Kiểm tra tìm kiếm: 工作相关

Khả năng ứng phó với khủng hoảng có nghĩa là khả năng nắm bắt hiệu quả các thông tin liên quan đến công việc khi đối mặt với các sự kiện khủng hoảng công, tức là nắm bắt các vấn đề khủng hoảng công có xu hướng và tiềm ẩn, xây dựng các kế hoạch khả thi, xử lý và đưa ra quyết định một cách khoa học để giải quyết vấn đề ở trạng thái mới chớm nở hoặc khả năng giảm thiểu những tổn thất do khủng hoảng c...

Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...

Bài kiểm tra Giá trị Nghề nghiệp của WVI là một bài kiểm tra cổ điển do nhà tâm lý học người Mỹ Schuber biên soạn vào năm 1970. Nó được thiết kế để đo lường tầm quan trọng của một cá nhân đối với các giá trị bên trong và bên ngoài cũng như các yếu tố thúc đẩy công việc. động lực. Nó chia các giá trị nghề nghiệp thành ba chiều: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài. 1. Giá tr...

Chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ, Giáo sư Edgar H. Schein của Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã dẫn đầu một nhóm chuyên trách thực hiện nghiên cứu theo dõi nghề nghiệp kéo dài 12 năm trên 44 sinh viên tốt nghiệp MBA của Trường Kinh doanh Sloan, bao gồm Phỏng vấn, khảo sát theo dõi, khảo sát công ty, đánh giá tài năng, bảng câu hỏi và các phương pháp khác đã được sử dụng để phân tích và tóm...

Thang đánh giá sở thích nghề nghiệp của Hà Lan có thể cho phép các đối tượng hiểu biết một cách khoa học và toàn diện hơn về đặc điểm cá nhân của mình, từ đó giúp các đối tượng kết hợp các đặc điểm cá nhân với thế giới việc làm trong tương lai và khám phá, xác định sở thích cũng như khả năng nghề nghiệp của bản thân, từ đó hình thành. quyết định tốt hơn về việc tìm kiếm việc làm và lựa chọn nghề n...

Mối quan hệ tốt đẹp giữa các cá nhân phải được tìm thấy trong việc thực hành các mối quan hệ giữa các cá nhân và cố gắng có được tình bạn của người khác chỉ có thể là cá trong rừng và không thể đạt được mục tiêu lý tưởng. Trên thực tế, nổi tiếng đôi khi còn tốt hơn là giàu có. Vậy làm thế nào để bạn đạt được mọi thứ? Đối với sếp của bạn hãy tôn trọng trước rồi hãy hòa hợp với họ. Bất kỳ ông chủ...

Trong một thế giới đầy bất ổn, thái độ của những người bi quan và lạc quan có tác động sâu sắc đến quỹ đạo cuộc sống của họ. Những người bi quan có thể nói rằng họ luôn đúng vì họ luôn thấy trước tình huống xấu nhất, trong khi những người lạc quan luôn tiến về phía trước vì họ tin rằng tương lai có nhiều cơ hội. Cả hai thái độ đều có giá trị của chúng, nhưng thái độ lạc quan thường mang lại nhiều ...

Lòng tự ái là một bệnh tâm lý và rối loạn nhân cách. Cái mà chúng ta gọi là “tự ái” trong cuộc sống hàng ngày lại có một định nghĩa khác trong tâm lý học. Lòng tự ái đề cập đến một cá nhân sử dụng hình ảnh cơ thể của chính mình làm đối tượng tình dục. Xu hướng tình dục của anh ta là tình dục, và anh ta là chính mình, và anh ta có ham muốn tình dục mạnh mẽ đối với hình ảnh của chính mình. Thông thư...

Sigma Male (Sigma Male) thường dùng để chỉ những người đàn ông độc lập, kỷ luật, không theo đuổi hay làm hài lòng người khác giới và tôn trọng mọi người. Anh ta được coi là 'người đàn ông chất lượng cao' vì anh ta khác biệt với các giá trị xã hội chủ đạo và tỏ ra đầy cá tính, đồng thời được coi là 'con sói đơn độc'. Những phẩm chất này khiến họ trở thành những cá nhân có phẩm chất cao, khó gần, có...

Tính cách và sự nghiệp có mối liên hệ chặt chẽ giữa loại tính cách và loại nghề nghiệp quyết định sự thành công trong sự nghiệp của bạn. Nghiên cứu về tâm lý học nghề nghiệp cho thấy các ngành nghề khác nhau có yêu cầu về nhân cách khác nhau đối với người hành nghề. Tính cách của một người ảnh hưởng đến sự phù hợp với nghề nghiệp. Khi nghề nghiệp phù hợp với tính cách thì anh ta dễ dàng phát huy ...