รายการบุคลิกภาพ Big Five (รายการบุคลิกภาพ Big Five) หรือที่เรียกว่ารายการบุคลิกภาพ Big Five, BIG FIVE, OCEAN และ NEO เป็นเครื่องมือวัดทางจิตวิทยาที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในการประเมินแนวโน้มบุคลิกภาพหลักห้าประการของแต่ละบุคคล ลักษณะบุคลิกภาพ Big Five ได้แก่:
- การเปิดกว้างต่อประสบการณ์: วัดการเปิดกว้างของแต่ละบุคคลต่อแนวคิด จินตนาการ สุนทรียศาสตร์ และประสบการณ์ทางอารมณ์ใหม่ๆ ผู้ได้คะแนนสูงมักชอบความแปลกใหม่และการเปลี่ยนแปลง และมีความสนใจในศิลปะ วัฒนธรรม และแนวความคิดเป็นอย่างมาก
- ความมีสติ: วัดความสามารถในองค์กร ความมีวินัยในตนเอง ความรู้สึกรับผิดชอบ และความมุ่งมั่นของแต่ละบุคคล ผู้ได้คะแนนสูงมักมีการวางแผน จัดระเบียบ ใส่ใจรายละเอียด และขยันมากกว่า
- การแสดงออกต่อสิ่งภายนอก: วัดแนวโน้มและระดับพลังงานของบุคคลต่อกิจกรรมทางสังคม ผู้ที่มีคะแนนสูงมักจะเป็นคนเข้าสังคมได้ง่าย ชอบเข้าสังคม และชอบมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น
- ความยินยอม: วัดระดับความร่วมมือ ความไว้วางใจ และความอดทนของแต่ละบุคคลในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล โดยทั่วไปแล้วผู้ได้คะแนนสูงจะมีความเป็นมิตร ใจกว้าง และเอาใจใส่ผู้อื่น
- โรคประสาท: วัดระดับความมั่นคงทางอารมณ์และปฏิกิริยาทางอารมณ์ของแต่ละบุคคล ผู้ได้คะแนนสูงมักมีแนวโน้มที่จะมีความวิตกกังวล หงุดหงิด และอารมณ์แปรปรวน
ในบรรดาโมเดลบุคลิกภาพจำนวนมาก โมเดลบุคลิกภาพ Big Five ได้รับการยอมรับมากที่สุดอย่างไม่ต้องสงสัย และได้รับการพิสูจน์แล้วว่าสามารถนำไปใช้ข้ามวัฒนธรรมได้ ชื่อย่อของคุณลักษณะทั้งห้าของแบบจำลองบุคลิกภาพ Big Five ก่อให้เกิดคำว่า ‘OCEAN’ ซึ่งย่อมาจาก ‘Ocean of Personality’
รายการบุคลิกภาพ Big Five มักจะประกอบด้วยชุดของรายการหรือข้อความที่ผู้ถูกทดสอบจำเป็นต้องตอบเป็นระดับตามระดับของตนเอง คุณลักษณะบุคลิกภาพแต่ละอย่างมีช่วงคะแนนที่แน่นอน และผลการให้คะแนนสามารถเป็นตัวบ่งชี้เชิงปริมาณของแนวโน้มของแต่ละบุคคลต่อคุณลักษณะแต่ละอย่างได้
รายการบุคลิกภาพ Big Five ถูกนำมาใช้กันอย่างแพร่หลายในด้านการวิจัยทางจิตวิทยา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาส่วนบุคคล และการประเมินทางจิตวิทยา เพื่อทำความเข้าใจและประเมินลักษณะบุคลิกภาพและแนวโน้มพฤติกรรมของผู้คน โมเดลสมรรถนะในงานได้รับการกำหนดขึ้นผ่านทฤษฎีบุคลิกภาพ Big Five ซึ่งใช้ในการประเมินคุณภาพโดยรวมของงานด้วย
ต้องการทราบแนวโน้มบุคลิกภาพ Big Five ของคุณหรือไม่? มาทดสอบเลยตอนนี้!
