FPA性格色彩免费在线测试

性格/个性 6 5分钟 5

1996年,FPA性格色彩创始人乐嘉首次真正接触到性格分类的概念,并被其触动,此后他开始钻研性格分析领域。

FPA(Four-colorsPersonalityAnalysis)性格色彩的四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊,希波克拉底就已提出“没有两个完全一样的人,但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面,其他群体却体现出完全不同的行为特征,尽管他们的行为看似一致。

希波克拉底与他的门人通过观察将人进行分类,并能精确地预示出其他人对于生活的不同态度。希波克拉底将那些明显乐观、爱玩乐的人称为多血质,将那些喜欢成为领导者的人称为胆汁质,将那些循规蹈矩,感情细腻的人称为抑郁质,而将那些乐于旁观,很轻易就被人所领导的人称为粘液质。我们可能已听到过这四种人的分类,它认为人体的不同液体组合造就了不同的人。

因为医学手段的进步,关于液体的说法逐渐消亡,但对于行为的观察被长期保留下来,且其气质学说也成为所有性格研究的理论来源。

FPA给了人们一个简单易行的工具,使每一个人都可以迅速掌握并将它运用于实践当中。不论你从事的工作是什么,都可以通过人们身着的服装,肩负的工作职责,和与人交往的态度中发觉周围的人是什么样的性格。他们将学会赞颂别人,借此赢得一个气氛融洽和高效的工作环境。

与此同时,FPA富有高度地阐述了个性与性格的差别,动机与行为的差别,从而将人性行为的理解带入到一个更加深远意义的层面。

FPA系统将人们的性格分为:红色、蓝色、黄色、绿色。人的性格是复杂的,因此一个人决不可能仅仅只受一种色彩来支配,四种色彩的综合才是对性格最完整的描述,只不过通常其中的一或两种色彩占主导位置。FPA也不仅仅只对职场范围的人际关系起作用,它也可以帮助我们解决生活、婚姻、家庭等全方位的人际关系。

FPA的四种性格色彩按狭义可分为:

  • 外向——红色、黄色
  • 内向——蓝色、绿色

自我性格的了解的确不太容易,因为在人的成长过程中受环境的影响很大。

当学习、工作环境要求某人有某些特质时,人会慢慢适应和学习,但这并不意味着一个人的性格就改变了,而只是让一个人真正的性格隐藏得更深而已。所以,在性格判断过程中,需要敏锐地察觉自己的第一反应,尽量还原一个更加真实的自我才能更好地把握自己对未来工作的期待。

正因为对性格了解的不易,所以需要一个过程,即使通过活动或测评得到一个结果,也需要自己去慢慢反思和品位其中哪些是符合自己的,哪些符合度并不那么高,毕竟测评或活动不是百分之百准确的。须知,只有你自己才知道你真正的性格类型。

本测试根据FPA编制而成,用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型,借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生;通过对“性格色彩密码”的解读,帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性,增强对人生的洞察力,并修炼个性,从而掌握自己的命运。

本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”,测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天,这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识,如果你在做题过程中,严格符合测试说明,你将了解自己性格本源的力量。

注意,完成测试时请关注你自己的内心世界而非你的工作状态。你的习惯、阶层和年龄常会给你一些误导,如果你很难从两个似乎都对的选择中确认,请选择让你“最自然的”“最真实的”“最舒服的”答案,而不是思考哪个答案是“最好的”“最适合的”或者“最应该的”。换句话讲,你回答的问题是“我是谁”,而不是“我应该是谁”或“我想是谁”。

测试网址:

https://psyctest.cn/t/NydaAmd6/

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