爱与喜欢，甚至爱本身也是一种复杂的、多维的体验，那么，喜欢和爱有什么区别？
喜欢和爱是两种不同的情感表达，它们在程度和性质上存在一些区别。下面是一些常见的区别：
1. 情感深度：爱往往是一种更深层次、更强烈的情感体验，它涉及到更深的情感连接和依恋。相比之下，喜欢可能更多地表示一种好感、欣赏或友好，不一定涉及到深度的情感联系。
2. 亲密性：爱通常伴随着更高的亲密程度和情感投入，包括分享内心的想法、感受和秘密。喜欢可能更多地强调友善和友谊，不一定需要深入的情感交流。
3. 奉献和关心：爱意味着更大的奉献和关心对方的幸福和福祉。爱会激发人们为对方做出牺牲和付出额外努力的愿望。喜欢通常更倾向于欣赏和喜欢对方，但不一定涉及到相同程度的奉献和关心。
4. 持久性：爱通常是一种更持久的情感，它能够在时间...
测测什么样的缺点会让朋友疏远你
友情是人类情感中不可流失的一种，仅次于亲情存在的一种较为长久的情感。但是，在时间的流逝中，有些朋友却不断离你而去，这是什么原因呢？
职业测试：什么是你职场生涯最大的畔脚石？
都说“职场如战场”，职场的鱼龙混杂足矣证明这个战场将会迎来腥风血雨。
职场中我们都会有很多疑问，为什么有的人资历才华都很一般，却可以很快的高升，事业做得顺风顺水。而有的人却是才华横溢，可屡次受挫，到最后也很难做出成绩。
在职场这个浓缩的社会，我们不仅要注意自己的言谈举止和为人处世，还要努力寻找出口，打破瓶颈，这样机遇才能离你更近。
究竟什么是职场发展的畔脚石呢？是因为你太过利益至上，还是你本身就得过且过，没有上进心，不懂的把握时机呢？因素有很多，但一切都因人而异。
今天，我们就通过这个心理测试来看看什么是你职场生涯最大的畔脚石吧！点击下方开始按钮进入测试。
职场测试：测职场上你还有多大的升职空间
每天忙忙碌碌的你是为了什么？是为了实现自己的梦想，是为了换取更多的物质，还是为了体现个人价值呢？可能我们还不能满足现阶段的工作岗位、薪酬，繁忙的工作让我们喘不过气来，每天回到家已经灯火通明，你拖着疲惫的身体，内心无比惆怅。看到棘手的项目，做不完的工作，领导的挑剔，客户的不满，这些都属于常态，但都会让你有一百次想要放弃的冲动。
你现在的职位能否让你安心，一方面你会考虑自己的发展空间，公司的未来前景等。一个拥有上进心的人一定不会忽视自己未来的发展，自己的提升空间，如果这家公司就要面临倒闭，难道你还会坚持做下去吗？当然，不管你处于职场的那一个位置，领导会考察你的发展能力，你自己也会思考自己的未来。
今天，我们就通过一个测试来看看未来你还有多大的升职空间吧！