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MBTI认知功能：Fi功能——追求内在的价值
MBTI认知功能（Cognitive Functions）一共有 8 个：Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi。
| 功能 | 简称 | 特点 |
| --| --- | --- |
| 外倾直觉 | Ne | 发散性联想；保持开放，探索不同的可能性；擅长变换视角、全面看待问题 |
| 内倾直觉 | Ni | 收束性联想；寻求不变、共通的真理，相信直觉；擅长发现本质，据此预测未来 |
| 外倾实感 | Se | 客观实感；寻求感官刺激，喜欢环境变化；擅长适应新环境，观察力敏锐 |
| 内倾实感 | Si | 主观实感；保留并反刍过往的回忆，相信经验；擅长捍卫规则与惯例 |
| 外倾思考 | Te | 实证主义逻辑；相信事实，重视结果；擅长规范流程，改进系统，推动进展 |
| 内倾思考 | Ti | 怀疑主义逻辑；怀疑事实，重视原理；擅长设计独特的行事方法，视...
西格玛男性的积极特质和消极倾向
什么是西格玛男性
西格玛男性（Sigma Male）一般指代独立、自律的男人，他们不追求且不讨好异性，尊重所有人。被认为是“高质量男性”，因为与主流社会价值观不同，显得个性十足，被视为“独狼”。这些特质使他们成为高质量的个体，就像独自行动的“独狼”一样。总的来说，他们是不合群、高度独立、高度自我、严以律己的人。
你是西格玛男性吗？测试一下：
西格玛男性，这个神秘而令人着迷的概念，如同一颗隐秘的星星，跳脱出传统的社交、社会等级结构之外运行。他们是那些在人群中不张扬、却能以独特的魅力产生巨大影响的个体。让我们深入探讨这个性格原型，看看他们的积极特质和消极倾向。
西格玛男性的积极特质
内心强大：西格玛男性具备强大的思维能力、个人能力和判断力。他们不受外界意见或社会规范的束缚，而是凭借内在的信念和价值观来指导自己的行为。他们是独立的思考者和行动者。
善于内省：敏锐的感知力使他们能够捕捉到...
恋爱中的安全感和信任感，你做对了吗？六个做法让你的感情更加稳定和长久
安全感和信任是感情的基石，如果没有这两样，感情就会动摇。所以，我们要为我们的另一半提供更多的安全感，同时也要信任他们。下面将分享六个让恋人更加放心的做法，这些做法可以让我们的感情更加长久。
免费在线心理测试：测试你的安全感，测试地址：https://m.psyctest.cn/t/VMGYkvxA/
1、不要太过亲密
过分亲近异性是让恋人感到不安的常见原因之一。虽然异性之间也可以有友情，但有时候友情会变得暧昧。所以，如果你的恋人对你和某个异性朋友的关系有所不满，及时采取措施，断绝任何可能让他们怀疑的联系。心理学家认为，保持适当的距离是维护感情的重要原则，因为它可以避免不必要的误会和冲突。
2、不要单独见面
和新认识的异性相处时，无论他们是什么关系，都应该尽量避免单独见面的情况，以免造成误解。但是，如果是多年的朋友，可以主动把他们介绍给恋人，这样不仅可以让恋人安心，还能够维护多年的...
如何摆脱童年阴影，重塑自信心
童年阴影是指童年时期遭受的各种心理创伤，如家庭暴力、性侵犯、虐待、忽视、欺凌等，这些创伤会对个体的成长和发展造成深远的影响，导致自卑、焦虑、抑郁、恐惧等心理问题。童年阴影不仅会影响个人的情绪和行为，还会影响个人的人际关系和社会适应能力。
童年阴影往往不容易被察觉和处理，因为人的自我保护机制会主动压抑或遗忘那些痛苦的经历，使得个体无法正视和解决自己的心理创伤。然而，如果不加以治愈，童年阴影就会像一根刺一样，一直扎在心里，让人无法真正释放自己的潜能和价值。
那么，如何才能走出童年阴影，重塑自信心呢？以下是一些可行的建议：
1. 理解并原谅给你带来童年阴影的人
这并不是说要忘记或否认他们对你造成的伤害，而是要从一个更宽容和客观的角度去看待他们。他们可能也有自己的童年创伤，也有自己的无奈和困境，也有自己的局限和缺陷。他们对你的伤害，并不是因为你不好或不值得爱，而是因为他们自己的问题。当你能...
AQ是什么？为什么它比IQ和EQ更重要？来看看你属于哪种逆境类型，学习如何用四个步骤提高你的AQ！
你是否经常遇到这样的情况：老板突然给你一个重大任务，要求你在短时间内完成，你的第一反应是什么？是抱怨、焦虑、恐慌，还是冷静、思考、行动？你知道吗，你的反应其实反映了你的逆境商数，也就是 AQ。AQ 是什么？为什么它对你的职场生存能力很重要？请继续看下去，你会发现一些惊人的事实！
什么是AQ「逆境商数」？
AQ，全称 Adversity Quotient，中文译为逆境商数，是一个人在面对生命当中的困境时，思考、处理、忍受的能力。AQ 越高，说明你越能适应和克服逆境，越能在职场上取得成功。AQ 越低，说明你越容易被逆境打垮，越难在职场上立足。
提出 AQ 概念的 Paul Stoltz 博士根据 AQ 将人分为三种类型：
1、放弃者（Quitters）：较容易受到打击、面对解决问题较无动力、无助感强烈、容易放弃。
2、扎营者（Campers）：准备好面对挑战但无法坚持，较偏好舒适的生...
MBTI认知功能：Ni功能——洞察内在的本质
MBTI认知功能（Cognitive Functions）一共有 8 个：Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi。
| 功能 | 简称 | 特点 |
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| 外倾直觉 | Ne | 发散性联想；保持开放，探索不同的可能性；擅长变换视角、全面看待问题 |
| 内倾直觉 | Ni | 收束性联想；寻求不变、共通的真理，相信直觉；擅长发现本质，据此预测未来 |
| 外倾实感 | Se | 客观实感；寻求感官刺激，喜欢环境变化；擅长适应新环境，观察力敏锐 |
| 内倾实感 | Si | 主观实感；保留并反刍过往的回忆，相信经验；擅长捍卫规则与惯例 |
| 外倾思考 | Te | 实证主义逻辑；相信事实，重视结果；擅长规范流程，改进系统，推动进展 |
| 内倾思考 | Ti | 怀疑主义逻辑；怀疑事实，重视原理；擅长设计独特的行事方法，视...
捆绑、支配、臣服与虐恋的BDSM世界
想深入探索BDSM这一独特亚文化领域？本文全面解读BDSM，涵盖其复杂概念、行为生理层面、安全性实践及社会文化背景。从权力交换到各种具体活动，从知情同意准则到社群文化。还能通过免费在线测试了解自己的BDSM性偏好。快来了解更多，揭开BDSM神秘面纱。
BDSM作为一个涉及捆绑、支配、臣服、虐恋等行为的复杂领域，涵盖了广泛的活动和角色扮演。它不仅在性行为中占有重要地位，也在心理层面探讨权力交换和情感连接。通过了解BDSM的术语、历史、安全实践和社会文化背景，我们可以更加深入地理解这个亚文化。
什么是BDSM？
BDSM是“捆绑与调教（B&D）、支配与臣服（D/s）、虐恋（S&M）”的缩写。这个术语不仅仅涵盖了某些性行为，还涉及一系列的角色扮演和行为模式，涉及控制、服从、痛苦、羞辱等复杂的情感和生理体验。最初，“BDSM”作为一个统称，最早出现在1991年Usenet的帖子中，而它的形...
MBTI性格解码：思考T与情感F
🌟 你是逻辑的分析者（T）还是情感的关怀者（F）？让我们一起探索MBTI性格类型中的“T”与“F”吧！
🔍 “T”代表思考（Thinking） —— 这样的人在决策时更依赖逻辑和原则。他们分析问题，以客观和批判性的眼光看待世界。
✨ “F”代表情感（Feeling） —— 这群人在做决定时更倾向于考虑他人的感受和价值观。他们同理心强，注重人际关系和和谐。
🔄 T型人格与F型人格的区别：
“T”型人格：更重视事实和数据，决策时可能显得较为冷静和疏远。
“F”型人格：更重视人际关系，决策时可能显得较为温暖和亲近。
🔮 职业规划小贴士：
“T”型：适合需要逻辑分析的工作，如工程师、律师、财务分析师。
“F”型：适合需要人际交往的职业，如教师、心理咨询师、人力资源。
🤔 现在你知道自己是“T”还是“F”了吗？
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无论...
你的社交电池还有电吗？来看看你是否患上了社交疲劳！
社交疲劳，你中招了吗？ 烦躁、疲惫，不想搭理任何人？别急，我们来给你揭秘这个不快乐的罪魁祸首！快来看看五招轻松摆脱社交疲劳，让你的生活重新充满活力！
什么是社交疲劳？
社交疲劳，就是你在和别人相处的过程中，消耗了太多的精力，导致你的“社交电池”耗尽，需要一些独处的时间来充电。这种情况在你重返办公室后，可能会更加严重，因为你要面对各种各样的社交场合，比如同事的闲聊、会议的安排、办公室的休闲时光等等。这些活动本来是为了增进你和他人的关系，让你感到快乐，但是如果你的社交电池没电了，你就会觉得这些活动很无聊，很累，甚至很烦。
心理测试：测测你身边有多少是有效社交呢？测试地址 https://m.psyctest.cn/t/kVxrmX5A/
社交疲劳有哪些迹象？
那么，你怎么知道自己是否有社交疲劳呢？其实很简单，你只要注意以下几个迹象：
1、你是否经常感到烦躁，不耐烦，对任何事情都提不...
你有这9个特征，别想当老板！
九个不适合当老板的特征，快来看看，你是否中招了！
免费在线心理测试，测你的创业运如何，测试地址：https://m.psyctest.cn/t/KAGk0Z5P/
1、抗压能力弱。
创业的过程充满了风险和挑战，如果你不能承受巨大的压力，那么你很可能会崩溃，放弃，或者做出错误的决定。
2、接受新鲜事物慢。
作为老板，你需要不断地学习新知识，掌握新技能，跟上市场的变化，如果你总是固执己见，不愿意改变，那么你很可能会被竞争对手甩在后面。
3、过于乐观。
乐观是一种美好的品质，但是过度乐观就会变成盲目乐观，如果你总是对问题视而不见，不去解决，那么你的企业就会陷入危机。
4、凡事亲力亲为。
当老板和当员工是完全不同的角色，你需要学会管理团队，分配任务，而不是什么事情都自己做，这样不仅会让你筋疲力尽，还会影响团队的效率和士气。
5、性格弱势。
当老板需要有强势的性格和领导力，你需...