कैटेल का 16 व्यक्तित्व कारक (संक्षेप में 16पीएफ) कैटेल का 16पीएफ, जिसे कैटेल का 16 व्यक्तित्व कारक परीक्षण भी कहा जाता है, दुनिया के सबसे संपूर्ण मनोवैज्ञानिक माप उपकरणों में से एक है। ‘कैटेल 16 पर्सनैलिटी फैक्टर्स टेस्ट स्केल’ संयुक्त राज्य अमेरिका में इलिनोइस स्टेट यूनिवर्सिटी में इंस्टीट्यूट ऑफ पर्सनैलिटी एंड एबिलिटी के प्रोफेसर रेमंड बी. कैटेल (1905-1998) द्वारा संकलित किया गया था।
कैटेल 16 पर्सनैलिटी फैक्टर्स टेस्ट स्केल एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जिसे किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसे अमेरिकी मनोवैज्ञानिक रेमंड कैटेल ने व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षणों के कारक विश्लेषण के माध्यम से बनाया था, व्यक्तिगत व्यक्तित्व विशेषताओं को प्राप्त करने के लिए व्यक्तित्व लक्षणों को 16 बुनियादी कारकों में विभाजित किया गया है।
16 कारक हैं: उत्साह, संदेह, स्वतंत्रता, घबराहट, अवसाद, भावनात्मक स्थिरता, गतिविधि, सुस्ती, संवेदनशीलता, अधीरता, खुलापन, व्यामोह, सामाजिकता, आत्म-नियंत्रण, संसाधनशीलता और दृढ़ता।
कैटेल का 16 व्यक्तित्व कारक परीक्षण स्केल मनोविज्ञान और मानव संसाधन प्रबंधन के क्षेत्र में व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला एक परीक्षण है, और इसका उपयोग किसी व्यक्ति की व्यक्तित्व विशेषताओं और कैरियर विकास की दिशा को समझने के लिए किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, कुछ व्यवसायों के लिए विशिष्ट व्यक्तित्व गुणों की आवश्यकता होती है, और कैटेल 16 व्यक्तित्व कारक परीक्षण स्केल लोगों को यह समझने में मदद कर सकता है कि क्या वे इन व्यवसायों के लिए उपयुक्त हैं।
इसके अलावा, कैटेल के 16 व्यक्तित्व कारक परीक्षण पैमाने का उपयोग टीम प्रबंधन और प्रतिभा चयन में भी किया जा सकता है। परीक्षण के माध्यम से, आप टीम के सदस्यों की व्यक्तित्व विशेषताओं को समझ सकते हैं, ताकि कार्यों और कार्य को बेहतर ढंग से आवंटित किया जा सके और टीम कार्य कुशलता में सुधार किया जा सके। साथ ही, परीक्षण से कंपनियों को कर्मचारियों की बेहतर भर्ती और विकास के लिए उपयुक्त प्रतिभाओं की स्क्रीनिंग करने में भी मदद मिल सकती है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कैटेल का 16 व्यक्तित्व कारक परीक्षण स्केल सिर्फ एक उपकरण है, और परीक्षण के परिणाम किसी व्यक्ति के भाग्य का निर्धारण करने में निर्णायक कारक के बजाय व्यक्तिगत व्यक्तित्व विशेषताओं को समझने के लिए केवल एक संदर्भ हैं। इसलिए, परीक्षण करने से पहले परीक्षण प्रक्रिया को पूरी तरह से समझ लेना चाहिए, और परीक्षण के परिणामों की अधिक व्याख्या या उन पर भरोसा नहीं करना चाहिए।
यदि आप अपने व्यक्तित्व के गुणों को जानना चाहते हैं तो यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपके लिए आवश्यक है। यह परीक्षण कैटेल के 16 व्यक्तित्व कारक परीक्षण स्केल से अनुकूलित है। साइकटेस्ट उपयोगकर्ताओं को एक निःशुल्क परीक्षण प्रदान करता है। इसमें कोई सही या गलत उत्तर विकल्प नहीं है। कृपया इन प्रश्नों के प्रति अपने दृष्टिकोण को यथासंभव सटीक रूप से व्यक्त करने का प्रयास करें। देखना।
इस परीक्षा में 187 प्रश्न हैं, जिनमें से सभी व्यक्तिगत रुचियों और दृष्टिकोण के बारे में हैं। इन सवालों पर हर किसी के अलग-अलग विचार होंगे और अलग-अलग जवाब होंगे। कृपया बिना किसी चिंता के अपनी व्यक्तिगत राय व्यक्त करने का प्रयास करें।
यह परीक्षण समय-आधारित नहीं है, लेकिन आपको अपनी सहज प्रतिक्रिया के अनुसार उत्तर देना चाहिए। संकोच या देरी न करें।
संपूर्ण परीक्षा को एक घंटे के भीतर पूरा करने का प्रयास करें। कुछ ऐसे प्रश्न जिनके बारे में आपने कभी नहीं सोचा होगा या जिनका उत्तर देना आपके लिए कठिन होगा, ऐसे प्रश्नों के लिए भी आपको पसंदीदा विकल्प चुनना होगा।
