اختبار القيم المهنية لـ WVI هو اختبار كلاسيكي قام بتجميعه عالم النفس الأمريكي شوبر في عام 1970. وهو مصمم لقياس الأهمية التي يوليها الفرد للقيم الجوهرية والخارجية والعوامل المحفزة للعمل المحفزات. فهو يقسم القيم المهنية إلى ثلاثة أبعاد: القيم الجوهرية، والقيم الخارجية، والمكافآت الخارجية.
-
القيم الجوهرية: ترتبط القيم الجوهرية بطبيعة المهنة نفسها، وتركز على مدى أهمية الفرد للخصائص الجوهرية للوظيفة. قد تشمل هذه القيم الجوهرية الرضا عن محتوى العمل، والسعي وراء التحديات والنمو، وتطوير المهارات المهنية، وما إلى ذلك.
-
القيم الخارجية: تتضمن القيم الخارجية عوامل خارجية تتعلق بطبيعة المهنة، مثل الوضع الاجتماعي، والمكافآت الاقتصادية، والتواصل الاجتماعي، وغيرها. قد يركز الأفراد على الوضع الاجتماعي أو الاعتراف الذي توفره لهم وظيفتهم، وحزم التعويضات الخاصة بهم، وتفاعلاتهم وتعاونهم مع الآخرين.
-
المكافآت الخارجية: يتضمن بعد المكافآت الخارجية 13 عاملاً، بما في ذلك الإيثار، والجمال، والتحفيز الفكري، والشعور بالإنجاز، والاستقلال، والوضع الاجتماعي، والإدارة، والمكافآت الاقتصادية، والتواصل الاجتماعي، والأمن، والراحة، والعلاقات الشخصية، والتباين أو السعي. من الجدة. وتعكس هذه العوامل الأهمية التي يوليها الفرد لمختلف المكافآت والعوامل التحفيزية في العمل.
من خلال اختبار القيم المهنية التابع لـ WVI، يمكنك فهم قيمك المهنية بشكل أفضل، بما في ذلك الأهمية التي توليها لعوامل العمل الجوهرية والخارجية، بالإضافة إلى ميلك نحو عوامل المكافأة الخارجية المختلفة. سيساعدك هذا على اختيار المسار الوظيفي الذي يناسبك بشكل أفضل، وتوضيح أهدافك المهنية الشخصية، والبحث عن الرضا والإنجاز في التطوير الوظيفي.
في المجتمع الحديث، غالبًا ما ترتبط خياراتنا المهنية ومواقفنا المهنية ارتباطًا وثيقًا بقيمنا الشخصية. إن فهم قيمنا المهنية يمكن أن يساعدنا على فهم أنفسنا بشكل أفضل وإيجاد مسار وظيفي يتوافق مع الأهداف والمعنى الشخصي.
في هذا الاختبار، سيُطلب منك تقييم أهمية هذه العوامل في قيمك المهنية الشخصية. يرجى اختيار الإجابة التي تناسب وجهات نظرك الشخصية بناءً على مشاعرك الفعلية. يرجى ملاحظة أنه لا يوجد خطأ أو صواب وأن قيم الجميع فريدة من نوعها. نأمل أن نتمكن من خلال هذا الاختبار من مساعدتك على فهم قيمك المهنية بشكل أفضل وتزويدك ببعض المراجع القيمة لتطوير حياتك المهنية.
تأكد من إجراء الاختبار في بيئة هادئة وخالية من التشتيت للإجابة على الأسئلة بصدق قدر الإمكان. يحتوي الاختبار على سلسلة من الأوصاف والعبارات، يرجى اختيار الخيار الذي يناسب وجهة نظرك بناءً على موقفك الفعلي. تذكر أن الغرض من هذا الاختبار هو مساعدتك على فهم نفسك بشكل أفضل، لذا قم بالإجابة على الأسئلة بأكبر قدر ممكن من الدقة.
بعد الانتهاء من الاختبار، ستتلقى تقريرًا تفصيليًا بالنتائج، والذي سيشرح أهمية قيمك المهنية بأبعاد مختلفة ويقدم بعض الاقتراحات الشخصية لتخطيط وتطوير حياتك المهنية.
الآن، استعد لبدء هذه الرحلة الممتعة والمجزية! دعنا نستكشف قيمك المهنية معًا!
في عملية تحليل القيمة المهنية وتحديدها، يجب على الأفراد التعامل مع العلاقة بين العناصر المختلفة للقيم المهنية وتوضيح احتياجاتهم المهنية الأساسية وفقًا لفترات ومواقف مختلفة من أجل صياغة خططهم المهنية والاستراتيجيات ذات الصلة بشكل معقول.
ملاحظة: هذا الاختبار عبارة عن اختبار لمقياس القيم المهنية. هناك 52 سؤالاً في المجمل، تمثل اثنتي عشرة قيمة عمل. كل سؤال له 5 إجابات بديلة يرجى اختيار إجابة واحدة فقط لكل سؤال بناءً على موقفك أو أفكارك : من خلال الاختبار يمكنك أن تفهم بشكل تقريبي قيمك وميولك المهنية.
