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MBTI认知功能:Fe功能——关注和谐与情感
MBTI认知功能(Cognitive Functions)一共有 8 个:Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi。
| 功能 | 简称 | 特点 |
| --| --- | --- |
| 外倾直觉 | Ne | 发散性联想;保持开放,探索不同的可能性;擅长变换视角、全面看待问题 |
| 内倾直觉 | Ni | 收束性联想;寻求不变、共通的真理,相信直觉;擅长发现本质,据此预测未来 |
| 外倾实感 | Se | 客观实感;寻求感官刺激,喜欢环境变化;擅长适应新环境,观察力敏锐 |
| 内倾实感 | Si | 主观实感;保留并反刍过往的回忆,相信经验;擅长捍卫规则与惯例 |
| 外倾思考 | Te | 实证主义逻辑;相信事实,重视结果;擅长规范流程,改进系统,推动进展 |
| 内倾思考 | Ti | 怀疑主义逻辑;怀疑事实,重视原理;擅长设计独特的行事方法,视...
INFP型天蝎座的财富观
当温柔的INFP(MBTI调停者)遇上了深邃的天蝎座(Scorpio),就像是一场梦幻的舞会,每个人都戴着面具,跳着优雅的华尔兹。INFP型的天蝎座,你们是理想主义的骑士,也是探寻心灵深处秘密的探险家。
财富不只是金钱,而是内心的宝藏
对于INFP型的天蝎座来说,财富不仅仅是银行账户里的数字,更是内心深处的丰富和满足。他们追求的是一种精神上的富足,一种能够让自己的灵魂得到滋养的财富。
金钱只是通往理想的一张船票
对这些梦想家来说,金钱只是实现理想的工具。他们可能会为了一个梦想,不惜一切代价去追求,哪怕是放弃稳定的收入和舒适的生活。因为在他们眼里,追求梦想的过程本身,就是一种无价的财富。
投资于情感和人际关系
INFP型的天蝎座相信,真正的财富来自于深厚的人际关系和丰富的情感生活。他们愿意投资时间和精力去培养这些关系,因为这些是金钱买不到的。
天蝎座的秘密财富观
天蝎座的人向...
INFJ双子座的财富观
在心理学和星座学中,人们对于个体差异的探索从未停止。而将MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)与星座相结合,更是引发了广泛的兴趣。今天,我们将深入探讨INFJ人格类型和双子座星座如何共同塑造了个体的财富观。
INFJ人格类型
首先,让我们来了解一下INFJ人格类型。INFJ,即“内倾、直觉、情感、判断”(Introverted, Intuitive, Feeling, Judging)的缩写,是MBTI中十六种人格类型之一。INFJ型的人通常深思熟虑,对他人的情感敏感,喜欢帮助他人,同时又保留着自己的内心世界。
INFJ型的人往往擅长发现和理解他人的需求,这使得他们在职业生涯中往往选择了人道主义、教育、心理咨询等方向。他们倾向于追求内心的满足感,对于金钱并不是最重要的追求,但也不会完全忽视财富的重要性。
双子座星座
双子座(Gemini)是黄道十二星座...
ISFJ水瓶座:传统与创新的有机结合
ISFJ水瓶座是一个非常有趣和独特的组合,他们兼具ISFJ类型的传统、可靠、有条理的特点,以及水瓶座创新、开放、独立的特点。这个组合创造了一个既注重传统和秩序,又具有创造力和开放性的人物性格。
ISFJ水瓶座在工作中通常非常认真和负责,他们注重工作的效率和质量。他们擅长制定计划和目标,并且能够始终保持专注和决心,这使得他们在创业中非常具有优势。他们也会注重创新和开放性,尝试采用新的方法和技术来解决问题。他们善于在传统和现代之间取得平衡,并且能够适应新的环境和变化。他们也注重与同事和客户建立良好的沟通和信任关系。
ISFJ水瓶座在工作中可能会遇到困难和挑战,特别是在需要处理复杂和不确定性的情况下。他们需要学会保持冷静和灵活性,并且更多地采取自己的判断和决策。他们也需要学会适应变化和尝试新的方法和技术。
ISFJ水瓶座通常非常重视感情和家庭,他们是忠诚和温暖的伴侣。他们注重传统的家庭价值...
6个自我管理习惯,让你清晰地认识自己,规划自己的生活和工作!
6个自我管理的习惯,让你清晰地认识自己,规划自己的生活和工作!
管理好自己最难!职场人要想在竞争激烈的环境中取得优势,就必须学会自我管理,包括如何控制心态、利用时间、设定目标、规划财务等,这些都是职场人的基本素养。
古希腊哲学家Thales曾经提出一个问题:最容易的事情是什么?最容易的事情是给别人出主意;最难的事情是什么?最难的事情是管理好自己。这个问题在职场上也同样适用。现在,越来越多的职场人意识到自我管理的重要性,也越来越重视自我管理的方法。很多职场新人在职场上感到迷茫和无助,又希望在职场上有所成就,建议你从自己做起,养成以下几个自我管理的习惯。
1. 心态管理。
面对职场中的各种变化和挑战,选择积极还是消极的心态,会直接影响到结果的好坏。自我心态管理就是要不断地调整自己的心态,用积极、平和的心态面对职场中的一切,从而实现自己的职业目标,最大化自己的价值。心态管理的关键是要认识...
第一原则思维:如何像天才一样思考
你有没有想过,为什么有些人能够创造出惊人的发明和创新,而其他人却只能重复别人的想法?你有没有想过,为什么有些人能够在各种领域都取得卓越的成就,而其他人却只能局限在一个领域?你有没有想过,为什么有些人能够解决复杂的问题,而其他人却只能陷入困境?
这些问题的答案可能与一种特殊的思维方式有关,它被称为第一原则思维。第一原则思维是一种从基本的事实和原理出发,而不是从现有的假设和常识出发,来分析和解决问题的思维方式。它可以帮助我们突破传统的思维模式,发现新的可能性,创造新的价值。
什么是第一原则思维?
第一原则思维的概念最早可以追溯到古希腊的哲学家亚里士多德,他认为,要认识事物,就要找到它的第一原理,也就是它的最基本的原因和本质。亚里士多德用第一原则思维来探索自然界的规律,比如物理学、生物学、逻辑学等。
第一原则思维的一个现代的代表人物是埃隆·马斯克,他是特斯拉汽车、SpaceX航天公司和P...
Human Design——人类图
我们每个人在刚出生时,被医生写上出生时间的一刻,这个出生时间相应的行星引力与磁场能量,造就了你天生自带的天赋与使命。并非所有占星星座、MBTI人格类型或九型人格都有相同的生活方式。
通过人类图解读你将获知你此生是来做什么的?你的最强天赋是什么?你有什么能力?怎样做正确的决定?
什么是人类图(Human Design)?
人类图是一套整合西方星象学、中国易经、印度脉轮、犹太卡巴拉生命之树、量子科学、基因学、天文学、医学、心理学等,通过心智全息学的观点,启发人类觉醒心智、能量、思想与现实状况形成的关系。
人类图就是告诉我们每个人的“命”是如何的不一样,同时也告诉我们,如何把这个命给“运”起来,活出生命的光彩。
虽然它并非基于科学或研究,但是它建立在备受推崇的古老传统之上。如果你的人类图跟你的实际情况相符,那就太好了。如果不相符,那也不需要太慌张。毕竟不管怎么说,你的人生是由自己定义的...
如何培养自信心?5个步骤,让你自信满满!
你是否羡慕那些自信心十足的人,他们在社交或工作中总是能够应对自如?你是否也想拥有同样的自信心?其实,自信心并不是天生的,而是可以培养的!
培养自信心只需要5个简单的步骤,你就可以从一个胆小鬼变成一个自信达人!
一、使用积极的肢体语言。
身体会比你先说话。你如何摆放自己会直接影响你的生理状态,进而影响你的情绪和自信心。将你的内心状态从不安全感转变为自信心的最简单方法之一就是改变你的肢体语言。
回想一下你感到沮丧、伤心或精力不足的时候:你的姿势是怎样的?你是怎么低着头的?你的脖子吗?你的呼吸怎么样?现在,回想一下你感觉自己无人能敌、气势如虹的时刻。你当时的姿势是怎样的?你会有目光交流吗?你微笑了吗?
现在,练习自信心的站立姿势。感受无法阻挡的情绪。感受一下你的身体在那个姿势中的感觉有多好。意识到这会让别人更有信心地看待你。当你站在强大的位置上时,别人会对你更有信心。
二、升级你的思...
成功竟然有公式?5个关键定律增加人生胜率!
你有没有想过,为什么有些人总是能够成功,而有些人总是碰壁呢?是因为他们有什么特殊的天赋或运气吗?还是因为他们掌握了什么秘密的方法或技巧呢?
其实,成功并不是一个神秘的东西,而是有一套科学的公式和规律的。这就是巴拉巴西教授在他书《成功竟然有公式》中向我们揭示的惊人的真相。
巴拉巴西教授是美国物理学家,以网络理论研究而闻名。他和他的团队利用了大数据、数学和物理等多种工具,对各个领域的成功者进行了深入的研究和分析,发现了5种通用的成功定律,可以帮助我们理解和实现成功。
这本书不仅有严谨的科学依据,还有很多有趣的故事和案例,让我们一边欣赏着成功者的风采,一边学习着成功的智慧。
这本书的核心观点是:成功不是你自己的表现,而是你所属的社群给你的奖赏。这些奖赏可以是知名度、销售量、收入、引用次数等等,它们都反映了你在社会中的影响力和价值。
「成功的关键,不仅仅在于你自己或你的表现本身,更是在于...
中年未必是危机!7个微技能帮你中年U转
中年U型反转!7个微技能帮你重启人生
你以为中年就是事业低谷、人生下坡吗?错!想知道中年U型反转的秘密武器是什么吗?看看这7个微技能如何帮你重新定义人生!
微技能1:学会辨别谎言
在职场中,谁在说谎?这是一个很重要的问题,因为谎言可能会影响你的决策、信任和合作。学会辨别谎言,可以让你避免被误导或欺骗,保护自己的利益,同时也能增强你的洞察力和判断力。
辨别谎言的方法有很多,比如观察说话人的语言、肢体、表情、眼神等非语言信号,分析说话人的逻辑、一致性、动机等语言内容,以及对比说话人的话和其他可靠的信息来源等。通过练习和经验,你可以提高你的辨别谎言的能力,让你在职场中更有信心和智慧。
微技能2:与不同专业主管交流
别只盯着跳槽,内部转调才是王道!在职场中,如果你想寻求更多的发展机会和挑战,你可以考虑在同一家公司的不同部门或岗位上工作,这样可以让你学习更多的知识和技能,拓展你的视野和人...