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面试时被问到期望薪资如何回应？本文分享3个步骤教你如何在面试中谈出更好的薪资待遇，包括如何确认最低薪资、调查市场行情、了解公司福利制度等策略，帮助你在求职过程中获得满意的薪水。 随着年底的临近，许多人开始犹豫是否转职或跳槽，主要原因往往是为了获得更好的待遇。面试时能否成功谈出理想的薪水，直接影响是否做出转职的决定。最近，一位网友分享了自己作为刚毕业的文科生在电子公司面试时遇到的问题——当问到“期望薪资”时，由于自己是非本科专业且没有经验，担心开得太高会被淘汰，求助网友们的建议。 文章曝光后，不少网友提出了各自的看法。有些人认为，“应开出比预期薪水高一些，因为公司会砍价”；也有网友建议“从招聘网站上的薪资起跳开始谈”，而多数人认为“至少要比原薪资多1.2到1.5倍才有跳槽的价值，若能谈到2倍更为理想”，并鼓励该网友“直接开2倍起跳”。那么，面试时问到期望薪资，开多少才合理呢？下面分享3...

面试自我介绍技巧全攻略：3-5分钟完美展现自我，包含框架模板、注意事项及实用建议，助你轻松应对面试官的第一个问题，提升面试成功率。 在求职面试中，"请做个自我介绍"几乎是每个面试官都会问的第一个问题。这短短3-5分钟的自我介绍，往往决定了面试的整体基调。如何在这关键时刻展现最好的自己？让我们一起来探讨这个重要话题。 在开始之前，不妨先了解下自己的职场性格和潜力。可以通过职场自我定位测试，或是一般自我效能感量表（GSES）在线测试来帮助你更好地认识自己。此外，趣味性的星座职场测试和职业发展方向测评也能给你一些有趣的参考。这些测试都可以在赛可心理测试官网（www.psyctest.cn）免费体验。 面试自我介绍的核心准备要点 明确求职动机 面试官希望通过自我介绍了解你对这个职位的理解和热情。你需要清晰地表达： 为什么被这个职位吸引 公司文化中哪些方面与你的价值观契合 这个职位如何...

概述： ISTP天秤座是一个理性与平衡并存的人，他们注重实际和实用，同时也注重人际关系和情感平衡。他们具有很强的分析和逻辑能力，喜欢实践和创新，注重自己的品质和形象。同时，他们也注重与人交往，注重人际关系的平衡和和谐。 职业： ISTP天秤座适合从事需要实践经验和分析能力的职业，比如工程师、机械师、技师、电工、IT专家等等。他们善于运用自己的技能和实践经验，解决实际的问题，为企业和社会创造更多的价值。ISTP天秤座也适合从事需要组织能力和规划能力的职业，比如项目经理、质量管理师、行政主管等等。在工作方面，ISTP天秤座需要注重提升自己的实践能力和规划能力，同时也需要注重与同事和客户建立良好的关系，保持工作和人际关系的平衡和和谐。 感情： ISTP天秤座注重人际关系和情感平衡，善于处理与伴侣之间的关系。他们需要与伴侣建立稳定、有吸引力和富有平衡的感情关系，共同营造充满实践和创新的感情氛围...

焦虑症是常见的心理障碍，本文深入介绍了焦虑症的定义、症状、原因、治疗方法及预防建议，帮助您更好地理解并有效应对焦虑症。 焦虑症是一种常见且具有显著影响的心理障碍，患者常常体验到过度的担忧、恐惧或紧张，这些情绪严重干扰着他们的日常生活和工作。本文将详细讲解焦虑症的定义、症状、成因、治疗方法以及如何进行有效的预防，帮助你理解焦虑症，并采取合适的应对措施。 焦虑症的定义 焦虑症是一种持续的、过度的、不合理的担忧或恐惧。它会严重干扰个体的正常思维和行为，导致人们在面对某些情境时感到无法控制的紧张和不安。焦虑症并非单一疾病，它包括多种类型的心理障碍，如广泛性焦虑障碍、恐惧症、社交焦虑障碍、强迫症和创伤后应激障碍等。 焦虑症的症状 焦虑症的症状可以分为心理症状和身体症状。心理症状主要表现为对未来的不确定性或威胁感到恐惧、担心或紧张，以及对自身能力或情境缺乏信心。身体症状则表现为心跳加速、呼...

想深入了解充满争议又极具吸引力的 SM 文化吗？本文为你剖析其定义、历史演变、争议焦点及对现代社会的影响。从罗马古埃及的起源，到如今的次文化发展，内容全面。还提供多款免费在线测试，如 BDSM 性偏好测试等，助你探索自身 SM 倾向，快来一探究竟！ SM 是一个充满争议但又极具吸引力的话题。从历史演变到社会影响，它不仅是性偏好的一种表现，更映射了社会观念的变迁。本文将带你深入了解 SM 文化的定义、历史渊源、争议焦点，以及它如何影响现代社会。如果你想探索自己的 SM 倾向，可以尝试 BDSM 性偏好免费在线测试 或 SM 属性测试：测测你是 S 还是 M，发现属于自己的字母圈人格属性。 什么是 SM 文化？ SM 是 Sadomasochism（施虐与受虐）的缩写，其中“Sadism”代表施虐，“Masochism”代表受虐。它不仅仅涉及身体上的支配与臣服，更是一种心理与权力的动...

使用体质指数和体表面积在线计算器，一键快捷计算你的体质指数（BMI）和体表面积（BSA），帮助你了解自己的身体健康状况，掌握自己的体重是否合理、体表面积是否正常。 什么是BMI和体表面积？ BMI 即身体质量指数（Body Mass Index），简称体质指数，它是一个常见的评估指标，用于衡量人体胖瘦程度与健康状况。BMI是根据身高和体重的比例计算出来的，它可以反映你的体重是否适合你的身高，是否存在肥胖或消瘦的问题。 体质指数BMI的计算公式： BMI = 体重(kg) / 身高(m)^2。 体表面积（BSA）是基于身高和体重以及年龄和性别等因素进行综合评估的，它可以反映你的身体表面积与你的体重的关系，是否存在营养不良或过度营养的问题。 体表面积BSA计算公式有多种，分别是： 简易体表面积计算公式(BSA) ： BSA = [体重 (kg) x 身高 (cm) / 3600...

面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略，掌握面试官潜台词，巧妙化解面试难题，提升面试成功率。 面试问题百百种！其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看三大问题要如何化解！ 一、面试问题："你为什么离开上一份工作？" 潜台词：我想从离职原因确认你是不是"我要的人" 你必须知道的潜台词：从这个离职原因的面试问题来看，面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker"，避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题，甚至是短期内提出离职，这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如赛可心理测试官网的研究表明，良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资，都背负着这些招募风险。 不过，套一句离职原因经典名言："钱，没给...

性格特征： ESFP是典型的外向、乐观、好冒险的人，他们充满活力和热情，喜欢享受生活。而天秤座则是充满艺术气息和审美观念的人，注重平衡和和谐。结合起来，ESFP天秤座是一个富有创意和表演才能的人，追求平衡和和谐的生活方式。 优点： ESFP天秤座善于表达和交流，具有出色的演艺才能和社交能力。他们热爱生活，喜欢尝试新鲜事物，擅长寻找乐趣和创造快乐。此外，他们重视个人形象和外表，注重细节和审美，往往给人留下深刻的印象。 弱点： ESFP天秤座可能会过于追求快乐和享乐，忽视了自我控制和责任感。他们也容易被表面的东西所迷惑，需要注意辨别真假和深度。此外，他们的情绪化和冲动可能导致做出不够理智的决策。 感情观： ESFP天秤座注重感情和亲密关系，渴望被理解和接受。他们善于表达和表现自己，常常用浪漫和创意来表达爱意。他们喜欢与伴侣共同享受生活，并愿意为了对方做出牺牲和努力。 恋爱中挑战： ES...

想快速了解自己的人格特质吗？ MBTI 十六型人格测试是探索自我的绝佳工具。现在，通过赛可心理测试官网提供了免费版MBTI测试帮助大家更好地了解自己。 MBTI，即迈尔斯 布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator），它将人格分为四个维度，每个维度有两种偏好，组合形成了十六种不同的人格类型。接下来，让我们深入剖析这四个维度的字母分别代表什么。 第一个字母：I（内向）和 E（外向） I 代表内向（Introversion），内向的人犹如静谧的湖水，内心世界丰富深邃。在社交聚会中，他们可能更倾向于安静地坐在角落，认真倾听他人的谈话，而不是主动成为焦点。他们在独自阅读、绘画或者思考哲学问题时，能够沉浸其中，源源不断地获取内心的能量。社交活动对他们来说，就像是一场耗费精力的挑战，结束后往往需要独自安静地待着，才能慢慢恢复元气。例如，当结束一天忙碌的工作，面对朋友...

ENTJ天秤座是一个充满自信和决策力的人物组合，他们善于分析和处理信息，并且能够做出明智的决策。他们通常具有高度的组织能力和条理性，注重细节和精确度。与其他的ENTJ类型不同的是，他们注重平衡和和谐，尤其在处理人际关系和决策时更注重公正和平衡。 优点： 具有高度的组织能力和条理性； 善于分析和处理信息，并且能够做出明智的决策； 追求平衡和和谐，注重公正和平衡； 坚定果断，能够处理复杂的问题。 缺点： 可能过于追求平衡和和谐，忽略了实际的情况和限制； 在处理问题时可能显得过于理性，缺乏情感表达； 可能过于强调公正和平衡，忽略了个人的意愿和需求。 ENTJ天秤座的人在工作中通常会表现出非常自信和决策力，他们善于分析和处理信息，并且能够做出明智的决策。与其他的ENTJ类型不同的是，他们注重平衡和和谐，尤其在处理人际关系和决策时更注重公正和平衡。 ENTJ天秤座的人在工作中可能会过...