WVI Schuber Kariyer Değerleri Ücretsiz Çevrimiçi Test

WVI Kariyer Değerleri Testi, Amerikalı psikolog Schuber tarafından 1970 yılında derlenen klasik bir testtir. Bireyin işin içsel ve dışsal değerlerine ve motive edici faktörlerine verdiği önemi ölçmek için tasarlanmıştır. motive ediciler. Mesleki değerleri üç boyuta ayırır: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller. 1. İçsel değerler: İçsel değerler mesleğin doğası ile ilgilidir ve bireyin işin kendine özgü özelliklerine ne ölçüde önem verdiğine odaklanır. Bu içsel değerler, işin içeriğinden duyulan memnuniyeti, zorlukların peşinde koşmayı ve büyümeyi, mesleki becerilerin gelişimini vb. içerebilir. 2. Dışsal değerler: Dışsal değerler, sosyal statü, ekonomik ödüller, sosyal iletişim vb. gibi mesleğin doğasıyla ilgili dış faktörleri içerir. Bireyler, işinin onlara sağladığı sosyal statüye veya tanınmaya, ücret paketlerine ve başkalarıyla olan etkileşimlerine ve işbirliklerine odaklanabilirler. 3. Dışsal ödüller: Dışsal ödüller boyutu, fedakarlık, güzellik, entelektüel uyarım, başarı duygusu, bağımsızlık, sosyal statü, yönetim, ekonomik ödüller, sosyal iletişim, güvenlik, rahatlık, kişilerarası ilişkiler ve Değişkenlik veya arayış dahil olmak üzere 13 faktörü içerir. yenilik. Bu faktörler, bireyin işteki çeşitli ödüllere ve motivasyon faktörlerine verdiği önemi yansıtmaktadır. WVI Kariyer Değerleri Testi sayesinde işin içsel ve dışsal faktörlerine verdiğiniz önemin yanı sıra farklı dışsal ödül faktörlerine olan eğiliminiz de dahil olmak üzere kariyer değerlerinizi daha iyi anlayabilirsiniz. Bu, size uygun bir kariyer yolunu daha iyi seçmenize, kişisel kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer gelişiminde tatmin ve tatmin aramanıza yardımcı olacaktır. Modern toplumda kariyer seçimlerimiz ve işe yönelik tutumlarımız çoğu zaman kişisel değerlerimizle yakından ilişkilidir. Mesleki değerlerimizi anlamak, kendimizi daha iyi anlamamıza ve kişisel hedefler ve anlamlarla tutarlı bir kariyer yolu bulmamıza yardımcı olabilir. Bu testte sizden bu faktörlerin kişisel mesleki değerlerinizdeki önemini değerlendirmeniz istenecektir. Lütfen kendi gerçek duygularınızı temel alarak kişisel görüşlerinize en uygun cevabı seçin. Lütfen doğru ya da yanlış olmadığını ve herkesin değerlerinin benzersiz olduğunu unutmayın. Bu test aracılığıyla mesleki değerlerinizi daha iyi anlamanıza yardımcı olabileceğimizi ve kariyer gelişiminiz için size bazı değerli referanslar sunabileceğimizi umuyoruz. Soruları mümkün olduğunca doğru yanıtlamak için sessiz, dikkat dağıtıcı olmayan bir ortamda testi yaptığınızdan emin olun. Test bir dizi açıklama ve ifade içermektedir. Lütfen gerçek durumunuza göre bakış açınıza en uygun seçeneği seçin. Unutmayın, bu testin amacı kendinizi daha iyi anlamanıza yardımcı olmaktır, dolayısıyla soruları mümkün olduğunca doğru yanıtlayın. Testi tamamladıktan sonra mesleki değerlerinizin önemini farklı boyutlarda anlatacak, kariyer planlamanız ve gelişiminiz için bazı kişiselleştirilmiş öneriler sunacak ayrıntılı bir sonuç raporu alacaksınız. Şimdi bu eğlenceli ve ödüllendirici yolculuğa başlamaya hazırlanın! Gelin mesleki değerlerinizi birlikte keşfedelim! Kariyer değeri analizi ve belirlenmesi sürecinde bireylerin, kendi kariyer planlarını ve ilgili stratejilerini makul bir şekilde formüle edebilmeleri için, kariyer değerlerinin farklı unsurları arasındaki ilişkiyi ele almaları ve farklı dönem ve durumlara göre temel kariyer ihtiyaçlarını netleştirmeleri gerekmektedir. Not: Bu test profesyonel değerler testi ölçeği testidir. On iki çalışma değerini temsil eden toplam 52 soru vardır. Her sorunun 5 alternatif cevabı vardır. Lütfen gerçek durumunuza veya fikirlerinize göre her soru için yalnızca bir cevap seçin. Cevap : Test sayesinde mesleki değerlerinizi ve eğilimlerinizi kabaca anlayabilirsiniz.