Tes ini adalah versi tes resmi 93 pertanyaan gratis dari Tes Kepribadian MBTI Tipe 16.
MBTI adalah singkatan dari Myers-Briggs Type Indicator (Indikator Tipe Myers-Briggs), yaitu alat yang digunakan untuk menilai tipe kepribadian. Ini dikembangkan oleh Katherine Briggs dan Isabel Myers pada awal abad ke-20 dan didasarkan pada teori psikologis Carl Jung untuk membantu orang lebih memahami diri mereka sendiri dan orang lain dengan menilai tipe kepribadian dan membuat keputusan yang lebih baik tentang karier, pendidikan, hubungan, dan banyak lagi.
MBTI menilai tipe kepribadian berdasarkan empat dimensi yang masing-masing mengandung dua ekstrem, yaitu:
- Kecenderungan karakter (Ekstraversi, E) dan introversi (Introversi, I): Dimensi ini mencerminkan cara orang memperoleh energi. Orang dengan kecenderungan kepribadian lebih suka berinteraksi dengan orang lain dan fokus pada lingkungan dan rangsangan eksternal, sedangkan orang dengan kecenderungan introversi lebih memperhatikan pikiran dan emosi internal serta lebih suka berpikir dan merenung sendiri.
- Sensing (S) dan Intuition (N): Dimensi ini mencerminkan cara orang memperoleh informasi. Orang dengan orientasi sensorik lebih memperhatikan fakta dan detail tertentu, dan suka menggunakan pengalaman dan perasaan langsung untuk memahami sesuatu, sedangkan orang dengan orientasi intuitif lebih suka fokus pada esensi dan makna potensial dari sesuatu, dan memahami sesuatu melalui tebakan dan kesimpulan.
- Berpikir (T) dan Merasa (P): Dimensi ini mencerminkan cara orang mengambil keputusan. Orang dengan kecenderungan berpikir lebih memperhatikan logika, analisis dan objektivitas, serta suka menggunakan fakta dan prinsip dalam mengambil keputusan, sedangkan orang dengan kecenderungan emosional lebih memperhatikan nilai dan perasaan pribadi, serta suka menggunakan emosi dan perasaan manusiawi untuk mengambil keputusan.
- Kecenderungan menilai (Judging, J) dan kecenderungan mempersepsi (Perception, P): Dimensi ini mencerminkan sikap masyarakat terhadap kehidupan. Orang dengan kecenderungan menghakimi lebih memilih merencanakan dan mengatur kehidupannya, berfokus pada pengaturan dan pengendalian terlebih dahulu, sedangkan orang dengan kecenderungan mempersepsikan lebih memilih fleksibel dan beradaptasi terhadap perubahan.
Keempat dimensi tersebut ibarat empat penggaris, kepribadian setiap orang akan jatuh pada suatu titik tertentu pada penggaris tersebut. Jika titik tersebut dekat dengan titik akhir tersebut, berarti individu mempunyai preferensi pada aspek tersebut. Misalnya, pada dimensi pertama, jika kepribadian seseorang mendekati ujung ekstrover, maka ia lebih ekstrover, dan semakin dekat ke titik akhir, semakin kuat preferensinya. Dengan menggabungkan keempat dimensi tersebut, MBTI mampu menghasilkan 16 tipe kepribadian yang masing-masing memiliki ciri khas, kelebihan dan kelemahan tersendiri.
Jika Anda mencari tes MBTI yang andal, Anda datang ke tempat yang tepat. Kami menawarkan tes MBTI resmi, yang akan membantu Anda menentukan tipe kepribadian Anda dan memberi Anda nasihat karier yang relevan.
Tes MBTI didasarkan pada 16 tipe kepribadian yang berbeda, masing-masing dengan karakteristik dan kecenderungan uniknya sendiri. Berikut penjelasan singkat masing-masing jenisnya:
- ISTJ : Praktis, konkrit, logis, reliabel.
- ISFJ : Hati-hati, rajin, setia, dan bertanggung jawab.
- INFJ: Bijaksana, visioner, misionaris, dan idealis.
- INTJ : Visioner, rasional, terencana, dan tegas.
- ISTP : Tenang, konkrit, praktis, dan fleksibel.
- ISFP: Baik hati, pasifis, sensitif, artistik.
- INFP : Idealis, kreatif, setia, dan peduli.
- INTP : Berpikir mendalam, logis, mandiri, dan ingin tahu.
- ESTP : Berani, percaya diri, fleksibel, suka berpetualang.
- ESFP: Bergairah, optimis, mudah beradaptasi, dan sosial.
- ENFP: Kreatif, optimis, fantasi, rasa ingin tahu.
- ENTP: Bijaksana, ingin tahu, logis, dan kreatif.
- ESTJ: Pragmatis, kemampuan berorganisasi kuat, tegas, dan bertanggung jawab.
- ESFJ : ramah, bertanggung jawab, tradisional, kooperatif.
- ENFJ: Kasih sayang, kepemimpinan, imajinatif, visioner.
- ENTJ: Tegas, visioner, memiliki kemampuan kepemimpinan, organisasi yang baik.
Dengan mengikuti tes MBTI, Anda dapat lebih memahami karakteristik kepribadian dan kelebihan Anda, kemudian menemukan arah karier yang lebih cocok untuk Anda. UJI MBTI GRATIS kami akan memberi Anda laporan terperinci yang memberi tahu Anda tipe kepribadian Anda, kekuatan dan kelemahan Anda, dan saran karier Anda.
Tipe kepribadian setiap orang dapat diketahui melalui tes. Tes ini terdiri dari serangkaian pertanyaan pilihan ganda, dengan jawaban yang dipilih oleh individu untuk menentukan preferensi mereka pada setiap dimensi dan, berdasarkan preferensi tersebut, untuk menentukan tipe kepribadian mereka. Hasil tesnya berupa singkatan empat huruf, seperti ISTJ, ENFP, dll, yang mewakili tipe kepribadian berbeda.
Tes MBTI dapat digunakan dalam seleksi karir, pembentukan tim, komunikasi dan resolusi konflik. Hal ini dapat membantu individu lebih memahami tipe kepribadian dan kecenderungan perilaku mereka, membantu anggota tim lebih memahami dan berkolaborasi satu sama lain, dan meningkatkan efisiensi dan kesuksesan kerja.
Perlu dicatat bahwa tes apa pun memiliki keterbatasan. Tes kepribadian MBTI dapat membantu kita lebih memahami ciri-ciri kepribadian seseorang, namun kita tidak bisa menyimpulkan karakteristik psikologis seseorang hanya dari satu hasil tes saja. Jika Anda ingin benar-benar memeriksa seseorang, Anda harus menggunakan berbagai metode dan sudut pandang untuk memeriksanya, dan kemudian menggunakan hasil tes psikologi untuk analisis tambahan.
Bergabunglah dengan grup pertukaran pengguna MBTI PsycTest
Lanjutan: File Kepribadian Tingkat Lanjut MBTI
