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在亲密关系里，可能你也有问过：究竟是我需要一个爱我的对象，还是我真的爱这个人？如果我的心理、生理需求能被这个对象满足，这个依恋对象可能是任何一个能满足这条件的人吗？回到原点，我懂得如何爱吗？ 爱和依恋有何不同？！ 🪐 A.依恋（Attachment） 人类婴儿与照顾者建立的情感关系，会带来一份与照顾者同在的安全感；依恋模式也会影响成年如何与别人建立带情感支持的社交关系。 🪐 B.爱（Love） 一种对爱的对象充满强烈锺爱与温情的复杂情感。与对象同在会带来一种愉悦的感觉，而你会关心对象的福祉，对他的反应敏感。爱情三角理论提出爱由热情、亲密和承诺组成。 无论我们与一名对象是处于爱或依恋关系里，我们似乎同样会对这个对象产生一种情感联系。但两者最大的分别可能是在于你比较关心你自己还是另一半。 !爱和依恋有何不同 当我们爱对方的时候，纵然自己的需要也很重要，但我们能与对方的所需妥协，...

SM（Sadomasochism）是一种互相自愿的性行为，涉及到痛苦、控制、服从和支配。虽然SM在某些社会中仍然存在着不少的偏见和歧视，但越来越多的人正在接受这种性行为，认为它是一种健康和积极的方式来满足心理和情感需求。本文将探讨SM关系中的心理和情感需求，包括支配和被支配的欲望、控制和被控制的需求、安全感和信任、独立性和依赖性等。 SM是一种非常特殊的性偏好，包含着一系列的行为和场景，其中主人与奴隶是SM关系中最为常见的两个角色。在SM关系中，主人与奴隶之间存在着一种特殊的心理和情感需求，这些需求的满足或不满足，会直接影响着SM关系的稳定性和健康性。 SM属性测试： https://m.psyctest.cn/t/0rdBNbdv/ 支配和被支配的欲望 SM关系中最重要的元素之一就是支配和被支配的欲望。一些人渴望成为支配者，通过支配他人来实现他们的权力欲望，感受到控制的快感。另一...

人际关系是我们生活中不可或缺的一部分，它影响着我们的情绪、成长和幸福。但是，人际交往并不是一件容易的事情，它需要我们掌握一些基本的原则和技巧，才能避免不必要的麻烦和冲突。在这篇文章中，我将为您分享20条人际关系中的法则，希望能够帮助您提高自己的人际交往能力和水平。 第一条：人际交往的核心前提，是两个人的自身价值要趋于等同状态，至少不能差太远。 这是人际关系中最基本也最重要的一条法则。如果两个人的自身价值相差悬殊，那么他们之间的交往就会失去平衡，导致一方感到压抑或者自卑，另一方感到骄傲或者轻视。这样的关系是不健康也不持久的。因此，在与他人交往之前，我们要先了解自己和对方的价值所在，然后选择那些与我们相匹配或者相近的人作为朋友或者伙伴。 第二条：除非特殊情况，否则不要主动给别人建议，认知差的问题是普遍存在的。 很多时候，我们会觉得自己比别人更懂某些事情，或者更有资格给别人提供指导和帮助...

INFJ——劝告者型人格 是一种因坚韧、创意和明确意图而取得成功的个性。他们在工作中投入最大努力，默默地关心他人，并以其坚守原则而获得尊敬。他们提出造福大众的明确远景，因而受人尊敬和追随。INFJ追求创见、关系及物质的意义，并具备激励他人的洞察力。他们光明正大、坚信自身价值观，有组织且果断地实现愿景。 INFJ人格概览 INFJ（内倾、直觉、情感、判断）被称为劝告者型人格。他们拥有较强的移情能力，能感知他人的情感和意图，通常在学术上表现优异。INFJ适合从事医疗咨询、剧作、艺术顾问、作家等职业。他们具有创造性和独创性，独立自主，细心周到，热情细腻。INFJ是全球化思想家，具备独特的洞察力和高度热情，能够深思熟虑并有效决策。他们是理想主义者的四种类型之一。 如果你尚未了解自己的人格类型，可以参加赛可心理测试提供的免费MBTI测试。 INFJ性格特点 劝告者（INFJ）致力于理解思想...

1. ISTJ+ISFJ。 这两种类型都非常注重规则和传统，他们都是务实的人，非常谨慎和有条理。他们之间的相处模式通常很稳定，都是非常可靠和负责任的伙伴。当他们发现自己存在分歧时，他们通常会非常谨慎和理性地解决问题，并努力达成妥协。 ISTJ和ISFJ是两个非常相似的MBTI人格类型，他们都是勤勉、有责任感、注重细节、喜欢按部就班的人。因此，他们之间往往会有很强的共鸣和理解。 在一段ISTJ和ISFJ的关系中，他们通常会互相支持和理解对方的需求和价值观，尊重对方的空间和时间。他们很少会有大的争执和冲突，因为他们都非常务实和理性，通常会通过理性的方式来解决问题。 然而，如果ISTJ和ISFJ在一些具体事情上有不同的看法或决定，他们可能会陷入僵局，这时候双方都需要学会妥协和退让。ISTJ可能需要更多地考虑ISFJ的情感需求和他们的感受，而ISFJ则需要更多地尊重ISTJ的逻辑和实际需...

辩论家型人格（ENTP，Debater Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中`E`代表外向，`N`代表直觉，`T`代表理智，`P`代表感知。 辩论家人格类型的人是故意持相反意见的人，善于把观点和信条剪得支离破碎并撒在空中给所有人看。与更有决心的人格类型相比，“辩论家”这样做并非想要取得更深层的含义或战略性的目标，而仅仅因为有趣。 没人比“辩论家”们更喜欢头脑的交锋，因为这可以给他们一个运用聪明才智，连结不同想法来证明自己观点的机会。 故意持相反意见不仅使辩论家人格类型的人更好地理解别人的思考方式，也更好地理解相反观点，因为辩论家就是与之争论的人。这种策略不能与外交家们寻求的相互理解所混淆——辩论家们一直在追求知识。 人格特征 没有规则，只有目标 尽管不被别人看好，但也要苦中作乐，辩论家人格类型的人喜欢另辟蹊径，在常规的思维方...

守卫者型人格（ISFJ，Defender Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中`I`代表内向，`S`代表实感，`F`代表情感，`J`代表独立。 守卫者人格类型是一个很独特的类型，他们的许多品质都与他们自身的特质不相符。 虽然非常照顾他人的感受，一旦到了需要保护其家人或朋友的时候，会变得非常强悍；虽然安静内向，却有很好的社交技巧和强大的社会关系；虽然追求安全和稳定，但只要他们得到了理解和尊重，就愿意接受改变。 和很多事物一样，具有守卫者人格类型的人作为一个整体不可小觑，他们的身份由他们如何使用这些强项而定义。 他们既能坚守最好的传统也乐善好施，所以会从事一些有历史感的行业，比如医学，学术，和社会慈善工作。这种人格类型的人（尤其是性格不安定的那一部分）经常一丝不苟到完美主义的程度，虽然他们有拖延的习惯，但他们总能可靠地按时完成工作。 ...

INTP狮子座是一个非常理性、创新和具有自信和领导力的人物性格。他们兼具INTP类型的理性、分析和创新的特点，以及狮子座的自信、领导力和追求卓越的精神。这个组合创造了一个非常善于平衡理性和自信，同时具有创新和变革力量的人物性格。 INTP狮子座在工作中通常非常理性、创新和具有领导力，他们注重解决问题并且善于应对挑战。他们适合从事科技、媒体、广告等创新性行业，也适合创业和发展，尤其是在需要领导力和创新能力的领域。同时，他们也需要学会更好地管理和平衡自己的情感和人际关系，避免情感干扰和冲突。 INTP狮子座在工作中通常非常自信、有决策力和灵活，他们注重探索和发现新事物，并且能够在压力下保持冷静和专注。他们也注重创新和效率，尝试采用新的方法和技术来解决问题。同时，他们也非常注重人际关系，喜欢在工作中与他人建立良好的合作关系。 INTP狮子座在工作中可能会遇到挑战和不确定性，特别是在需要处理...

INTP天蝎座是一个非常理性、分析和具有深邃洞察力的人物性格。他们兼具INTP类型的理性、创新和分析的特点，以及天蝎座的深沉、敏锐和富有洞察力的精神。这个组合创造了一个非常善于观察和分析，同时也具有创新和变革力量的人物性格。 INTP天蝎座在工作中通常非常理性、深入、有洞察力和敏锐，他们注重探索和创新，善于发现问题和挑战。他们适合从事需要高度深入分析和洞察力的行业，如金融、科技、研究等。同时，他们也需要学会更好地管理和平衡自己的情感和人际关系，避免情感干扰和冲突。 INTP天蝎座在工作中通常非常谨慎、有决策力和敏锐，他们注重分析和洞察力，并且能够在压力下保持冷静和专注。他们也注重创新和效率，尝试采用新的方法和技术来解决问题。同时，他们也需要学会更好地管理和平衡自己的情感和人际关系，避免情感干扰和冲突。 INTP天蝎座在工作中可能会过度分析和洞察，特别是在需要处理多样化和变化的情况下。...

INTP射手座是一个非常理性、独立和喜欢冒险的人物性格。他们兼具INTP类型的理性、创新和分析的特点，以及射手座的开放、探险和冒险精神。这个组合创造了一个非常善于思考和分析，同时也具有探险和创新力量的人物性格。 INTP射手座在工作中通常注重探索和创新，善于发现问题和挑战。他们适合从事需要高度深入分析和洞察力，以及创意和冒险精神的行业，如科技、研究、探险等。他们需要学会更好地管理和平衡自己的情感和人际关系，避免情感干扰和冲突。 INTP射手座在工作中通常非常谨慎、有决策力和创意，他们注重分析和洞察力，并且能够在压力下保持冷静和专注。他们也注重探索和创新，尝试采用新的方法和技术来解决问题。同时，他们也需要学会更好地管理和平衡自己的情感和人际关系，避免情感干扰和冲突。 INTP射手座在工作中可能会过度追求创意和冒险，特别是在需要处理多样化和变化的情况下。他们需要学会保持冷静和灵活性，并且...