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6个自我管理习惯，让你清晰地认识自己，规划自己的生活和工作！
6个自我管理的习惯，让你清晰地认识自己，规划自己的生活和工作！
管理好自己最难！职场人要想在竞争激烈的环境中取得优势，就必须学会自我管理，包括如何控制心态、利用时间、设定目标、规划财务等，这些都是职场人的基本素养。
古希腊哲学家Thales曾经提出一个问题：最容易的事情是什么？最容易的事情是给别人出主意；最难的事情是什么？最难的事情是管理好自己。这个问题在职场上也同样适用。现在，越来越多的职场人意识到自我管理的重要性，也越来越重视自我管理的方法。很多职场新人在职场上感到迷茫和无助，又希望在职场上有所成就，建议你从自己做起，养成以下几个自我管理的习惯。
1. 心态管理。
面对职场中的各种变化和挑战，选择积极还是消极的心态，会直接影响到结果的好坏。自我心态管理就是要不断地调整自己的心态，用积极、平和的心态面对职场中的一切，从而实现自己的职业目标，最大化自己的价值。心态管理的关键是要认识...
成功竟然有公式？5个关键定律增加人生胜率！
你有没有想过，为什么有些人总是能够成功，而有些人总是碰壁呢？是因为他们有什么特殊的天赋或运气吗？还是因为他们掌握了什么秘密的方法或技巧呢？
其实，成功并不是一个神秘的东西，而是有一套科学的公式和规律的。这就是巴拉巴西教授在他书《成功竟然有公式》中向我们揭示的惊人的真相。
巴拉巴西教授是美国物理学家，以网络理论研究而闻名。他和他的团队利用了大数据、数学和物理等多种工具，对各个领域的成功者进行了深入的研究和分析，发现了5种通用的成功定律，可以帮助我们理解和实现成功。
这本书不仅有严谨的科学依据，还有很多有趣的故事和案例，让我们一边欣赏着成功者的风采，一边学习着成功的智慧。
这本书的核心观点是：成功不是你自己的表现，而是你所属的社群给你的奖赏。这些奖赏可以是知名度、销售量、收入、引用次数等等，它们都反映了你在社会中的影响力和价值。
「成功的关键，不仅仅在于你自己或你的表现本身，更是在于...
第一原则思维：如何像天才一样思考
你有没有想过，为什么有些人能够创造出惊人的发明和创新，而其他人却只能重复别人的想法？你有没有想过，为什么有些人能够在各种领域都取得卓越的成就，而其他人却只能局限在一个领域？你有没有想过，为什么有些人能够解决复杂的问题，而其他人却只能陷入困境？
这些问题的答案可能与一种特殊的思维方式有关，它被称为第一原则思维。第一原则思维是一种从基本的事实和原理出发，而不是从现有的假设和常识出发，来分析和解决问题的思维方式。它可以帮助我们突破传统的思维模式，发现新的可能性，创造新的价值。
什么是第一原则思维？
第一原则思维的概念最早可以追溯到古希腊的哲学家亚里士多德，他认为，要认识事物，就要找到它的第一原理，也就是它的最基本的原因和本质。亚里士多德用第一原则思维来探索自然界的规律，比如物理学、生物学、逻辑学等。
第一原则思维的一个现代的代表人物是埃隆·马斯克，他是特斯拉汽车、SpaceX航天公司和P...
中年未必是危机！7个微技能帮你中年U转
中年U型反转！7个微技能帮你重启人生
你以为中年就是事业低谷、人生下坡吗？错！想知道中年U型反转的秘密武器是什么吗？看看这7个微技能如何帮你重新定义人生！
微技能1：学会辨别谎言
在职场中，谁在说谎？这是一个很重要的问题，因为谎言可能会影响你的决策、信任和合作。学会辨别谎言，可以让你避免被误导或欺骗，保护自己的利益，同时也能增强你的洞察力和判断力。
辨别谎言的方法有很多，比如观察说话人的语言、肢体、表情、眼神等非语言信号，分析说话人的逻辑、一致性、动机等语言内容，以及对比说话人的话和其他可靠的信息来源等。通过练习和经验，你可以提高你的辨别谎言的能力，让你在职场中更有信心和智慧。
微技能2：与不同专业主管交流
别只盯着跳槽，内部转调才是王道！在职场中，如果你想寻求更多的发展机会和挑战，你可以考虑在同一家公司的不同部门或岗位上工作，这样可以让你学习更多的知识和技能，拓展你的视野和人...