Test psicologico: metti alla prova la tua carriera

La personalità si riferisce alle caratteristiche psicologiche individuali mostrate da un individuo nel suo atteggiamento stabile nei confronti della realtà e nel comportamento abituale. È una caratteristica essenziale e molto importante dell’uomo. L’accompagna per tutta la vita e ha un impatto importante sulla sua visione della vita, sulla visione del mondo e sui valori. È uno dei fattori determinanti per il successo della sua vita. carriera. Dobbiamo coltivare e migliorare continuamente il nostro carattere nella pratica per adattarci ai bisogni della società. I risultati della ricerca degli psicologi mostrano che la relazione tra personalità e risultati è maggiore della relazione tra intelligenza e risultati. L’intelligenza ha una certa relazione con i risultati, ma il rapporto tra personalità e risultati è ancora più stretto. Anche le persone con un’intelligenza elevata ottengono alcuni risultati Alcuni non hanno ottenuto alcun risultato. La cosa più importante è la differenza di personalità. Il professor Sun Tong, che da molto tempo si occupa di insegnamento e ricerca sul comportamento organizzativo nel mio paese, ha presieduto il progetto “Casi di studio di cento imprenditori di successo in Cina”. Analizzando le caratteristiche della personalità di cento imprenditori eccezionali, è stato hanno scoperto che il 100% di loro tende ad essere forte, coraggioso e perseverante nella personalità, allegro e meno timido, esitante e chiuso. Questo vale anche per i fatti storici: il motivo per cui i grandi uomini della storia sono riusciti a realizzare grandi imprese è strettamente legato alla loro personalità. Ad esempio: Marx aveva ideali e convinzioni, e la sua perseveranza e il suo carattere incrollabile lo spinsero anche a creare il marxismo, che indicava le leggi dello sviluppo della società umana. Il famoso detto di Marie Curie “Dovremmo avere perseveranza, soprattutto fiducia in se stessi” è un’espressione concentrata del suo carattere forte e coerente, che l’ha anche spinta a raggiungere risultati eccezionali. La personalità professionale è la motivazione psicologica che spinge le persone di ogni ceto sociale a svolgere bene il proprio lavoro, ad essere competenti nel proprio lavoro e a formare una buona personalità professionale. Da un lato, è necessario confermare il proprio tipo di personalità e i tratti caratteriali e considerare le qualità professionali della tua personalità quando scegli una carriera. Scegli carriere e lavori che si adattano alle tue caratteristiche personali per massimizzare la tua personalità e abbinare le persone con la tua carriera; d’altra parte, devi coltivare consapevolmente e intenzionalmente la tua personalità professionale e superare la cattiva personalità tratti. Naturalmente, se dopo un’analisi approfondita scopri che la tua personalità non corrisponde ai requisiti della tua carriera, dovrai adeguare tempestivamente la scelta e la direzione della tua carriera. Questo test esamina la tua carriera in termini della creatura che vuoi diventare.