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天赋对于人一生的影响是巨大的。一般来说，天赋包括一般的能力，如音乐、数学或体育等方面的才能。天赋要转换成技能要经过训练和学习。你有音乐天赋，对音乐的旋律、节奏等的感觉都比较精确，但仅有这些你还不能成为钢琴演奏家或指挥家，还必须经过专门的技能培养。当然，要想成为音乐家，有音乐天赋的人比没有音乐天赋的人要容易得多。 天赋，对一些人来说确实是得天独厚的。天生的盲人，就难以发展包括绘画在内的许多方面的能力；而当其他条件大致相当时，一个身材相对较高的人在篮球和排球等体育运动中要有利得多。可是在我们的社会里，大多数人只有普通的天赋（普通的智力水准和身体素质）。他们或在农村种地，或在工厂做工，或当警察，或是理发师，或是售货员，或是小店的老板。在这些职业中的一些人天资聪颖，这就意味着他们没有获得机会到更精深更专业化的部门工作，或意味着没有充分开发他们的潜能。或许，你就是其中的一个！尽管你现在极其普通，只...

当我们提到成都，我们不仅仅是在谈论一个地理的概念，而是在描述一种文化、一种历史、一种生活方式。成都，这座被称为“蓉城”的城市，是四川省的省会，也是中国西南地区的科技、商贸、金融中心和交通枢纽。它是国家重要的高新技术产业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽，更是西部地区重要的中心城市。 成都不仅地理位置优越，位于四川盆地西部，成都平原腹地，这里地势平坦，河网纵横，物产丰富，农业发达。自古以来，成都就有“天府之国”的美誉，这里的土地肥沃，是中国粮食和经济作物的重要产区。 成都是中国历史文化名城之一，拥有3000多年的建城历史。成都见证了许多历史变迁，从三国时期的蜀汉，到现代的快速发展，每一个时期都在这片土地上留下了独特的印记。成都的文化遗产丰富，包括杜甫草堂、武侯祠、青羊宫等众多历史遗迹，每一处都承载着深厚的历史和文化。 成都还是美食的天堂。这里的火锅、串串香、担担面、肥肠粉等美食享誉全国，...

个人与组织价值观匹配能有效预测员工的积极态度与行为。在企业人力资源管理的人才招募、员工培训、职业生涯管理、组织制度设计、员工保持等管理实践活动中，可应用个人与组织价值观匹配来提高企业管理的效能，提升企业竞争力。 价值观匹配，亦称个人与组织价值观匹配，是指个人价值观与其所在组织的价值观之间的一致性程度，它是从价值观的角度进行个人与组织匹配的操作化。已有的大量研究表明，个人与组织价值观匹配对员工有着积极的作用，对员工的工作绩效、职业生涯成功、工作满意度、组织承诺、组织公民行为等工作态度与组织行为具有较好的正向预测力，并且能够降低员工的离职意向、工作倦怠、工作压力。 在信息化、全球化的知识经济时代，组织为了应对战略转移、体制创新、规模变更以及结构调整等较为复杂的情境，需要拥有一支能灵活应对各种变化和竞争、具有较高组织承诺的人才队伍。个人与组织价值观匹配的众多研究成果给管理实践工作者带来一个启...

我们每个人身上都会有或多或少的领导才能，有的人领导才能表现在人与人之间的组织能力上，有的人在于整体统帅方面非常有天赋，有的人对资本运营，数字敏感思维很强，那么你身上的领导才能是最容易体现在哪个领域呢？

在全社会就业矛盾突出、职校毕业生人数继续增加，就业压力持续增大的情况下，学校领导高度重视毕业生就业工作，采取一系列措施，积极拓展就业渠道，邀请企业来校招聘，向用人单位推荐“政治合格、身心健康、理论到位、技能实在”的毕业生，促进毕业生充分就业。 你知道自己适合待在哪个城市吗？赶快来测试一下吧。点击下方开始按钮立即测试！

近年来，EQ——情绪智商——逐渐受到了重视，世界500强企业还将EQ测试作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。 看看我们身边，有些人绝顶聪明，IQ很高，却一事无成，甚至有人可以说是某一方面的能手，却仍被拒于企业大门之外； 相反，许多IQ平庸者，却反而常有令人羡慕的良机、杰出的表现。 为什么呢？ 最大的原因在于EQ的不同！一个人若没有情绪智商，不懂得提高情绪自制力、自我驱使力，也没有同情心和热忱的毅力，就可能是个“EQ低能儿”。 这是一组欧洲流行的测试题，可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等众多世界500强企业曾以此为员工EQ测试的模板，帮助员工了解自己的EQ状况。 想知道你的情商高低吗？测试完你便知晓。

性活动影响着人们的认知功能、健康、幸福感和总体生活质量。当然了，它还和繁衍后代息息相关。正是由于性活动具有广泛的益处，科学家如今开始对人们缺少性生活而感到忧虑——无论是日本、欧洲还是澳大利亚，世界各地的人性活动都在减少。 性欲和食欲一样，是天生的，如果没够量，那一定是有被压抑的部分。 当代人对性食之无味，多半有内部和外部两方面因素。 一方面，生存压力大。当代年轻人的压力实在是太大了，光是维系生活就已经用尽全力。业余的兴趣爱好都少之又少，回家最想做的事是躺着。大多数人连多走几步路都不愿意，更别说同为运动的性生活了。 而对中年人来说，压力不仅来源于职场，还有家庭。婚后的中年人处于更加复杂的社会关系之中。调查显示，生孩子更是性亲密关系的一个转折点。 另一方面，随着年龄的增长，生理水平也大不如前。心理原因就更加纯粹了，可能就是单纯的“不想做”或“不想和你做”。 性并不是婚姻的全部。对一...

有人认为夫妻之间就应该是亲密无间的，他们要对对方有着绝对的信任，他们之间不应该有什么秘密可言。 他们觉得夫妻之间不应该有一道心理防线，否则的话，会影响夫妻之间的信任程度，也会影响夫妻之间的感情。 但是，再亲密无间的两个人之间也会有各自的秘密，不可能一点儿也不设防。 你觉得呢？你认为夫妻之间应该设防吗？你们夫妻之间会有一道心理防线吗？

想象一下，如果你有机会穿越时空，回到中国古代，你会出现在哪个朝代？是在汉朝的繁华街市中，还是唐朝的文化盛宴上？或许是宋朝的商业中心，亦或是清朝的皇宫之中？这不仅是一场历史的穿越，也是一次自我探索的旅程。 我们精心设计了这个心理测试，不仅为了娱乐，更是为了帮助你了解自己与古代中国各朝代之间的奇妙联系。通过对你在生活态度、工作风格、学习习惯等方面的深入分析，结合中国历史上数十个朝代的特色和精神，我们将揭示出最适合你的那个时代。 本测试包含24个问题，涵盖了从个人品味到社会行为的各个层面。我们鼓励你跟随直觉，选择最贴近你内心的答案。无需过多思考，让你的第一印象引领你完成这场时空之旅。 请记住，尽管我们对测试的科学性和准确性充满信心，但所有的结果都只能作为参考。毕竟，真正的时间机器尚未问世。但这并不妨碍我们享受这个过程，探索那些可能与你灵魂契合的古代世界。 所以，准备好了吗？现在，就让我们...