Личностный тест Фила | Бесплатно

Личностный тест Фила: узнай себя настоящего. Этот тест был проведен доктором Филом на шоу знаменитой ведущей Опры, он известен во всем мире как «Тест личности Фила» и стал «пробным камнем» для реального трудоустройства отделов кадров во многих крупных компаниях. «Какой у меня характер?» Внимательно ответив на этот вопрос, подумайте: «Какая карьера мне подходит?» Поэтому планирование карьеры требует не только понимания того, к какому типу личности принадлежит ваша собственная личность, но и понимания личностных требований различных профессий к практикам и, наконец, достижения взаимного соответствия между личностью и профессией посредством планирования карьеры. Например, научные исследования требуют рациональной и независимой личности. Если у вас нет такой личности, лучше не делать это своей целевой карьерой. Конечно, личность не является полностью неизменной, поэтому соответствие личности и карьеры может быть достигнуто и путем воспитания профессионального характера, но поскольку характер – это все-таки устойчивая установка и привычное поведение человека, то формирование характера является врожденным. Личность студентов в основном стереотипна, и ее очень трудно изменить. Поэтому, когда студенты планируют свою карьеру, лучше всего позволить карьере адаптироваться к их личности. . Ло Шуанпин, известный в моей стране специалист по планированию карьеры, однажды использовал формулу, обобщающую три основных элемента планирования карьеры, а именно: планирование карьеры = знание себя + знание своего врага + принятие решения. «Познание себя» означает полное понимание и всестороннее понимание собственных условий; «знание своих врагов» означает эффективное освоение профессиональной среды и соответствующей организационной информации; «принятие решения» основано на знании себя и своих врагов, а затем определении того, являются ли у человека есть к этому сильный интерес. Это реалистичная карьерная цель, позволяющая в полной мере раскрыть собственный опыт и совместимая с организационной и социальной средой, позволяющая выбирать свои сильные стороны и потребности мира. и получить максимальную выгоду. Личность - отношение человека к действительности и психологические характеристики личности, выраженные в его поведении. Это психологическая характеристика личности, имеющая основное значение. Это уникальное и устойчивое сочетание существенных свойств человека. Для соискателей работы важным вопросом, который необходимо учитывать в процессе выбора карьеры, является то, что личность должна соответствовать типу профессии. Поскольку у людей разные характеры, их отношение к карьере также различно: например, некоторые люди трудолюбивы, смелы и изобретательны, а другие ленивы, трусливы и консервативны. Конечно, характер – это не то же самое, что профессиональные качества, и черты характера нельзя оценивать изолированно. Различные профессии будут выбирать соискателей работы с соответствующими личностями, а соискатели работы с разными личностями должны также выбирать соответствующие профессиональные группы на основе своих личных характеристик, чтобы соответствовать работе. Личность — важная часть поиска карьеры. Этот тест определит вашу профессиональную личность. Приходите и пройдите тест, чтобы узнать, для какой карьеры вы подходите! Оценка вашей карьерной индивидуальности — важный шаг, который поможет вам лучше понять себя и принять решения по планированию карьеры. Если вы хотите понять свою профессиональную личность, пройдите наш бесплатный тест прямо сейчас! Этот тест поможет вам раскрыть свои личностные качества и даст советы по карьере, которые помогут им соответствовать. Понимание своей профессиональной личности принесет вам больше уверенности и успеха в карьере. Пожалуйста, нажмите кнопку ниже, чтобы начать тест и узнать, кто вы из следующих: интровертный пессимист, придирчивый человек, неуверенный в себе, самозащитник, уравновешенный человек середины дороги, привлекательный искатель приключений или высокомерный одиночка. Удачи и с нетерпением ждем ценных результатов!