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艾森克情绪稳定性(EES)免费在线测试

心理/健康 18 2 分钟 14
艾森克情绪稳定性(EES)免费在线测试
艾森克情绪稳定性测验(Eysenck's Emotional Stability Scale,简称EES)是由英国心理学家汉斯·艾森克(Hans Eysenck)开发的一种心理测量工具,旨在评估个体的情绪稳定性水平。 艾森克是英国伦敦大学的心理学教授,是当代最著名的心理学家之一,编制过多种心理测验。情绪稳定性测验可以被用于症断是否存在自卑、抑郁、焦虑、强迫症、依赖性、疑心病观念和负罪感。EES测验通常包括一系列问题或陈述,被试需要根据自己的感受或情况回答每个问题。这些问题涉及个体在不同情绪状态下的反应和体验。EES主要关注个体对焦虑和抑郁的倾向,以及他们情绪稳定性的程度。 EES通常采用多项选择或是以量表形式呈现,被试需要根据自己的情况选择最符合自己的选项或在量表上标记自己的答案。测验完成后,可以根据被试的回答进行分数计算,以评估其情绪稳定性水平。 艾森克情绪稳定性测验是心理学研究和...

心理测试:你的五行性格属性特点是什么?

生活/趣味 10 3 分钟 1
在中国传统文化中,五行理论是一种描述自然现象和生命活动的重要方式。它将宇宙间的一切事物归纳为木、火、土、金、水五种基本元素,并认为这些元素之间存在着相生相克的关系。如今,这一古老的理论被运用到了性格分析中,形成了独特的性格五行学说。 性格五行学说认为,每个人的性格特质都可以对应到五行中的某一种或几种元素。这些性格元素不仅揭示了个体的内在特点,还能帮助我们理解个体与外界的互动方式。例如,木象征着生长和发展,火代表热情和动力,土象征稳定和包容,金代表严谨和秩序,水则是智慧和灵活的象征。 通过性格五行测试,您不仅能够深入了解自己的性格特质,还能发现如何更好地与他人相处,以及如何调整自己的行为以适应不同的环境。每种五行性格都有其独特的优势和挑战,了解这些可以帮助您更好地发挥自己的长处,同时也意识到需要改进的地方。 如果您对自己的五行属性感到好奇,想要探索自己的内在世界,那么这个性格五行测试正...

西格玛男性(Sigma Male)程度测试

性格/个性 20 2 分钟 9
西格玛男性(Sigma Male)程度测试
西格玛男性(Sigma Male)一般指代独立、自律的男人,他们不追求且不讨好异性,尊重所有人。被认为是“高质量男性”,因为与主流社会价值观不同,显得个性十足,被视为“独狼”。这些特质使他们成为高质量的个体,他们是不合群、高度独立、高度自我、严以律己的人。 西格玛男性测试是一个基于“西格玛男性”概念的有趣且富有洞察力的测试,旨在探索个体在社交和人际关系中的倾向和行为方式,衡量受测者的的性格特点与西格玛男性原型之间的一致性。 女性也可以进行西格玛男性测试。虽然"西格玛男性"这个术语是特定于性别的,但与其相关的特质,如独立性和内省,是普遍存在的,不受任何性别的限制。女性测试者应该将她们的结果解读为与这些特质的一致性,而不是任何性别化的刻板印象。每个人,不论性别,都可能具有与西格玛原型相关的特点。 西格玛男性(Sigma Male)通常被描述为独立、内敛、深思熟虑的跳脱出传统社交、社会等级...

SM属性测试

心理/健康 6 1 分钟 52
S=sadism→霸气总裁的施虐者 M=masochism→无辜小羔羊的受虐者。 对SM有一定了解的人,绝对不会把SM和性虐待和性暴力混为一谈。 SM强调所有参与者双方的自愿性,在SM活动中,双方是快乐的,它只不过是人的一种性偏好罢了。 想知道自己的SM属性吗,快来测试下吧!

测测你的隐藏属性最像哪位《奇葩说》辩手?

生活/趣味 5 1 分钟
提到《奇葩说》,大家肯定都不陌生吧!这个由马东、蔡康永等人主持的辩论类综艺节目,自开播以来便以其独特的辩题和精彩的辩论吸引了无数观众的目光。作为一档现象级节目,《奇葩说》每一季都带来了不同的惊喜和感动。那些脑洞大开的辩题,唇枪舌剑的对战场景,至今仍在我们的脑海中回荡。 每一个观众在观看《奇葩说》的过程中,或多或少都在思考:如果我是辩手,我会怎么回答这个问题?我的观点会是什么?在这些思考中,我们不仅仅是在参与辩论,更是在不断认识自己,挖掘自己内心深处的潜在特质。 《奇葩说》之所以能够成为现象级节目,不仅仅是因为它的娱乐性,更因为它提供了一个让人们自由表达、展示自我的平台。在这个舞台上,每一个辩手都有着鲜明的个性和独特的观点。他们或机智幽默,或深思熟虑,或感性动人,无不展现着他们独特的魅力。那么,在这些令人印象深刻的辩手中,你的隐藏属性最像谁呢?你是像马东那样冷静睿智,还是像蔡康永那样温暖...

DISC职业性格测试|免费

性格/个性 15 4 分钟 29
DISC职业性格测试|免费
DISC性格测试也被称为DISC个性测验或DISC行为方式测试,是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。 DISC性格测试是一种情绪和行为自我评估工具,这一评估工具是基于心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿1928年提出的DISC理论而形成。第一个基于威廉·莫尔顿·马斯顿DISC理论的自我评估测试是由心理学家 Walter Clarke于1956年提出。DISC性格测试的目的是尽可能的预测出员工的工作表现,企业在面试时会用到这个评估工具。然而实际上这种评估工具并不能准确预测出员工表现,而且也没有任何科学证据能证明它的有效性。 DISC这四个字母分别代表4种行为模式:Dominance(支配性),Influence(影响型),Steady(稳定性),Compliance(服从型)。 目前,DISC理论已被广泛应用于世...

9张图片算透你的个性特征以及心理性格

性格/个性 10 1 分钟 10
你对自己的个性特征以及性格了如指掌吗?我这样问确实有些冒昧,有谁会不了解自己呢!不过也有很多人确实不太了解自己的,不知道自己究竟是什么样的性格,时而这样时而那样,这是多重性格吗?或许吧!我们不妨来做下测试吧!看看这个测试是否跟你自己很相似!我们一起来玩吧! 这些图片是科学家跟一位心理学家一起合作的成果,并且经过历时几年的全球性测试,他们收到这个研究的响应之后,再小心地调较各个图片的颜色及形状,然后再次进行测试,直至他们得到这些非常成功的图片,心理专家也认同这些图片代表了九种不同的性格。据称这是全球最准确的性格测试。希望你喜欢这个测验!快来看看你们的性格如何吧。评论区留下你的选择!
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