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广场恐惧症是一种罕见的焦虑症。如果你患有这种疾病，你的恐惧会阻止你走向外面的世界。你会避开某些地方和情况，因为你认为自己会被困住并且无法获得帮助。 例如，当你处于以下状态时，你可能会担心或恐慌： 公共交通工具（公共汽车、火车、轮船或飞机） 大型开放空间（停车场、桥梁） 封闭空间（商店、电影院） 人群或排队 独自一人在外面 你可能只愿意去少数几个地方，或者你甚至可能害怕离开家。 广场恐惧症的原因和危险因素 医生们还不确定是什么原因导致广场恐惧症。他们认为这是家族遗传。如果你经常恐慌发作，你可能会有这种症状。这是指你突然感到恐惧，持续几分钟。这些都发生在没有真正危险的情况下。 在美国，只有不到 1% 的人患有广场恐惧症。女性患此病的可能性是男性的两到三倍，而且在青少年和年轻人中更为常见。 其他一些可以增加你患症几率的事情包括： 恐慌症，尤其是如果不治疗的话 其他恐惧症 有广场恐...

悲观者永远正确，乐观者永远前行！ 这句话表达了一种哲学观点，即悲观者往往能够预见到可能的问题和挑战，因此在某种程度上他们的担忧是有道理的。然而，乐观者选择继续前进，不管前方的困难如何，他们相信可以找到解决问题的方法。这种态度有助于推动个人和社会的进步。 在现实生活中，这两种态度都有其价值。悲观者的警觉性可以帮助我们避免风险，而乐观者的积极性则鼓励我们面对挑战，不断尝试新的可能性。最理想的情况是，我们能够结合这两种态度，既能够审慎地评估风险，又能够保持积极向上的心态去克服困难。 悲观者和乐观者的心理与行为模式 悲观者和乐观者在心理模式上有显著差异。悲观者倾向于关注事物的消极面，这种思维模式可能源于童年经历或长期心理习惯，通常表现为永久性、普遍性和人格化的特征。这导致他们在困难面前容易感到无助和绝望。相反，乐观者更看重积极面，不会因一时的成败或生活起伏而过度忧虑。他们面对挑战时保持积极...

独特的INFP INFP，被称为“调停者”，他们是那些内向、直觉、感性、探索的人。他们的世界充满了想象力和同情心，就像一个永远不会枯竭的创意之泉¹。在职场中，INFP们以其独特的创造力和对工作的热爱而闻名。他们不仅仅是做事，他们是在创造艺术！ 白羊座的力量 白羊座（Aries），火象星座的先锋，以其热情和独立性著称。他们是真正的行动派，总是充满激情和冲劲，就像一股不可阻挡的力量。在职场上，白羊座的人会带来活力和动力，他们的决心和勇气可以激励团队达到新的高度。 职场中的INFP白羊座 当INFP遇上白羊座，就像是温柔的内心遇到了热情的火焰。他们在职场中是那些静静发光的人，用他们的创意和热情点亮周围的世界。他们可能不是最响亮的声音，但他们的想法和热情足以启发整个团队。 创意无限 INFP的想象力加上白羊座的行动力，让他们在解决问题时总能想出新颖独特的方法。他们不满足于传统的做事方...

你是否想要在职场中脱颖而出，成为一个有影响力的员工？你是否想要赢得你的主管的信任、肯定和重视？ 如果你认为只要完成自己的工作任务，不多问不多说，不触怒老板，就可以安心地保住饭碗，那你就大错特错了。在这个变化无常、竞争残酷的时代，如果你想要在职场上取得成功，你就必须具备高水平的影响力，能够主动适应组织的变化，做出超出预期的贡献，甚至能够洞悉企业的危机和机遇，与老板保持一致的思维。 那么，如何才能成为一个有影响力的员工呢？有影响力的员工通常都有一些共通的好习惯，这些习惯让他们能够有效地解决问题和创造价值。这些习惯包括： 1. 掌握游戏规则 你要清楚组织的优先事项是什么，你要关注和管理的事情是什么，你的领导人、客户和合作伙伴最在乎的事情是什么。 2. 确立目标 你要找出需要解决的关键问题，你要寻找自己能够发挥的优势，你要了解你所处的职场文化的核心价值。 3. 透视隐形的文化 你不...

你有没有想过，为什么有些人总是能够成功，而有些人总是碰壁呢？是因为他们有什么特殊的天赋或运气吗？还是因为他们掌握了什么秘密的方法或技巧呢？ 其实，成功并不是一个神秘的东西，而是有一套科学的公式和规律的。这就是巴拉巴西教授在他书《成功竟然有公式》中向我们揭示的惊人的真相。 巴拉巴西教授是美国物理学家，以网络理论研究而闻名。他和他的团队利用了大数据、数学和物理等多种工具，对各个领域的成功者进行了深入的研究和分析，发现了5种通用的成功定律，可以帮助我们理解和实现成功。 这本书不仅有严谨的科学依据，还有很多有趣的故事和案例，让我们一边欣赏着成功者的风采，一边学习着成功的智慧。 这本书的核心观点是：成功不是你自己的表现，而是你所属的社群给你的奖赏。这些奖赏可以是知名度、销售量、收入、引用次数等等，它们都反映了你在社会中的影响力和价值。 「成功的关键，不仅仅在于你自己或你的表现本身，更是在于...

你是不是经常觉得时间不够用？你是不是总是拖延或分心？你是不是想要提高你的效率？如果你的答案是“是”，那么你一定要看完，因为我要告诉你5种最有效的时间管理方法，让你的效率翻倍！ 这些方法都是经过科学验证的，不管你是学生还是职场人士，都可以用来规划你的时间，优先处理重要的事情，减少干扰和压力，提高你的满意度和幸福感。 你准备好了吗？那么让我们开始吧！ 1. Ivy Lee 教学法 💼 这可能是最有效的时间管理和生产力方法。Ivy Lee 方法是由一位叫 Ivy Lee 的顾问提出的。1918年，她应一家钢铁公司的老板的要求，创造出一种提高高管们生产率的方法。 Ivy Lee 告诉每位高管，每天晚上，把第二天必须完成的6项最重要的任务按优先级顺序写在一张纸上，放在办公桌上以备第二天使用。当他们第二天早上到达时，他们开始做第一个任务，完成后，把它划掉，然后开始下一个。 如果你不能完成所...

你是不是经常觉得和人聊天很难？你是不是总是找不到合适的话题，或者觉得自己说不出有趣的话？那么你可能需要学习一下这个秘诀，它能让你和任何人聊得来，无论是陌生人，还是熟人，无论是工作场合，还是生活场合，无论是面对面，还是在线上。这个秘诀就是——说一些“没有内容”的话！ 你可能会觉得，这是什么鬼？没有内容的话，不是很无聊，很无意义吗？怎么可能让人感兴趣，增进关系呢？其实，你错了。没有内容的话，恰恰是最能够拉近你和对方的距离，降低你们之间的心理门槛，让你们的谈话更轻松，更自然，更有趣。为什么呢？我来告诉你。 为什么没有内容的话能让你和任何人聊得来？ 没有内容的话，就是一些看起来没有太大意义，无关紧要的话题，比如： 今天天气真好啊。 这里的咖啡真不错。 你的衣服很好看。 这些话，可能听起来很平淡，很无聊，但是它们却有一个很大的优点，那就是它们很容易回应，很难出错。你想想，如果你和一个陌生人...

你是否羡慕那些自信心十足的人，他们在社交或工作中总是能够应对自如？你是否也想拥有同样的自信心？其实，自信心并不是天生的，而是可以培养的！ 培养自信心只需要5个简单的步骤，你就可以从一个胆小鬼变成一个自信达人！ 一、使用积极的肢体语言。 身体会比你先说话。你如何摆放自己会直接影响你的生理状态，进而影响你的情绪和自信心。将你的内心状态从不安全感转变为自信心的最简单方法之一就是改变你的肢体语言。 回想一下你感到沮丧、伤心或精力不足的时候：你的姿势是怎样的？你是怎么低着头的？你的脖子吗？你的呼吸怎么样？现在，回想一下你感觉自己无人能敌、气势如虹的时刻。你当时的姿势是怎样的？你会有目光交流吗？你微笑了吗？ 现在，练习自信心的站立姿势。感受无法阻挡的情绪。感受一下你的身体在那个姿势中的感觉有多好。意识到这会让别人更有信心地看待你。当你站在强大的位置上时，别人会对你更有信心。 二、升级你的思...

一个标准的i人是内向型的人，不太喜欢社交，更喜欢一个人呆在自己的舒适区里。但是，每到过年过节，i人们就会面临一些让他们非常难受的情况，这些情况对于e人来说可能是很正常的，但是对于i人来说，简直就是至暗时刻。 今天，和大家分享一下，作为一个i人的至暗时刻。如果你也是i人，或者你有i人的朋友，那么你一定会有共鸣。如果你是e人，那么你也可以看看i人的世界是多么的不一样。 1. 被逼和陌生亲戚打招呼的i人 !mbti i人：妈妈，我不想去和那些不怎么认识的亲戚打招呼。妈妈：你给我去，不然我就开枪了！ ​ 2. 当春节有人约i人出门时 !mbti i人其实只是想在家里安静地休息。 3. i人社交渐变过程 !mbti 让i人外出社交一天，仿佛经历了一生的沧桑。 4. i人的社交电量 !mbti 2个人：满电，能够自由地和另一个人交流，享受亲密的关系 3个人：75%，还能够...

MBTI的8种认知功能 你是否曾经想过，为什么有些人喜欢冒险和创新，而有些人喜欢稳定和传统？为什么有些人喜欢逻辑和分析，而有些人喜欢情感和共鸣？为什么有些人喜欢计划和组织，而有些人喜欢灵活和随机？这些问题都可以用MBTI认知功能来回答。 MBTI认知功能是一种用来描述人们如何获取和处理信息的理论模型。MBTI认知功能有八种，每种都有自己的特点和优势。在这篇文章中，我们将简要介绍每种认知功能的定义和作用。如果你想了解更多细节，你可以点击下面的链接阅读我们之前发布的系列文章。 !MBTI认知功能 MBTI认知功能：Ne功能——探索无限的可能性 Ne功能是一种外倾的直觉功能，它能够发现隐藏在表象之下的模式和联系，以及想象出各种可能性和创意。Ne功能的人喜欢探索新颖和有趣的事物，不断寻求变化和刺激。他们擅长从不同的角度看问题，灵活地适应环境。Ne功能在ENFP和ENTP类型中最为显著，在...