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重庆城市知识测试：测测你有多了解重庆？
重庆，这座位于中国西南部的山城，自古以来就是一片神秘而婉转的土地。建平督邮道，鱼复永安宫，这些古老的名字，仿佛是一本扉页上的诗歌，让人心生遐想。若秦巴渝曲，时当君思中，这里的山水历经千年，见证了无数风雨，也承载着人们的思念和情感。
巫山七百里，巴水三回曲。巫山，这座神秘的山脉，高耸入云，云雾缭绕，似乎隐藏着无数传说和故事。而巴水，如同一位优美的舞者，曲折回旋，穿越山间，奔流不息。笛声下复高，猿啼断还续，这里的自然景观与生命之间交织成一幅美丽的画卷。
时至今日，重庆依旧在书写着自己的“山城传奇”。这里的人们勤劳而坚韧，他们在陡峭的山坡上修建着楼阁，搭建着吊脚楼，创造出独特的山城风貌。静卧在长江水边，聆听着远古巴楚动人的欢歌。长江，这条滚滚东流的母亲河，将重庆紧紧拥抱，为这座城市带来了繁荣和活力。
重庆，不仅是一座山城，更是一段传奇。它的美丽、神秘和历史，吸引着世界各地的游客前来探寻。或...
姑娘，你应该找个什么样的老公呢？
人人都喜欢高富帅吧？但真到了谈婚论嫁的时候，每个人都会找到最适合自己的那一位。
高富帅常常只是完美爱情对象的标本，是不能当真的。
那么，姑娘，你应该找个什么样的老公呢？测试看看吧！
心理测试：个人行为风格与企业价值观匹配度职业测试
个人与组织价值观匹配能有效预测员工的积极态度与行为。在企业人力资源管理的人才招募、员工培训、职业生涯管理、组织制度设计、员工保持等管理实践活动中，可应用个人与组织价值观匹配来提高企业管理的效能，提升企业竞争力。
价值观匹配，亦称个人与组织价值观匹配，是指个人价值观与其所在组织的价值观之间的一致性程度，它是从价值观的角度进行个人与组织匹配的操作化。已有的大量研究表明，个人与组织价值观匹配对员工有着积极的作用，对员工的工作绩效、职业生涯成功、工作满意度、组织承诺、组织公民行为等工作态度与组织行为具有较好的正向预测力，并且能够降低员工的离职意向、工作倦怠、工作压力。
在信息化、全球化的知识经济时代，组织为了应对战略转移、体制创新、规模变更以及结构调整等较为复杂的情境，需要拥有一支能灵活应对各种变化和竞争、具有较高组织承诺的人才队伍。个人与组织价值观匹配的众多研究成果给管理实践工作者带来一个启...
你有一颗坚韧执著的心吗？
“世上无难事，只要肯攀登”，任何工作要做出成绩，都需要坚持不懈的努力，朝三暮四，浅尝辄止，半途而废，终将一事无成。
坚韧执著的精神是获得成功的基础。
卡耐基说过：“许多年轻人的失败都可以归咎于恒心的缺乏。”
的确，很多青年颇有才学，也具备成就事业的能力，但他们的致命弱点是缺乏恒心，没有忍耐力。
所以，终其一生，只能从事一些平庸安稳的工作。
他们往往一遭遇微不足道的困难与阻力，就立刻往后退缩、裹足不前，这样的人怎么可能成功呢？
如果你想获得成功，就必须为自己赢得美好的声誉，让你周围的人都知道：一件事到了你的手里，就一定会做成。滴水可以穿石，锯绳可以断木。
如果三心二意，哪怕是天才，终有疲惫厌倦之时。只有仰仗坚韧执著的精神，点滴积累，才能看到成功之日。
本问卷用于测试你的坚韧执著度，共15道题，请如实作答。
事业高峰测试：你的职业生涯将达到何种高度？
橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。同样，一个人在不同的环境下，取得的成就大小也有天壤之别。在职场中，如果你没能找准自己的最佳位置，可能就会出现南辕北辙、英雄无用武之地。
俗话说得好，人往高处走，水往低处流。每个人都想往最高处攀登，可是真正到达巅峰处的又有几个呢？想知道自己事业的最高峰在哪，下面我们一起来测试一下吧。
夫妻之间应该设防吗？
有人认为夫妻之间就应该是亲密无间的，他们要对对方有着绝对的信任，他们之间不应该有什么秘密可言。
他们觉得夫妻之间不应该有一道心理防线，否则的话，会影响夫妻之间的信任程度，也会影响夫妻之间的感情。
但是，再亲密无间的两个人之间也会有各自的秘密，不可能一点儿也不设防。
你觉得呢？你认为夫妻之间应该设防吗？你们夫妻之间会有一道心理防线吗？
现在减肥的努力对你来讲值得吗？
我们知道，大多数所谓的特别食谱并不能使人变得苗条，反而会使人变胖。遗憾的是，很多人不了解这一点。你也是吗？
如果一份特别食谱能够起作用的话，那么你的身体、精神、心理和你身边的人都应该做好准备为这一点而努力。
这个测试会告诉你，现在是否是你应该改变体重的正确时机。请你用“是”或“否”来回答测试问题。
测测你是不是八面玲珑的职场达人？
好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。
事实上，受人欢迎有时胜过腰缠万金。那么如何做到八面玲珑呢？
对上司——先尊重后磨合。
任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。
n他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。
但每一个上司都不是完美的。
所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈上新的台阶才是最终目的。
要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。
不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。
对朋友——善交际勤联络。
俗话说得好：树挪死，人挪活。
在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一...
维持一段恋情你该注意什么？
如果说爱一个人是爱情的开始，那么在一起一定不是爱情的终止，而是进阶的爱情的开始。那么在爱情中你应该注意点什么来保鲜爱情呢？
你的心理弱点是什么？
心理学家认为，生活当中人们是存在一些弱点的，这些弱点会让人轻易受到外界的影响。
每个人都有着人类的心理弱点，或多或少你会碰上几个你不能自已的心理弱点上，只有看清它们才能更好地指导自己。
每个人的心理都具有双面性，既有强大的一面，同时也会有缺点的一面。心理弱点会让你在生活中缺少自信，阻碍自己的进补。我们要摒弃心理弱点，那么常见的心理弱点有哪些呢？
常见的八个心理弱点：
1、疑心病
凡有疑心病的人，总是虚构一些因果关系去解释别人为什么会有这样的举止言谈。如有位妇女见到别人小声交谈，就认为是在议论她。
2、争公平
企求绝对公平的结果，总是抱怨世界的不公平，嫉恨比自己强的人。
3、应该论
许多人的情绪被“应该论”所操纵。例如如果我对某人好，他就应该对我表示感谢，否则，就会郁郁寡欢。
4、依赖癖
有的人依赖异性，一旦离开，便无法支撑起自己的情感生活。摆脱这种情感陷阱的最好办法是...