Benvenuto al Test della personalità EPQ! Questo test è compilato sulla base dell’Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Lo scopo è aiutare le aziende a comprendere meglio le caratteristiche della personalità dei dipendenti in modo da fornirti un ambiente di lavoro e un abbinamento lavorativo che meglio si adatta alla tua personalità. In molte aziende, questo test della personalità è diventato una parte importante della valutazione dell’onboarding dei dipendenti.
Il Test della personalità di Eysenck che circola su Internet ha fonti diverse e qualità non uniforme. Questo test è il [Test della personalità di Eysenck classico], che è localizzato e basato su diversi gruppi di genere e di età i dati statistici possono fornire risultati di misurazione più accurati.
Attraverso i risultati della misurazione, puoi comprendere le tendenze della tua dimensione stabile della personalità e i tipi di temperamento classico, e puoi anche ottenere i tuoi suggerimenti e metodi di integrazione della personalità per scoprire un potenziale di personalità più completo e perfetto.
Questo test è la versione dell’Eysenck EPQ-Employee Entry Personality Test, con un totale di 85 domande. Si tratta di una valutazione dei tratti della personalità, degli interessi, degli hobby, delle abitudini e delle opinioni personali. Puoi scegliere in base al contenuto della domanda e alla tua situazione. Questo test può verificare se la tua personalità è estroversione (E), nevroticismo (N), psicoticismo (P) o tipo mascheramento (L) Quale tipo. di personalità pensi di avere? Facciamo insieme questo test psicologico. Coloro che sono interessati ai test possono anche consultare la raccolta estremamente accurata di domande dei test psicologici su questo sito Web per sostenere ulteriori test.
Durante il test, tenere presente quanto segue:
- Rispondi onestamente: assicurati di rispondere a ciascuna domanda in modo veritiero in modo che i risultati del test possano riflettere in modo più accurato le caratteristiche della tua personalità.
- Segui il tuo istinto: non pensare troppo quando rispondi alle domande. Per favore rispondi in base alla tua prima reazione e alla situazione reale.
- Mantieniti rilassato: fai il test con un atteggiamento rilassato e non preoccuparti che i risultati del test influenzeranno il tuo onboarding. Ci concentriamo sulla comprensione dei tratti della tua personalità al fine di fornirti un accordo di lavoro più adatto.
- Prova a completarlo continuamente: per garantire l’accuratezza dei risultati del test, prova a completare tutte le domande contemporaneamente per evitare interruzioni nel mezzo.
Dopo aver completato il test, ti forniremo consigli di carriera personalizzati e piani di sviluppo basati sulle caratteristiche della tua personalità. Ti assicuriamo che i risultati dei test saranno mantenuti strettamente confidenziali e verranno utilizzati solo per aiutarci a fornirti supporto e servizi lavorativi migliori.
Ora, fai clic sul pulsante di avvio qui sotto per accedere al test e ti auguro un test senza intoppi!
