जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 1959 में व्यावसायिक रुचि सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जिसका व्यापक सामाजिक प्रभाव है। ऐसा माना जाता है कि लोगों के व्यक्तित्व का प्रकार, रुचियां और व्यवसाय आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। रुचि लोगों की गतिविधियों के लिए एक बड़ी प्रेरक शक्ति है। व्यावसायिक रुचि वाला कोई भी व्यवसाय लोगों के उत्साह में सुधार कर सकता है और लोगों को सक्रिय रूप से और खुशी से व्यवसाय में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है। व्यक्तित्व उनके बीच एक उच्च सहसंबंध है। हॉलैंड का मानना है कि व्यक्तित्व को छह प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है: यथार्थवादी, शोध, कलात्मक, सामाजिक, उद्यमशीलता और पारंपरिक।
हॉलैंड का व्यावसायिक रुचि सिद्धांत कैरियर चयन और कैरियर की सफलता के मूल्य का विश्लेषण करता है: व्यावसायिक रुचि कैरियर चयन में सबसे महत्वपूर्ण कारक और एक शक्तिशाली आध्यात्मिक शक्ति है। व्यावसायिक रुचि परीक्षण व्यक्तियों को उनकी व्यक्तिपरक योग्यता को स्पष्ट करने में मदद कर सकता है, ताकि सबसे उपयुक्त गतिविधि प्राप्त हो सके स्थिति और अधिकतम क्षमता का निवेश करें। हॉलैंड के सिद्धांत के अनुसार, किसी व्यक्ति की व्यावसायिक रुचियां उसके कैरियर की संतुष्टि के स्तर को प्रभावित कर सकती हैं, जब कोई व्यक्ति जिस व्यवसाय में संलग्न होता है वह उसकी व्यावसायिक रुचि के प्रकार से मेल खाता है, तो व्यक्ति की संभावित क्षमताओं को पूर्ण रूप से प्रदर्शित किया जा सकता है और कार्य प्रदर्शन अधिक महत्वपूर्ण होगा। . करियर रुचि परीक्षणों की मदद से, व्यक्ति अपने करियर में रुचि के प्रकार और करियर विकल्पों में व्यक्तिपरक प्रवृत्तियों को स्पष्ट रूप से समझ सकते हैं, ताकि कई करियर अवसरों के बीच सबसे उपयुक्त करियर ढूंढ सकें और करियर विकल्पों में अंधाधुंध व्यवहार से बच सकें। विशेष रूप से कॉलेज के छात्रों और ऐसे लोगों के लिए जिनके पास पेशेवर अनुभव की कमी है, हॉलैंड का करियर रुचि सिद्धांत करियर विकल्प और करियर डिजाइन बनाने, सफलतापूर्वक करियर समायोजन करने और किसी की पेशेवर क्षमताओं को समझने और विकसित करने में मदद कर सकता है। करियर की रुचि भी करियर की सफलता की कुंजी है। महत्वपूर्ण कारक.
प्रसिद्ध हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट उपलब्ध सबसे आधिकारिक कैरियर-उन्मुख विश्लेषण परीक्षणों में से एक है, जो हर किसी को अपने व्यक्तिगत प्रकार के आधार पर अपने भविष्य के कैरियर के लिए पहले से तैयारी और योजना बनाने की अनुमति देता है।
परीक्षण का उद्देश्य: यह परीक्षण 6 अलग-अलग प्रकार के हॉलैंड कोड (आरआईएएसईसी) की तुलना द्वीपों से करता है, द्वीप का चयन करके, आप अपने वास्तविक व्यक्तिगत प्रकार के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, अपनी पसंद और नापसंद की करियर सामग्री का मिलान कर सकते हैं और अपने करियर की स्थिति को समझने में आपकी मदद कर सकते हैं। और दिशा.
परीक्षण प्रश्न: आइए सबसे पहले 6 जादुई व्यावसायिक रुचि वाले द्वीपों पर जाएँ:
द्वीप ए - ‘सुंदर और रोमांटिक द्वीप’ यह द्वीप कला दीर्घाओं और कॉन्सर्ट हॉल से भरा है, और कला और संस्कृति के एक मजबूत माहौल से भरा है। द्वीपवासी पारंपरिक नृत्य, संगीत और चित्रकला को बरकरार रखते हैं। साहित्यिक और कलात्मक क्षेत्र के कई लोग सैलून पार्टियां आयोजित करने और प्रेरणा लेने के लिए यहां आना पसंद करते हैं।
द्वीप सी - ‘आधुनिक व्यवस्थित द्वीप’ हर जगह खड़ी आधुनिक इमारतें इसे एक प्रगतिशील, शहरी द्वीप के रूप में चिह्नित करती हैं। द्वीप का घरेलू प्रशासन, भूमि प्रशासन और वित्तीय प्रबंधन सभी बहुत पूर्ण हैं। द्वीपवासियों का व्यक्तित्व शांत और रूढ़िवादी है, वे व्यवस्थित हैं और आयोजन और योजना बनाने में अच्छे हैं।
ई द्वीप - ‘समृद्ध और समृद्ध द्वीप’ द्वीप की अर्थव्यवस्था अत्यधिक विकसित है, हर जगह उच्च-स्तरीय होटल, क्लब और गोल्फ कोर्स हैं। द्वीपवासी उत्साही और मिलनसार हैं, और व्यवसाय प्रबंधन और व्यापार गतिविधियों में अच्छे हैं। द्वीप पर अधिकांश लोग उद्यमी, प्रबंधक, राजनेता, वकील आदि हैं। ये व्यावसायिक हस्तियाँ और उच्च वर्ग के लोग द्वीप पर उच्च गुणवत्ता वाले जीवन का आनंद लेते हैं।
आई आइलैंड - ‘गहरे विचार और ध्यान का द्वीप’ यह द्वीप समतल और हरा-भरा है, यहां कम लोग रहते हैं और एकांत है, जो रात में तारों को देखने के लिए उपयुक्त है। द्वीप पर कई तारामंडल, विज्ञान और प्रौद्योगिकी संग्रहालय और विज्ञान पुस्तकालय हैं। द्वीपवासियों को बिल्लियाँ अपने छोटे घरों में सबसे अच्छी लगती हैं, जहाँ वे हर दिन ज्ञान का अध्ययन करते हैं, ध्यान करते हैं और सच्चे ज्ञान की खोज करते हैं। दार्शनिक, वैज्ञानिक और मनोवैज्ञानिक शैक्षणिक मुद्दों पर चर्चा करने और विचारों का आदान-प्रदान करने के लिए यहां मिलते हैं।
आर द्वीप - ‘प्राकृतिक आदिम द्वीप’ यह उत्कृष्ट प्राकृतिक पारिस्थितिकी वाला एक हरा-भरा द्वीप है। द्वीप ने न केवल उष्णकटिबंधीय वर्षावनों जैसे मूल पारिस्थितिक तंत्र को बरकरार रखा है, बल्कि काफी पैमाने पर वनस्पति उद्यान, चिड़ियाघर और एक्वैरियम भी स्थापित किए हैं। द्वीपवासी अपने हस्तशिल्प के लिए जाने जाते हैं। वे अपने फूल, फल, सब्जियाँ खुद उगाते हैं, अपने घरों की मरम्मत करते हैं, बर्तन बनाते हैं और उपकरण बनाते हैं।
एस द्वीप - ‘गर्म और मैत्रीपूर्ण द्वीप’ इस द्वीप पर द्वीपवासी सौम्य, मददगार हैं और उनके पारस्परिक संबंध बहुत मैत्रीपूर्ण हैं। हर कोई एक-दूसरे की मदद और सहयोग करता है और भावी पीढ़ियों को शिक्षित करने को बहुत महत्व देता है। प्रत्येक समुदाय मानवतावादी देखभाल से भरपूर अपना स्वयं का घनिष्ठ इंटरैक्टिव सेवा नेटवर्क बना सकता है।
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट का त्वरित संस्करण आपको एक द्वीप चुनकर अपने वास्तविक कैरियर हितों के बारे में जानकारी प्राप्त करने, अपनी पसंद की कैरियर सामग्री की खोज करने और अपने कैरियर की स्थिति निर्धारित करते समय सही दिशा समझने में मदद करता है।
