WVI Schuber Giá trị nghề nghiệp Kiểm tra trực tuyến miễn phí

WVI Schuber Giá trị nghề nghiệp Kiểm tra trực tuyến miễn phí

Bài kiểm tra Giá trị Nghề nghiệp của WVI là một bài kiểm tra cổ điển do nhà tâm lý học người Mỹ Schuber biên soạn vào năm 1970. Nó được thiết kế để đo lường tầm quan trọng của một cá nhân đối với các giá trị bên trong và bên ngoài cũng như các yếu tố thúc đẩy công việc. động lực. Nó chia các giá trị nghề nghiệp thành ba chiều: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài.

  1. Giá trị nội tại: Giá trị nội tại liên quan đến bản chất của nghề nghiệp. Nó tập trung vào mức độ mà một cá nhân coi trọng các đặc điểm nội tại của công việc. Những giá trị nội tại này có thể bao gồm sự hài lòng với nội dung công việc, theo đuổi thử thách và phát triển, phát triển các kỹ năng chuyên môn, v.v.

  2. Giá trị bên ngoài: Giá trị bên ngoài bao gồm các yếu tố bên ngoài liên quan đến bản chất của nghề nghiệp, như địa vị xã hội, phần thưởng kinh tế, giao tiếp xã hội, v.v. Các cá nhân có thể tập trung vào địa vị xã hội hoặc sự công nhận mà công việc mang lại cho họ, các gói thù lao cũng như sự tương tác và hợp tác của họ với những người khác.

  3. Phần thưởng bên ngoài: Khía cạnh phần thưởng bên ngoài bao gồm 13 yếu tố, bao gồm lòng vị tha, vẻ đẹp, kích thích trí tuệ, ý thức hoàn thành, tính độc lập, địa vị xã hội, quản lý, phần thưởng kinh tế, giao tiếp xã hội, an ninh, thoải mái, mối quan hệ giữa các cá nhân và Tính hay thay đổi hoặc theo đuổi của sự mới lạ. Những yếu tố này phản ánh tầm quan trọng của một cá nhân đối với các phần thưởng và yếu tố động lực khác nhau trong công việc.

Thông qua Bài kiểm tra Giá trị Nghề nghiệp của WVI, bạn có thể hiểu rõ hơn các giá trị nghề nghiệp của mình, bao gồm tầm quan trọng của bạn đối với các yếu tố bên trong và bên ngoài của công việc, cũng như xu hướng của bạn đối với các yếu tố khen thưởng bên ngoài khác nhau. Điều này sẽ giúp bạn lựa chọn tốt hơn con đường sự nghiệp phù hợp với mình, làm rõ mục tiêu nghề nghiệp cá nhân, đồng thời tìm kiếm sự hài lòng và thỏa mãn trong quá trình phát triển sự nghiệp.

Trong xã hội hiện đại, sự lựa chọn nghề nghiệp và thái độ làm việc của chúng ta thường liên quan mật thiết đến giá trị cá nhân. Hiểu được các giá trị nghề nghiệp của mình có thể giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản thân và tìm ra con đường sự nghiệp phù hợp với mục tiêu và ý nghĩa cá nhân.

Trong bài kiểm tra này, bạn sẽ được yêu cầu đánh giá tầm quan trọng của những yếu tố này đối với giá trị nghề nghiệp cá nhân của bạn. Hãy chọn câu trả lời phù hợp nhất với quan điểm cá nhân dựa trên cảm nhận thực tế của bản thân. Xin lưu ý rằng không có đúng hay sai và giá trị của mỗi người là duy nhất. Chúng tôi hy vọng rằng thông qua bài kiểm tra này, chúng tôi có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về giá trị nghề nghiệp của mình và cung cấp cho bạn một số tài liệu tham khảo có giá trị cho sự phát triển nghề nghiệp của bạn.

Đảm bảo kiểm tra trong môi trường yên tĩnh, không bị phân tâm để trả lời các câu hỏi một cách trung thực nhất có thể. Bài kiểm tra bao gồm một loạt các mô tả và nhận định. Vui lòng chọn tùy chọn phù hợp nhất với quan điểm của bạn dựa trên tình huống thực tế của bạn. Hãy nhớ rằng, mục đích của bài kiểm tra này là giúp bạn hiểu bản thân mình hơn, vì vậy hãy trả lời các câu hỏi một cách chính xác nhất có thể.

Sau khi hoàn thành bài kiểm tra, bạn sẽ nhận được báo cáo kết quả chi tiết, trong đó giải thích tầm quan trọng của các giá trị chuyên môn của bạn ở các khía cạnh khác nhau và cung cấp một số đề xuất được cá nhân hóa để lập kế hoạch và phát triển nghề nghiệp của bạn.

Bây giờ, hãy sẵn sàng để bắt đầu cuộc hành trình thú vị và bổ ích này! Hãy cùng nhau khám phá những giá trị nghề nghiệp của bạn!

Trong quá trình phân tích và xác định giá trị nghề nghiệp, các cá nhân phải xử lý mối quan hệ giữa các yếu tố khác nhau của giá trị nghề nghiệp và làm rõ nhu cầu nghề nghiệp cốt lõi của mình theo các giai đoạn và tình huống khác nhau để xây dựng kế hoạch nghề nghiệp của riêng mình và các chiến lược liên quan một cách hợp lý.

Lưu ý: Bài kiểm tra này là một bài kiểm tra thang đo giá trị chuyên nghiệp, có tổng cộng 52 câu hỏi, đại diện cho 12 giá trị công việc. Mỗi câu hỏi chỉ có 5 câu trả lời thay thế cho mỗi câu hỏi dựa trên tình huống hoặc ý tưởng thực tế của bạn. : Thông qua bài kiểm tra, bạn có thể hiểu đại khái các giá trị và xu hướng nghề nghiệp của mình.

gợi ý liên quan

💙 💚 💛 ❤️

Nếu trang web hữu ích cho bạn và những người bạn đủ điều kiện sẵn sàng thưởng cho bạn, bạn có thể nhấp vào nút phần thưởng bên dưới để tài trợ cho trang web này. Quỹ tri ân sẽ được sử dụng cho các chi phí cố định như máy chủ và tên miền. Chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật hồ sơ tri ân của bạn. Bạn cũng có thể giúp chúng tôi tồn tại một cách miễn phí bằng cách nhấp vào quảng cáo trên trang web để chúng tôi có thể tiếp tục tạo ra nhiều nội dung chất lượng cao hơn! Rất mong các bạn chia sẻ và giới thiệu trang web cho bạn bè của mình. Cảm ơn các bạn đã đóng góp cho trang web này. Cảm ơn tất cả các bạn!

Bình luận