Phil-Persönlichkeitstest | Kostenlos

Phil-Persönlichkeitstest, sehen Sie Ihr wahres Ich. Dieser Test wurde von Dr. Phil in der Show der berühmten Moderatorin Oprah durchgeführt. Er ist international als „Phil-Persönlichkeitstest“ bekannt und hat sich zum „Prüfstein“ für die tatsächliche Beschäftigung von Personalabteilungen in vielen großen Unternehmen entwickelt. „Was ist meine Persönlichkeit?“ Nachdem Sie diese Frage sorgfältig beantwortet haben, überlegen Sie sich: „Welcher Beruf passt zu mir?“ Daher erfordert die Karriereplanung nicht nur das Verständnis, zu welchem ​​Persönlichkeitstyp die eigene Persönlichkeit gehört, sondern auch das Verständnis der Persönlichkeitsanforderungen verschiedener Berufe an Praktiker und schließlich die Erzielung einer gegenseitigen Übereinstimmung zwischen persönlicher Persönlichkeit und Beruf durch Karriereplanung. Wissenschaftliche Forschung erfordert beispielsweise eine rationale und unabhängige Persönlichkeit. Wenn Sie nicht über diese Art von Persönlichkeit verfügen, ist es besser, sie nicht zu Ihrem Zielberuf zu machen. Natürlich ist die Persönlichkeit nicht völlig unveränderlich, daher kann die Übereinstimmung zwischen Persönlichkeit und Karriere auch durch die Kultivierung des beruflichen Charakters erreicht werden. Da es sich bei Charakter jedoch letztendlich um die stabile Einstellung und das gewohnheitsmäßige Verhalten einer Person handelt, ist die Charakterbildung angeboren. Basierend auf dem Physiologischen Die Persönlichkeit von College-Studenten ist grundsätzlich stereotyp und lässt sich nur sehr schwer ändern. Wenn College-Studenten ihre Karriere planen, ist es daher am besten, die Karriere an ihre Persönlichkeit anzupassen . Luo Shuangping, ein bekannter Experte für Karriereplanung in meinem Land, hat einmal eine Formel verwendet, um die drei Hauptelemente der Karriereplanung zusammenzufassen, nämlich Karriereplanung = sich selbst kennen + den Feind kennen + Entscheidungen treffen. „Sich selbst kennen“ bedeutet ein vollständiges Verständnis und ein umfassendes Verständnis der eigenen Bedingungen; „Seine Feinde kennen“ bedeutet, das berufliche Umfeld und relevante organisatorische Informationen effektiv zu beherrschen; „Eine Entscheidung treffen“ basiert darauf, sich selbst und seine Feinde zu kennen und dann festzustellen, ob man hat ein starkes Interesse daran. Es ist ein Karriereziel, das realistisch ist, das eigene Fachwissen voll zur Geltung bringen kann und mit dem organisatorischen Umfeld und dem sozialen Umfeld vereinbar ist, um die eigenen Stärken und die Bedürfnisse der Welt zu wählen und den maximalen Nutzen erzielen. Persönlichkeit ist die Einstellung eines Menschen zur Realität und die in seinem Verhalten zum Ausdruck kommenden psychologischen Persönlichkeitsmerkmale. Es handelt sich um ein psychologisches Persönlichkeitsmerkmal mit zentraler Bedeutung. Es handelt sich um eine einzigartige und stabile Kombination der wesentlichen Merkmale einer Person. Ein wichtiger Punkt bei der Berufswahl für Arbeitssuchende ist die Eignung der Persönlichkeit für die Art des Berufes. Weil Menschen unterschiedliche Persönlichkeiten haben, unterscheiden sich auch ihre Einstellungen zur Karriere: Manche Menschen sind beispielsweise fleißig, mutig und innovativ, andere hingegen sind faul, feige und konservativ. Natürlich ist Charakter nicht gleichbedeutend mit beruflicher Qualität und Charaktereigenschaften können nicht isoliert bewertet werden. Verschiedene Berufe wählen Arbeitssuchende mit entsprechenden Persönlichkeiten aus, und Arbeitssuchende mit unterschiedlichen Persönlichkeiten sollten auch entsprechende Berufsgruppen auf der Grundlage ihrer eigenen Persönlichkeitsmerkmale auswählen, um zur Stelle zu passen. Persönlichkeit ist ein wichtiger Teil der Berufsfindung. Dieser Test zeigt Ihnen Ihre berufliche Persönlichkeit. Machen Sie den Test und finden Sie heraus, für welchen Beruf Sie geeignet sind! Die Beurteilung Ihrer Karrierepersönlichkeit ist ein wichtiger Schritt, um sich selbst besser zu verstehen und Entscheidungen für Ihre Karriereplanung zu treffen. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre berufliche Persönlichkeit zu verstehen, machen Sie jetzt unseren kostenlosen Test! Dieser Test hilft Ihnen, Ihre Persönlichkeitsmerkmale zu erkennen und gibt Ihnen passende Karrieretipps. Das Verständnis Ihrer beruflichen Persönlichkeit wird Ihnen mehr Selbstvertrauen und Erfolg in Ihrer Karriere bringen. Bitte klicken Sie auf die Schaltfläche unten, um den Test zu starten und herauszufinden, wer von den folgenden Personen Sie sind: ein introvertierter Pessimist, eine wählerische Person ohne Selbstvertrauen, ein selbstbewusster Selbstschützer, ein ausgeglichener, mittelmäßiger Mensch, ein engagierter Abenteurer oder ein arroganter Einzelgänger. Eine Art? Viel Glück und wir freuen uns darauf, Ihnen wertvolle Ergebnisse zu liefern!