यह परीक्षण एमबीटीआई टाइप 16 पर्सनैलिटी टेस्ट का आधिकारिक 93-प्रश्न निःशुल्क परीक्षण संस्करण है।
एमबीटीआई मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) का संक्षिप्त रूप है, जो व्यक्तित्व प्रकार का आकलन करने के लिए उपयोग किया जाने वाला एक उपकरण है। इसे 20वीं सदी की शुरुआत में कैथरीन ब्रिग्स और इसाबेल मायर्स द्वारा विकसित किया गया था और यह कार्ल जंग के मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों पर आधारित है ताकि लोगों को व्यक्तित्व प्रकारों का आकलन करके खुद को और दूसरों को बेहतर ढंग से समझने और करियर, शिक्षा, रिश्तों और अन्य के बारे में बेहतर निर्णय लेने में मदद मिल सके।
एमबीटीआई चार आयामों के आधार पर व्यक्तित्व प्रकार का आकलन करता है, जिनमें से प्रत्येक में दो चरम सीमाएँ होती हैं, अर्थात्:
- चरित्र प्रवृत्ति (बहिर्मुखता, ई) और अंतर्मुखता (अंतर्मुखता, I): यह आयाम लोगों द्वारा ऊर्जा प्राप्त करने के तरीके को दर्शाता है। व्यक्तित्व की प्रवृत्ति वाले लोग दूसरों के साथ बातचीत करना और बाहरी वातावरण और उत्तेजना पर ध्यान केंद्रित करना पसंद करते हैं, जबकि अंतर्मुखी प्रवृत्ति वाले लोग आंतरिक विचारों और भावनाओं पर अधिक ध्यान देते हैं और अकेले सोचना और प्रतिबिंबित करना पसंद करते हैं।
- संवेदन (एस) और अंतर्ज्ञान (एन): यह आयाम लोगों द्वारा जानकारी प्राप्त करने के तरीके को दर्शाता है। संवेदी अभिविन्यास वाले लोग विशिष्ट तथ्यों और विवरणों पर अधिक ध्यान देते हैं, और चीजों को समझने के लिए अनुभव और प्रत्यक्ष भावनाओं का उपयोग करना पसंद करते हैं, जबकि सहज अभिविन्यास वाले लोग चीजों के सार और संभावित अर्थ पर ध्यान केंद्रित करना पसंद करते हैं, और अनुमान लगाकर चीजों को समझते हैं। अनुमान.
- सोच (टी) और भावना (एफ): यह आयाम लोगों के निर्णय लेने के तरीके को दर्शाता है। सोचने की प्रवृत्ति वाले लोग तर्क, विश्लेषण और निष्पक्षता पर अधिक ध्यान देते हैं, और निर्णय लेने के लिए तथ्यों और सिद्धांतों का उपयोग करना पसंद करते हैं, जबकि भावनात्मक प्रवृत्ति वाले लोग व्यक्तिगत मूल्यों और भावनाओं पर अधिक ध्यान देते हैं, और भावनाओं और मानवीय भावनाओं का उपयोग करना पसंद करते हैं। निर्णय ले।
- परखने की प्रवृत्ति (परखने की प्रवृत्ति, जे) और समझने की प्रवृत्ति (परसीविंग, पी): यह आयाम जीवन के प्रति लोगों के दृष्टिकोण को दर्शाता है। निर्णय लेने की प्रवृत्ति वाले लोग अपने जीवन की योजना बनाना और व्यवस्थित करना पसंद करते हैं, अग्रिम व्यवस्था और नियंत्रण पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जबकि विचारशील प्रवृत्ति वाले लोग लचीले होना और परिवर्तनों के अनुकूल होना पसंद करते हैं।
चार आयाम चार शासकों की तरह हैं। प्रत्येक व्यक्ति का व्यक्तित्व शासक पर एक निश्चित बिंदु पर पड़ेगा। यदि यह बिंदु उस समापन बिंदु के करीब है, तो इसका मतलब है कि उस पहलू में व्यक्ति की प्राथमिकताएँ हैं। उदाहरण के लिए, पहले आयाम पर, यदि किसी व्यक्ति का व्यक्तित्व बहिर्मुखी अंत के करीब है, तो वह अधिक बहिर्मुखी है, और अंतिम बिंदु के जितना करीब होगा, प्राथमिकता उतनी ही मजबूत होगी। इन चार आयामों को मिलाकर, एमबीटीआई 16 व्यक्तित्व प्रकार उत्पन्न करने में सक्षम है, जिनमें से प्रत्येक की अपनी अनूठी विशेषताएं, ताकत और कमजोरियां हैं।
यदि आप एक विश्वसनीय एमबीटीआई परीक्षण की तलाश में हैं, तो आप सही जगह पर आए हैं। हम आधिकारिक एमबीटीआई परीक्षण की पेशकश करते हैं, जो आपके व्यक्तित्व प्रकार को निर्धारित करने में मदद करेगा और आपको प्रासंगिक करियर सलाह प्रदान करेगा।
एमबीटीआई परीक्षण 16 विभिन्न व्यक्तित्व प्रकारों पर आधारित है, जिनमें से प्रत्येक की अपनी अनूठी विशेषताएं और प्रवृत्तियां हैं। यहां प्रत्येक प्रकार का संक्षिप्त विवरण दिया गया है:
- ISTJ: व्यावहारिक, ठोस, तार्किक, विश्वसनीय।
- आईएसएफजे: सावधान, मेहनती, वफादार और जिम्मेदार।
- INFJ: विचारशील, दूरदर्शी, मिशनरी और आदर्शवादी।
- INTJ: दूरदर्शी, तर्कसंगत, योजनाबद्ध और निर्णायक।
- आईएसटीपी: शांत, ठोस, व्यावहारिक और लचीला।
- आईएसएफपी: दयालु, शांतिवादी, संवेदनशील, कलात्मक।
- INFP: आदर्शवादी, रचनात्मक, वफादार और देखभाल करने वाला।
- आईएनटीपी: गहन सोच, तार्किक, स्वतंत्र और जिज्ञासु।
- ईएसटीपी: बहादुर, आत्मविश्वासी, लचीला, साहसी।
- ईएसएफपी: भावुक, आशावादी, अनुकूलनीय और सामाजिक।
- ENFP: रचनात्मक, आशावादी, काल्पनिक, जिज्ञासु।
- ईएनटीपी: विचारशील, जिज्ञासु, तार्किक और रचनात्मक।
- ईएसटीजे: व्यावहारिक, मजबूत संगठनात्मक कौशल, निर्णायक और जिम्मेदार।
- ईएसएफजे: मिलनसार, जिम्मेदार, पारंपरिक, सहयोगी।
- ENFJ: करुणा, नेतृत्व, कल्पनाशील, दूरदर्शी।
- ईएनटीजे: निर्णायक, दूरदर्शी, नेतृत्व कौशल, अच्छा संगठन।
एमबीटीआई परीक्षा देकर, आप अपने व्यक्तित्व की विशेषताओं और शक्तियों को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं, और फिर एक कैरियर दिशा ढूंढ सकते हैं जो आपके लिए अधिक उपयुक्त है। हमारा मुफ़्त एमबीटीआई परीक्षण आपको आपके व्यक्तित्व के प्रकार, आपकी ताकत और कमजोरियों और आपके करियर संबंधी सलाह के बारे में बताते हुए एक विस्तृत रिपोर्ट प्रदान करेगा।
परीक्षण के माध्यम से प्रत्येक व्यक्ति के व्यक्तित्व प्रकार का निर्धारण किया जा सकता है। परीक्षण में बहुविकल्पीय प्रश्नों की एक श्रृंखला शामिल होती है, जिसमें प्रत्येक आयाम पर अपनी प्राथमिकताओं को निर्धारित करने के लिए व्यक्तियों द्वारा चुने गए उत्तर होते हैं और, इन प्राथमिकताओं के आधार पर, उनके व्यक्तित्व प्रकार को निर्धारित किया जाता है। परीक्षण परिणाम चार अक्षरों का संक्षिप्त नाम है, जैसे कि ISTJ, ENFP, आदि, जो विभिन्न व्यक्तित्व प्रकारों का प्रतिनिधित्व करता है।
एमबीटीआई परीक्षण का उपयोग करियर चयन, टीम निर्माण, संचार और संघर्ष समाधान में किया जा सकता है। यह व्यक्तियों को अपने स्वयं के व्यक्तित्व प्रकार और व्यवहारिक प्रवृत्तियों को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकता है, टीम के सदस्यों को एक-दूसरे को बेहतर ढंग से समझने और सहयोग करने में मदद कर सकता है, और कार्य कुशलता और सफलता को बढ़ावा दे सकता है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि किसी भी परीक्षण की सीमाएँ होती हैं। एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण हमें किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकता है, लेकिन हम केवल एक परीक्षण परिणाम से किसी व्यक्ति की मनोवैज्ञानिक विशेषताओं का अनुमान नहीं लगा सकते हैं। यदि आप वास्तव में किसी व्यक्ति की जांच करना चाहते हैं, तो आपको इसकी जांच करने के लिए कई तरीकों और कोणों का उपयोग करना होगा, और फिर सहायक विश्लेषण के लिए मनोवैज्ञानिक परीक्षण परिणामों का उपयोग करना होगा। केवल इस तरह से आप अधिक विश्वसनीय और वस्तुनिष्ठ परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।
