“测你们相处时，容易发生什么矛盾？”相关心理测评

为什么说“失败是成功之母”？翻开古今中外的史书，许多伟大的成功都是一系列失败的故事。每一项重大科学发明则更是经历了数百次，甚至成千上万次的失败。那些成功者最大的与众不同就是，不论跌倒多少次，都能爬起来，并善于从失败中汲取教训，每次失败后都能向前迈进一步。失败在他们脚下不是止步不前的障碍，而是不断登高的台阶。 要想获得成功，首先要设立一个目标。如果把取得一项成功比作一艘轮船在大海中作环球航行，设立了目标就像确定了一张路线图，一路要经过的港口就成为一个个中、短期阶段性目标，最后完成环球的最终目标。如果不设定目标，那就像是一段随风顺水漂流的木头，也许能漂到某个地方，但绝达不到环球的目的，也很可能一直在家门口漂来漂去。 心态就是决定我们日常行为的一种心理状态，它决定着我们做事的最终结果。成功者和失败者最大的区别就是做事的心态不同。 要想成功，就必须具备八种心态： 1. 积极的心态； 2. ...

这个心理测验，是想让自己了解自己如何追求对方，必免未追到就先犯了不可避免的错误喔！我是觉得很准，不知道你们大家认为呢。

相遇，是需要缘分的；相识，是需要运气的；相知，则需要心有灵犀。朋友，可以两肋插刀也可以插你两刀，一念之差就看你们的忠诚度。想知道你和朋友相处的如何，不妨来做一个性格测试吧。

人生有限，条件有别，我们只能选择适合自己特点的职业来开创致富之路，如何知道自己从事什么职业容易发财，做完测试即可得知。

愤怒情绪是一种消极的情绪，人生难免会碰到气愤的事，偶尔发怒一下倒是可以理解，问题是不能让发怒成为你前进的绊脚石。要制怒，不仅要懂得发怒的危害，还应弄清发怒的原因和机制。 如果这种情绪占了主导，不能自制，往往会过分刺激人体的器官、肌肉或内分泌腺，容易诱发多种疾病。而且极易破坏正常的人际关系，轻则伤了和气，影响团结；重则控制不住自己的理智，闹出不该发生的事来。 制怒本身就是一种修养，只有不断陶冶情操，提高自己的修养水平，才能把怒气消灭在萌芽状态。 一个人的怒气来自于其愿望或目标始终难达到，或一再受挫，或无缘无故被人讽刺、打击而激起的恶劣情绪。理智的人，能及时洞察自己的内在冲动，正确根据情境选择恰当的发泄方式。可以说，制怒的要诀在于调节认知活动，把握感情波动。应做到： 减少偏见，正确地评价刺激；找出真正使自己气恼的原因，不迁怒；发怒时，要选择适当的发泄方式。 日常生活中你是否因为一件...

有的人个性随和，身边朋友多，有的人则不那么容易相处。 你是怎样的人呢？来测一下吧。

选择伴侣时，每个人内心深处最看重的因素可能会有所不同，以下是一些可能的因素： 互相的吸引力：在爱情中，外表、性格和气质的吸引力通常是很重要的因素。 信任和尊重：建立在互相信任和尊重的基础上的感情通常是比较健康和长久的。 共同的价值观：有共同的生活价值观和目标，能够让双方更好地协调和理解对方。 沟通和理解：双方能够有效地沟通，理解彼此的需求和情感，并能够为了对方做出妥协。 成长和支持：能够帮助彼此成长和发展，并在彼此需要的时候给予支持和鼓励。 这些因素可能会互相影响，也可能会因人而异。在选择伴侣时，最重要的是了解自己的需求和想法，同时尊重对方的需求和想法。 你是否曾经思考过，当你选择伴侣时，你最看重的是什么呢？是外貌、金钱、人品、内涵、互动、情感等等？这个问题可能没有一个确定的答案，因为每个人的标准和想法都不同，但是我们可以通过这个心理测试，帮助你更好地了解自己，找到一个更适合你的伴侣...

要想拥有一份好工作，必须要抓住来之不易的好时机，要想抓住好时机，就必须把你最好的一面展示出来，才能让别人把机会交给你。什么才是你赢得机会的最佳武器呢？ 本测试可以诊断出你在求职面试时适合于你的有效的自我推销法。

处事冷静，不为周围环境所动。在电影中看到这种人，觉得还不错。 但如果这种毫无表情的人就在你身边，不觉得可怕吗？ 那么，周围的人是怎么看你的呢？

小到一个工作项目的完成，大到一个企业的投资人，能够遇到一个神一样的队友，对谁来说那都是开心的事情啦！但是呢，生活中大部分人遇到的还是猪一样的队友。即便不是神一样的队友，遇到一个和自己性格互补的人也很幸运呀！那么来测试一下吧。