Suchtest: 工作相关

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Psychologischer Test: Professioneller Test zur Übereinstimmung zwischen persönlichem Verhaltensstil und Unternehmenswerten

Arbeitsplatz/Karriere 4 3 Minute 1
Die Übereinstimmung persönlicher und organisatorischer Werte kann die positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter effektiv vorhersagen. In Managementpraktiken wie Talentrekrutierung, Mitarbeiterschulung, Karrieremanagement, Gestaltung von Organisationssystemen und Mitarbeiterbindung im Personalmanagement von Unternehmen kann die Abstimmung persönlicher und organisatorischer Werte ...

WVI Schuber Career Values Kostenloser Online-Test

Arbeitsplatz/Karriere 40 4 Minute 67
WVI Schuber Career Values Kostenloser Online-Test
Der WVI Career Values Test ist ein klassischer Test, der 1970 vom amerikanischen Psychologen Schuber zusammengestellt wurde. Er soll die Bedeutung messen, die eine Person den intrinsischen und extrinsischen Werten und Motivationsfaktoren der Arbeit beimisst Motivatoren. Es unterteilt berufliche Werte in drei Dimensionen: intrinsische Werte, extrinsische Werte und extrinsische Belohnungen. 1. Intr...

Karriereplanungstest: Schein Career Anchor Questionnaire Kostenloser Online-Test

Arbeitsplatz/Karriere 18 4 Minute 12
Karriereplanungstest: Schein Career Anchor Questionnaire Kostenloser Online-Test
Der berühmte amerikanische Berufsberatungsexperte, Professor Edgar H. Schein von der MIT Sloan School of Business, leitete ein engagiertes Team, um eine 12-jährige Karriereverfolgungsstudie an 44 MBA-Absolventen der Sloan School of Business durchzuführen, einschließlich Interviews, Folgebefragungen, Mithilfe von Unternehmensbefragungen, Talent Assessments, Fragebögen und anderen Methoden wurde die...

Holland Career Aptitude Kostenloser Online-Test |. 60-Fragen-Version

Arbeitsplatz/Karriere 16 4 Minute 55
Holland Career Aptitude Kostenloser Online-Test |. 60-Fragen-Version
Die Holland Vocational Interest Assessment Scale kann es den Probanden ermöglichen, ein wissenschaftlicheres und umfassenderes Verständnis ihrer eigenen persönlichen Merkmale zu erlangen und so den Probanden dabei zu helfen, persönliche Merkmale mit der zukünftigen Arbeitswelt zu verbinden und ihre eigenen beruflichen Interessen und Fähigkeiten zu entdecken und zu bestimmen bessere Entscheidungen ...

Testen Sie, ob Sie ein vielseitiger Arbeitsplatzexperte sind?

Gute zwischenmenschliche Beziehungen müssen in der Praxis zwischenmenschlicher Beziehungen gefunden werden. Zwischenmenschliche Beziehungen zu vermeiden und die Freundschaft anderer zu gewinnen, kann nur ein Fisch im Wald sein, und es ist unmöglich, das ideale Ziel zu erreichen. Tatsächlich ist es manchmal besser, beliebt zu sein als reich zu sein. Wie erreicht man also alles? An Ihren Chef: Res...

Lebensorientierungstest LOT-R Kostenloser Online-Test

Psychische Gesundheit 10 1 Minute 13
Lebensorientierungstest LOT-R Kostenloser Online-Test
In einer Welt voller Unsicherheit haben die Einstellungen von Pessimisten und Optimisten tiefgreifende Auswirkungen auf ihren Lebensweg. Pessimisten könnten sagen, dass sie immer Recht haben, weil sie immer das Worst-Case-Szenario vorhersehen, während Optimisten immer vorwärts gehen, weil sie glauben, dass die Zukunft voller Möglichkeiten ist. Beide Einstellungen haben ihren Wert, aber eine optimi...

Maladaptiver Narzissmus-Skala MNS Online-Test |

Maladaptiver Narzissmus-Skala MNS Online-Test |
Narzissmus ist eine psychische Erkrankung und eine Persönlichkeitsstörung. Was wir im täglichen Leben „Narzissmus“ nennen, hat in der Psychologie eine andere Definition. Unter Narzissmus versteht man, dass ein Mensch das Bild seines eigenen Körpers als Sexualobjekt nutzt. Seine sexuelle Orientierung ist sexuell, er ist er selbst und er hat ein starkes sexuelles Verlangen nach seinem eigenen Bild. ...

Sigma-Level-Test für Männer

Sigma-Level-Test für Männer
Sigma Male (Sigma Male) bezieht sich im Allgemeinen auf unabhängige, selbstdisziplinierte Männer, die das andere Geschlecht nicht verfolgen oder ihm gefallen und jeden respektieren. Er gilt als „hochwertiger Mann“, weil er sich von den gängigen gesellschaftlichen Werten unterscheidet und voller Persönlichkeit erscheint, und gilt als „einsamer Wolf“. Diese Eigenschaften machen sie zu hochwertigen I...

Karriere- und Persönlichkeits-Match-Test

Persönlichkeit und Karriere hängen eng zusammen. Die Übereinstimmung zwischen Persönlichkeitstyp und Karrieretyp entscheidet über den Erfolg Ihrer Karriere. Forschungen in der Arbeitspsychologie zeigen, dass verschiedene Berufe unterschiedliche Persönlichkeitsanforderungen an die Praktiker stellen. Die Persönlichkeit einer Person beeinflusst die berufliche Eignung. Wenn der Beruf, den er ausübt, ...
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