MBTI เป็นดัชนีการจำแนกประเภทการทดสอบบุคลิกภาพ เป็นแบบทดสอบประเมินบุคลิกภาพที่เสนอโดย Isabel Briggs Myers และแม่ของเธอ Katharine Cook Briggs ในปี 1942 หลังจากการวิจัยระยะยาวโดยอ้างอิงจากหนังสือ ‘Psychological Types’ ของนักจิตวิทยาชาวสวิส
MBTI เป็นเครื่องมือทางจิตวิทยาที่ใช้กันอย่างแพร่หลายซึ่งช่วยให้ผู้คนเข้าใจรูปแบบพฤติกรรม ความชอบ และวิธีที่พวกเขาโต้ตอบกับผู้อื่น แบ่งลักษณะบุคลิกภาพออกเป็น 4 มิติ แนวโน้มละ 2 ประการ รวมเป็น 8 แนวโน้ม มิติเหล่านี้คือ:
- การพาหิรวัฒน์ (E) และการเก็บตัว (I): มุ่งเน้นไปที่การไหลของพลังงานและทิศทางของความสนใจ
- การตรวจจับ (S) และสัญชาตญาณ (N): วิธีการรับและประมวลผลข้อมูล
- การคิด (T) และความรู้สึก (F): ปัจจัยหลักในการตัดสินใจ
- การตัดสิน (J) และการรับรู้ (P): แนวทางชีวิตและองค์กร
แนวโน้มคำถามและคำตอบที่ทดสอบนั้นรวมกันคร่าวๆ เป็นบุคลิกภาพ 16 ประเภท ช่วยให้ผู้เข้ารับการทดสอบสำรวจและเข้าใจบุคลิกภาพของตนเองเพิ่มเติม เช่น ‘ความชอบและไม่ชอบส่วนตัว’ ‘จุดแข็งและจุดอ่อน’ ‘ความชอบในอาชีพที่เป็นไปได้’ หรือความสัมพันธ์กับ อื่นๆ สไตล์การโต้ตอบ
แน่นอนว่าไม่มีบุคลิกภาพทั้ง 16 ประเภทที่ดีหรือไม่ดีอย่างแน่นอน และไม่มีประเภทใดที่ดีหรือแย่ไปกว่าประเภทอื่น ๆ จุดประสงค์คือเพื่อเข้าใจตัวตนที่แท้จริง อธิบายว่าคนเราอาจมีปฏิกิริยาและอารมณ์ที่แตกต่างกันเมื่อเผชิญกับสิ่งเดียวกัน และสาขาวิชาและอาชีพที่แตกต่างกันอาจเหมาะสมกับคนประเภทใดมากกว่า
หากคุณยังไม่ทราบประเภทบุคลิกภาพ MBTI ของคุณ คุณสามารถทำแบบทดสอบง่ายๆ 28 ข้อนี้ได้
ตัวอักษรที่มีคะแนนสูงกว่าในแต่ละคู่แสดงถึงความชอบสูงสุดสี่ประการของคุณ ซึ่งเมื่อรวมกันแล้วจะเป็นตัวกำหนดประเภทบุคลิกภาพของคุณ
ตัวอย่างเช่น คุณอาจเป็น (ENFP) หรือ (ISTJ) หรือประเภทบุคลิกภาพใด ๆ ในสิบหกประเภท ขึ้นอยู่กับการรวมกันของตัวอักษรสี่ตัวนั้น
**หากคะแนนตัวอักษรที่คุณต้องการคือ 4 แสดงว่ามีความชื่นชอบอยู่ในระดับปานกลาง คะแนน 5 หรือ 6 แสดงถึงการตั้งค่าแบบเพิ่มระดับ คะแนน 7 แสดงถึงความพึงพอใจอย่างมาก -
เข้าร่วมกลุ่มแลกเปลี่ยนผู้ใช้ PsycTest MBTI
ขั้นสูง: ไฟล์บุคลิกภาพขั้นสูง MBTI
