John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins e um famoso especialista em orientação profissional nos Estados Unidos. Ele propôs a teoria do interesse vocacional em 1959, que tem ampla influência social. Acredita-se que o tipo de personalidade, os interesses e a ocupação das pessoas estão intimamente relacionados. O interesse é uma grande força motriz para as atividades das pessoas. Qualquer ocupação com interesse ocupacional pode melhorar o entusiasmo das pessoas e encorajá-las a se envolverem de forma ativa e feliz na ocupação e no interesse ocupacional. personalidade Existe uma alta correlação entre eles. Holland acredita que a personalidade pode ser dividida em seis tipos: realista, de pesquisa, artística, social, empreendedora e convencional.
A teoria do interesse vocacional da Holanda analisa o valor da escolha profissional e do sucesso profissional: o interesse vocacional é o fator mais importante na escolha profissional e uma força espiritual poderosa. O teste de interesse vocacional pode ajudar os indivíduos a esclarecer suas aptidões subjetivas, de modo a obter a atividade mais adequada. situação e investir a capacidade máxima. De acordo com a teoria de Holland, os interesses ocupacionais de um indivíduo podem afetar o seu nível de satisfação profissional quando a ocupação em que um indivíduo se envolve corresponde ao seu tipo de interesse ocupacional, as capacidades potenciais do indivíduo podem ser plenamente utilizadas e o desempenho no trabalho será mais significativo. . Com a ajuda de testes de interesse profissional, os indivíduos podem compreender claramente os seus próprios tipos de interesse profissional e tendências subjetivas nas escolhas profissionais, de modo a encontrar a carreira mais adequada entre as inúmeras oportunidades de carreira e evitar um comportamento cego nas escolhas profissionais. Especialmente para estudantes universitários e pessoas que não têm experiência profissional, a teoria do interesse profissional de Holland pode ajudar a fazer escolhas e projetos de carreira, fazer ajustes de carreira com sucesso e compreender e desenvolver as habilidades profissionais como um todo. O interesse profissional também é uma chave para o sucesso profissional. fatores importantes.
O famoso Holland Career Interest Test é um dos testes de análise de carreira mais confiáveis disponíveis, permitindo que todos se preparem e planejem sua futura carreira com antecedência, com base em seu tipo individual.
Objetivo do teste: Este teste compara os 6 tipos individuais de Códigos da Holanda (RIASEC) com ilhas. Ao escolher a ilha, você pode obter informações sobre seu verdadeiro tipo individual, combinar o conteúdo de carreira que você gosta e não gosta e ajudá-lo a compreender seu posicionamento profissional. e direção.
Pergunta do teste: Vamos primeiro visitar 6 ilhas mágicas de interesse profissional:
Ilha A - “Ilha Bonita e Romântica” Esta ilha está repleta de galerias de arte e salas de concerto, e está repleta de uma forte atmosfera de arte e cultura. Os ilhéus mantêm a dança, a música e a pintura tradicionais. Muitas pessoas do meio literário e artístico gostam de vir aqui para realizar festas em salões e buscar inspiração.
Ilha C - ‘Ilha Moderna e Ordenada’ Os edifícios modernos espalhados por toda parte marcam esta como uma ilha urbana e progressista. A administração doméstica, a administração de terras e a gestão financeira da ilha são todas muito completas. Os ilhéus têm uma personalidade calma e conservadora, são metódicos e bons em organização e planeamento.
Ilha E – “Ilha Próspera e Próspera” A economia da ilha é altamente desenvolvida, com hotéis, clubes e campos de golfe de alto padrão por toda parte. Os ilhéus são entusiasmados e extrovertidos e bons em gestão de negócios e atividades comerciais. A maioria das pessoas na ilha são empresários, gestores, políticos, advogados, etc. Essas celebridades do mundo dos negócios e pessoas da classe alta desfrutam de uma alta qualidade de vida na ilha.
Ilha I - “Ilha do Pensamento Profundo e da Meditação” Esta ilha é plana e verde, com poucas pessoas e isolada, adequada para observar as estrelas à noite. Existem muitos planetários, museus de ciência e tecnologia e bibliotecas de ciências na ilha. Os ilhéus gostam mais de gatos em suas casinhas, onde estudam conhecimentos, meditam e exploram o verdadeiro conhecimento todos os dias. Filósofos, cientistas e psicólogos se reúnem aqui para discutir questões acadêmicas e trocar ideias.
Ilha R - ‘Ilha Natural Primitiva’ Esta é uma ilha verde com excelente ecologia natural. A ilha não apenas mantém ecossistemas originais, como florestas tropicais, mas também estabeleceu jardins botânicos, zoológicos e aquários de escala considerável. Os ilhéus são conhecidos pelo seu artesanato. Eles cultivam suas próprias flores, frutas, vegetais, consertam suas casas, constroem utensílios e fazem ferramentas.
Ilha S - “Ilha Calorosa e Amigável” Os ilhéus desta ilha são gentis, prestativos e têm relações interpessoais muito amigáveis. Todos ajudam e cooperam entre si e atribuem grande importância à educação das gerações futuras. Cada comunidade pode formar a sua própria rede de serviços estreitamente interativa e repleta de cuidados humanísticos.
A versão rápida do Holland Career Interest Test permite que você obtenha insights sobre seus verdadeiros interesses profissionais escolhendo uma ilha, descubra o conteúdo profissional que você gosta e ajude você a encontrar a direção certa ao posicionar sua carreira.
