Năm 1996, Le Jia, người sáng lập Màu sắc tính cách FPA, lần đầu tiên tiếp xúc với khái niệm phân loại tính cách và cảm động vì nó. Sau đó, ông bắt đầu đi sâu vào lĩnh vực phân tích tính cách.
Phân loại màu sắc tính cách bốn màu của FPA (Phân tích tính cách bốn màu) dựa trên lý thuyết bốn chất lỏng của Hippocrates. Từ thời Hy Lạp cổ đại, Hippocrates đã đưa ra giả thuyết rằng “không có hai người nào giống hệt nhau, nhưng nhiều người có những đặc điểm giống nhau”. Những người trong cùng một nhóm luôn duy trì một khuôn mẫu hành vi thống nhất nhất định. Mặt khác, các nhóm khác lại thể hiện những đặc điểm hành vi hoàn toàn khác nhau, mặc dù hành vi của họ có vẻ nhất quán.
FPA cung cấp cho mọi người một công cụ đơn giản và dễ dàng mà mọi người có thể nhanh chóng thành thạo và áp dụng vào thực tế. Cho dù bạn đang làm công việc gì, bạn có thể tìm hiểu tính cách của những người xung quanh thông qua trang phục họ mặc, trách nhiệm công việc mà họ gánh vác và cách họ tương tác với người khác. Họ sẽ học cách khen ngợi người khác, từ đó tạo ra một môi trường làm việc hài hòa và hiệu quả.
Đồng thời, FPA giải thích sâu sắc sự khác biệt giữa tính cách và tính cách, động cơ và hành vi, từ đó đưa sự hiểu biết về hành vi của con người lên một tầm sâu sắc hơn.
Hệ thống FPA phân loại tính cách của mọi người thành màu đỏ, xanh dương, vàng và xanh lục. Tính cách con người rất phức tạp, vì vậy một người không bao giờ có thể bị chi phối bởi chỉ một màu sắc. Sự kết hợp của bốn màu sắc là sự mô tả đầy đủ nhất về tính cách, nhưng thường thì một hoặc hai màu sắc chiếm ưu thế. FPA không chỉ có tác dụng đối với các mối quan hệ giữa các cá nhân tại nơi làm việc mà nó còn có thể giúp chúng ta giải quyết các mối quan hệ toàn diện giữa các cá nhân trong cuộc sống, hôn nhân, gia đình, v.v.
Bài kiểm tra này được biên soạn theo FPA. Nó sử dụng bốn màu ‘đỏ, xanh lam, vàng và xanh lục’ để thay thế các loại tính cách của con người và sử dụng những hình ảnh tuyệt vời để phân tích cuộc sống có thể thay đổi thông qua việc giải thích ‘mã màu tính cách; “, Giúp bạn học cách nhìn vào bản chất con người bằng “đôi mắt màu”, nâng cao cái nhìn sâu sắc về cuộc sống, trau dồi nhân cách để làm chủ vận mệnh của chính mình.
Bây giờ, để hiểu rõ hơn về tính cách và đặc điểm tâm lý của bạn, chúng ta sẽ thực hiện một bài kiểm tra tính cách màu sắc tuyệt vời. Kiểm tra màu sắc là một cách đơn giản và thú vị để bộc lộ tính cách và đặc điểm hành vi của bạn bằng cách chọn sở thích của bạn đối với các màu sắc khác nhau và các tình huống liên quan đến chúng.
Trong bài kiểm tra sau, bạn sẽ gặp một loạt câu hỏi về màu sắc và bối cảnh. Hãy thư giãn, trả lời bằng trực giác và chọn câu trả lời mô tả đúng nhất về bản thân bạn. Hãy nhớ rằng, không có đúng hay sai, chỉ có đặc điểm và xu hướng cá nhân.
Bằng cách thực hiện bài kiểm tra tính cách màu sắc này, bạn sẽ hiểu sâu hơn về điểm mạnh, điểm yếu và hướng đi tiềm năng của mình. Bài kiểm tra này không chỉ áp dụng cho các mối quan hệ ở nơi làm việc mà còn có thể giúp bạn cải thiện sự tương tác với gia đình, bạn bè và đối tác.
Bây giờ, hãy bắt đầu bài kiểm tra tính cách màu sắc và khám phá tính cách đầy màu sắc ẩn sâu bên trong bạn bằng cách khám phá các đặc điểm của màu đỏ, xanh dương, vàng và xanh lục! Hãy nhớ rằng sau khi kiểm tra, chúng tôi sẽ cung cấp kết quả phân tích màu sắc chi tiết để giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân.
Hãy đến và thực hiện bài kiểm tra tính cách màu sắc thú vị và chuyên sâu này để khám phá những đặc điểm tính cách độc đáo của bạn và khám phá những màu sắc đa dạng trong thế giới nội tâm của bạn! Hãy nhấp vào để bắt đầu bài kiểm tra và bắt đầu hành trình khám phá tính cách của bạn!
