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面试被问到离职原因、缺点是什么，该怎么回答？
面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略，掌握面试官潜台词，巧妙化解面试难题，提升面试成功率。
面试问题百百种！其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战，要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢？一起来看看三大问题要如何化解！
一、面试问题："你为什么离开上一份工作？"
潜台词：我想从离职原因确认你是不是"我要的人"
你必须知道的潜台词：从这个离职原因的面试问题来看，面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker"，避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题，甚至是短期内提出离职，这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如赛可心理测试官网的研究表明，良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资，都背负着这些招募风险。
不过，套一句离职原因经典名言："钱，没给...
MBTI十六型人格分析——ESFP
了解ESFP表演者型人格的全面解析，包括其性格特点、潜在盲点、工作优势与劣势，以及适合的职业和发展建议，探索如何发挥自己的优势并克服挑战。
外向、和善、接受性强，乐于分享喜悦给他人是ESFP人格的典型特征。表演者型人格喜欢与他人共同行动，并且在学习与工作中主动促成事件发生。他们擅长人际交往，有丰富的常识，能够迅速适应环境和他人。ESFP是一群热爱生活、热爱人群和物质享受的人。
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ESFP的特点概述
ESFP型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。 ESFP型的人脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。他们擅长交际，常常是别人的“注意中心”。他们热情而乐于合作地参加各种活动和节目，而且通常立刻能应对几种活动。
外向，友善，包容。热爱生...
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作为MBTI十六型人格中的艺术家型人格，ISFP展现出独特而深刻的个性特征。想了解自己是否属于ISFP人格类型？立即参加赛可心理测试提供的免费MBTI性格测试，发现你的真实性格特质。
ISFP人格核心特征
ISFP具有以下鲜明的性格特点：
羞怯安宁，性情温和
为人敏感，待人亲切
行事谦虚，低调内敛
避免争执，尊重差异
追随忠诚，不喜领导
在与人相处时，ISFP展现出独特的亲和力。他们友好谦逊，情感投入度高，特别关心熟悉的人，并能以真挚的态度对待周围的一切。这种性格类型对批评相当敏感，容易受到情感伤害。他们的谈吐文雅，性格温柔文静，虽然很现实，但平易近人，给人温暖舒适的感觉。
ISFP的内在世界
ISFP型人格者内心蕴含着丰富的个人理想和价值观。他们倾向于通过行动而非言语来表达深层情感，这种特质使他们显得尤为特别。虽然表面谦虚内敛，但实际上他们拥有巨大的友爱和热情，只是这种特质往往...