Phil Kişilik Testi |Ücretsiz

Phil Kişilik Testi, gerçek sizi görün. Ünlü sunucu Oprah’ın programında Dr. Phil tarafından gerçekleştirilen bu test, uluslararası alanda “Phil Kişilik Testi” olarak biliniyor ve birçok büyük şirkette personel departmanlarının fiili istihdamı için “mihenk taşı” haline geldi. “Kişiliğim nedir?” Bu soruyu dikkatlice yanıtladıktan sonra “Nasıl bir kariyer bana uygundur?” diye düşünün. Dolayısıyla kariyer planlaması, yalnızca kendi kişiliğinizin hangi kişilik türüne ait olduğunu anlamayı değil, aynı zamanda uygulayıcılar için farklı mesleklerin kişilik gereksinimlerini de anlamayı ve son olarak kariyer planlaması yoluyla kişisel kişilik ile meslek arasında karşılıklı bir eşleşme sağlamayı gerektirir. Örneğin bilimsel araştırma, rasyonel ve bağımsız bir kişilik gerektirir, eğer bu tür bir kişiliğe sahip değilseniz, bunu hedef kariyer yapmamak en iyisidir. Elbette ki kişilik tamamen değişmez değildir, dolayısıyla kişilik ile kariyer arasındaki uyum aynı zamanda mesleki karakterin geliştirilmesiyle de elde edilebilir; ancak karakter sonuçta kişinin istikrarlı tutumu ve alışılmış davranışı olduğundan, karakterin oluşumu doğuştan gelir. Üniversite öğrencilerinin kişiliği temelde kalıplaşmıştır ve bunu değiştirmek çok zordur. Bu nedenle, üniversite öğrencileri kariyerlerini planlarken, kariyerin kişiliklerine uyum sağlamasına izin vermek en iyisidir. . Ülkemde tanınmış bir kariyer planlama uzmanı olan Luo Shuangping, bir keresinde kariyer planlamasının üç ana unsurunu özetlemek için bir formül kullanmıştı: kariyer planlama = kendini bilmek + düşmanını tanımak + seçimler yapmak. “Kendini bilmek”, kişinin kendi koşullarını tam olarak anlaması ve kapsamlı bir şekilde anlaması anlamına gelir; “düşmanlarını bilmek”, mesleki çevreye ve ilgili organizasyonel bilgilere etkili bir şekilde hakim olmak anlamına gelir; “karar vermek”, kişinin kendini ve düşmanlarını tanımasına ve ardından karar verip vermediğine karar vermesine dayanır. Kişinin buna güçlü bir ilgisi vardır. Gerçekçi, kendi uzmanlığını tam olarak ortaya koyabilen, organizasyonel çevre ve sosyal çevre ile uyumlu, kişinin kendi güçlü yönlerini ve dünyanın ihtiyaçlarını seçebileceği bir kariyer hedefidir. ve maksimum faydayı elde edin. Kişilik, bir kişinin gerçekliğe karşı tutumu ve davranışında ifade edilen kişilik psikolojik özellikleridir. Temel öneme sahip bir kişilik psikolojik özelliğidir. Bir kişinin temel özelliklerinin benzersiz ve istikrarlı bir birleşimidir. İş arayanlar için kariyer seçimi sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli bir konu kişiliğin meslek türüne uygun olmasıdır. İnsanların farklı kişilikleri olduğu için kariyere karşı tutumları da farklıdır, örneğin bazı insanlar çalışkan, cesur ve yenilikçiyken bazıları tembel, korkak ve muhafazakardır. Elbette ki karakter ile mesleki kalite aynı şey değildir ve karakter özellikleri tek başına değerlendirilemez. Farklı meslekler, karşılık gelen kişiliklere sahip iş arayanları seçecektir ve farklı kişiliklere sahip iş arayanlar, işi eşleştirmek için kendi kişilik özelliklerine göre karşılık gelen meslek gruplarını da seçmelidir. Kişilik, kariyer keşfinin önemli bir parçasıdır. Bu test size profesyonel kişiliğinizi söyleyecektir. Gelin ve hangi kariyere uygun olduğunuzu görmek için testi yapın! Kariyer kişiliğinizi değerlendirmek, kendinizi daha iyi anlamanıza ve kariyer planlama kararları vermenize yardımcı olacak önemli bir adımdır. Profesyonel kişiliğinizi anlamak istiyorsanız hemen ücretsiz testimize katılın! Bu test, kişilik özelliklerinizi ortaya çıkarmanıza yardımcı olacak ve onlara uygun kariyer tavsiyeleri verecektir. Profesyonel kişiliğinizi anlamak, kariyerinizde size daha fazla güven ve başarı getirecektir. Testi başlatmak ve aşağıdakilerden hangisi olduğunuzu öğrenmek için lütfen aşağıdaki butona tıklayın: içe dönük bir kötümser, kendine güveni olmayan seçici bir kişi, kısasa kısas kendini koruyan, dengeli bir orta yol insanı, ilgi çekici bir maceracı mı, yoksa kibirli bir yalnız adam mı? İyi şanslar ve size değerli sonuçlar sunmayı sabırsızlıkla bekliyorum!