Trắc nghiệm trực tuyến miễn phí tính cách chuyên nghiệp MBTI chính thức 93 câu hỏi |

Bài kiểm tra này là phiên bản kiểm tra miễn phí gồm 93 câu hỏi chính thức của Bài kiểm tra tính cách MBTI Loại 16.

MBTI là tên viết tắt của Myers-Briggs Type Indicator (Chỉ báo loại Myers-Briggs), là một công cụ dùng để đánh giá loại tính cách. Nó được phát triển bởi Katherine Briggs và Isabel Myers vào đầu thế kỷ 20 và dựa trên các lý thuyết tâm lý của Carl Jung để giúp mọi người hiểu rõ hơn về bản thân và người khác bằng cách đánh giá các loại tính cách và đưa ra quyết định tốt hơn về sự nghiệp, giáo dục, các mối quan hệ và hơn thế nữa.

MBTI đánh giá loại tính cách dựa trên bốn khía cạnh, mỗi khía cạnh chứa hai thái cực, đó là:

1. Khuynh hướng tính cách (Hướng ngoại, E) và hướng nội (Hướng nội, I): Khía cạnh này phản ánh cách mọi người tiếp thu năng lượng. Những người có xu hướng tính cách thích tương tác với người khác và tập trung vào môi trường và sự kích thích bên ngoài, trong khi những người có xu hướng hướng nội lại chú ý nhiều hơn đến những suy nghĩ và cảm xúc bên trong và thích suy nghĩ và suy ngẫm một mình.
2. Cảm giác (S) và Trực giác (N): Khía cạnh này phản ánh cách mọi người thu thập thông tin. Những người có định hướng giác quan chú ý nhiều hơn đến các sự kiện và chi tiết cụ thể, đồng thời thích sử dụng kinh nghiệm và cảm xúc trực tiếp để hiểu mọi thứ, trong khi những người có định hướng trực quan thích tập trung vào bản chất và ý nghĩa tiềm ẩn của sự vật, đồng thời hiểu mọi thứ thông qua phỏng đoán và sự suy luận.
3. Suy nghĩ (T) và Cảm giác (F): Khía cạnh này phản ánh cách mọi người đưa ra quyết định. Những người có khuynh hướng tư duy chú ý nhiều hơn đến logic, phân tích và tính khách quan, đồng thời thích sử dụng các sự kiện và nguyên tắc để đưa ra quyết định, trong khi những người có khuynh hướng cảm xúc lại chú ý hơn đến các giá trị và cảm xúc cá nhân, đồng thời thích sử dụng cảm xúc và tình cảm của con người để đưa ra quyết định.
4. Xu hướng phán xét (Judge, J) và xu hướng nhận thức (Nhận thức, P): Khía cạnh này phản ánh thái độ của con người đối với cuộc sống. Những người có xu hướng phán xét thích lập kế hoạch và tổ chức cuộc sống của mình, tập trung vào việc sắp xếp và kiểm soát trước, trong khi những người có xu hướng nhận thức lại thích sự linh hoạt và thích ứng với những thay đổi.

Bốn chiều giống như bốn cây thước Tính cách của mỗi người sẽ rơi vào một điểm nhất định trên thước đo. Nếu điểm này gần với điểm cuối đó thì có nghĩa là cá nhân đó có sở thích về mặt đó. Ví dụ, ở chiều thứ nhất, nếu tính cách của một cá nhân càng gần điểm hướng ngoại thì người đó càng hướng ngoại, và càng gần điểm cuối thì sự ưa thích càng mạnh. Bằng cách kết hợp bốn khía cạnh này, MBTI có thể tạo ra 16 loại tính cách, mỗi loại có những đặc điểm, điểm mạnh và điểm yếu riêng.

Nếu bạn đang tìm kiếm một bài kiểm tra MBTI đáng tin cậy thì bạn đã đến đúng nơi. Chúng tôi cung cấp bài kiểm tra MBTI chính thức để giúp bạn xác định loại tính cách của mình và cung cấp cho bạn lời khuyên nghề nghiệp phù hợp.

Bài kiểm tra MBTI dựa trên 16 loại tính cách khác nhau, mỗi loại có những đặc điểm và xu hướng riêng. Dưới đây là mô tả ngắn gọn về từng loại:

1. ISTJ: Thực tế, cụ thể, logic, đáng tin cậy.
2. ISFJ: Cẩn thận, siêng năng, trung thành và có trách nhiệm.
3. INFJ: Chu đáo, có tầm nhìn xa, có tinh thần truyền giáo và duy tâm.
4. INTJ: Có tầm nhìn, lý trí, có kế hoạch và quyết đoán.
5. ISTP: Bình tĩnh, cụ thể, thực tế và linh hoạt.
6. ISFP: Tốt bụng, hòa bình, nhạy cảm, có khiếu nghệ thuật.
7. INFP: Lý tưởng, sáng tạo, trung thành và chu đáo.
8. INTP: Suy nghĩ sâu sắc, logic, độc lập và ham học hỏi.
9. ESTP: Dũng cảm, tự tin, linh hoạt, ưa mạo hiểm.
10. ESFP: Đam mê, lạc quan, dễ thích nghi và hòa đồng.
11. ENFP: Sáng tạo, lạc quan, tưởng tượng, tò mò.
12. ENTP: Chu đáo, tò mò, logic và sáng tạo.
13. ESTJ: Thực dụng, kỹ năng tổ chức mạnh mẽ, quyết đoán và có trách nhiệm.
14. ESFJ: thân thiện, có trách nhiệm, truyền thống, hợp tác.
15. ENFJ: Lòng nhân ái, khả năng lãnh đạo, giàu trí tưởng tượng, có tầm nhìn.
16. ENTJ: Quyết đoán, có tầm nhìn xa, kỹ năng lãnh đạo, tổ chức tốt.

Bằng cách làm bài kiểm tra MBTI, bạn có thể hiểu rõ hơn về đặc điểm tính cách và điểm mạnh của mình, từ đó tìm ra hướng đi nghề nghiệp phù hợp hơn với mình. BÀI KIỂM TRA MBTI MIỄN PHÍ của chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một báo cáo chi tiết cho bạn biết loại tính cách, điểm mạnh và điểm yếu cũng như lời khuyên nghề nghiệp của bạn.

Loại tính cách của mỗi người có thể được xác định thông qua thử nghiệm. Bài kiểm tra bao gồm một loạt các câu hỏi trắc nghiệm, với các câu trả lời được các cá nhân lựa chọn để xác định sở thích của họ trên từng khía cạnh và dựa trên những sở thích này để xác định loại tính cách của họ. Kết quả kiểm tra là một từ viết tắt gồm bốn chữ cái, chẳng hạn như ISTJ, ENFP, v.v., đại diện cho các loại tính cách khác nhau.

Bài kiểm tra MBTI có thể được sử dụng trong việc lựa chọn nghề nghiệp, xây dựng đội nhóm, giao tiếp và giải quyết xung đột. Nó có thể giúp các cá nhân hiểu rõ hơn về loại tính cách và xu hướng hành vi của chính họ, giúp các thành viên trong nhóm hiểu rõ hơn và cộng tác với nhau, đồng thời thúc đẩy hiệu quả và thành công trong công việc.

Cần lưu ý rằng bất kỳ bài kiểm tra nào cũng có những hạn chế. Bài kiểm tra tính cách MBTI có thể giúp chúng ta hiểu rõ hơn về đặc điểm tính cách của một người, nhưng chúng ta không thể suy ra đặc điểm tâm lý của một người chỉ từ một kết quả bài kiểm tra duy nhất. Nếu muốn thực sự kiểm tra một người, bạn phải sử dụng nhiều phương pháp và góc độ để kiểm tra người đó, sau đó sử dụng kết quả kiểm tra tâm lý để phân tích phụ trợ. Chỉ bằng cách này, bạn mới có thể có được kết quả khách quan và đáng tin cậy hơn.

Tham gia nhóm trao đổi người dùng PsycTest MBTI

Nâng cao: Tệp tính cách nâng cao MBTI