’ Que dois-je faire ? J’aurai mon diplôme dans quelques mois et je ne sais pas ce que je vais faire à l’avenir. ’ ’ Que diriez-vous d’obtenir une maîtrise ? ’ Devenez d’abord soldat et ensuite réfléchissez ? j’en parlerai plus tard.’ La saison des diplômes approche. , vous sentez-vous mal à l’aise à l’idée d’entrer dans la société ? Je me sens encore plus anxieux quand je pense que tout mon CV est vierge. En fait, pour les étudiants sans expérience professionnelle, c’est vraiment un grand défi de trouver leur premier emploi dans un court laps de temps. Cependant, même si vous sentez que vous n’avez aucune expérience à mettre sur votre CV, il y en a quand même. des compétences qui peuvent faire craquer le service des ressources humaines !
1. Utilisez l’analyse SWOT pour découvrir vos atouts personnels
Tout d’abord, revenez sur vos quatre années de parcours universitaire. En plus des connaissances et compétences professionnelles acquises en classe, avez-vous participé à des activités hors campus ? S’il vous plaît, essayez de découvrir les expériences dans lesquelles vous excellez et obtenez les meilleurs résultats, et transformez ces réalisations en compétences de base sur le lieu de travail, et vous pouvez également utiliser cela pour vous débarrasser de l’image de n’avoir aucune expérience de travail.
Par exemple, de nombreuses entreprises utiliseront le Test de personnalité professionnelle MBTI pour comprendre les caractéristiques personnelles du candidat, son aptitude à l’emploi, sa capacité à travailler en équipe, etc. avant l’entretien. Par conséquent, il est également recommandé aux diplômés sans expérience professionnelle d’utiliser l’analyse SWOT à l’avance pour répertorier leurs forces (Force), leurs faiblesses (Faiblesse), si leurs capacités sont qualifiées pour l’opportunité d’emploi pour laquelle ils postulent (Opportunité) et comment pour faire face aux défis externes. Adaptabilité aux menaces concurrentielles (Menace). Une fois que vous aurez une compréhension globale de vos points forts et de vos capacités, vous serez en mesure de trouver un secteur relativement approprié.
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Ce qui suit est une analyse SWOT réalisée par Xiao Sai, diplômé universitaire, qui envisage de postuler pour le poste de « Western Restaurant Outfield Reserve Cadre » :
Force : facteurs intrinsèques et personnels
● Personnalité enthousiaste et vive
● Bon en communication
● Avoir une expérience de travail dans un restaurant de steak bon marché
● Expérience en tant que cadre de club et responsable de la publicité dirigeant des étudiants juniors
Faiblesse : facteurs internes et personnels
● Groupes de consommateurs haut de gamme peu familiers avec les restaurants occidentaux
● Incompréhension des besoins potentiels des consommateurs, car les clients des steakhouses bon marché partent quand ils sont pleins
● Je me sens nerveux lorsque je parle anglais
Opportunité : facteurs externes et environnementaux industriels
● Les restaurants occidentaux présents sur le marché de consommation haut de gamme ont davantage de clients fidèles et ont plus de possibilités d’obtenir de véritables commentaires des consommateurs.
● Dans un avenir proche, le restaurant envisage d’embaucher des chefs étoilés Michelin à l’étranger comme chefs, et le restaurant pourrait avoir l’opportunité d’obtenir une certification étoilée Michelin à l’avenir.
● Les restaurants haut de gamme jouissent d’une plus grande réputation auprès des consommateurs sur le marché de la restauration, ce qui est bénéfique pour les futures carrières.
Menace : facteurs externes et environnementaux industriels
● Le salaire de départ plus élevé des cadres de réserve pourrait inciter les cadres supérieurs du secteur de la restauration à devenir des concurrents.
● L’épidémie a considérablement affecté les revenus du secteur de la restauration.
Enfin, les combinaisons suivantes sont organisées séparément. De cette façon, vous pouvez comprendre comment présenter votre projet de carrière et votre compétitivité avant de rédiger un CV, de rédiger une autobiographie ou de préparer un entretien. Vous pouvez également d’abord avoir un aperçu de vos lacunes. préparez à l’avance les « solutions » et la rhétorique.
(1) Les avantages face aux opportunités :
Une personnalité enthousiaste et sincère peut vous aider à fidéliser des clients réguliers, et une expérience de travail dans un restaurant peut vous aider à démarrer rapidement.
(2) Avantages face aux menaces :
Il a déjà occupé le poste de directeur de la publicité d’une société et comprend le rôle de réponse et de communication entre l’école et les étudiants. Il peut également fournir des suggestions de publicité communautaire pour stimuler la promotion des remises à emporter pendant l’épidémie.
(3) Les faiblesses face aux opportunités :
Après avoir été admis, j’observerai la façon dont les employés seniors du magasin saluent les clients réguliers. Je commencerai également à suivre des cours en ligne d’écoute et de conversation en anglais pour accumuler mes compétences en anglais.
(4) Faiblesses face aux menaces :
Observez plus d’avis et de messages de restaurants haut de gamme au pays et à l’étranger sur Internet, comprenez les besoins des restaurants haut de gamme du point de vue des consommateurs haut de gamme, afin que vous puissiez avoir plus de préparations que vos concurrents sur le marché du travail, et comprendre également les opérations des autres restaurants pendant la situation épidémique.
2. Vous n’avez pas d’expérience de travail à temps partiel ? La liste des expériences communautaires peut également être remplacée
De plus, si vous n’avez aucune expérience professionnelle, vous devez profiter des activités du club, des stages, des emplois à temps partiel, etc. auxquels vous avez participé pendant vos études, comme par exemple répertorier les activités à grande échelle sur le campus que vous avez organisées, aider professeurs en recherche spéciale, ou prenant l’initiative de faire du bénévolat en dehors de l’école. Bien que celles-ci ne semblent pas être des entreprises de travail à première vue, elles nécessitent en réalité l’utilisation de capacités professionnelles pour accomplir des tâches et atteindre des objectifs. Par conséquent, par rapport à d’autres concurrents à la recherche d’un emploi, vous pouvez gagner la faveur des ressources humaines et augmenter vos chances d’obtenir un entretien. .
En plus des deux compétences ci-dessus, si les étudiants peuvent faire correspondre les « certificats professionnels » et les « compétences linguistiques » pertinents lors de la recherche d’un emploi, c’est également une bonne occasion d’ajouter des points à leur curriculum vitae personnel. Enfin, ce que l’éditeur aimerait partager avec vous, c’est que j’entends souvent dire que « les cinq premières années hors de la société sont très importantes ». Cela montre aussi que cette période n’est pas seulement une période d’exploration du travail, mais aussi une période d’exploration du travail. base pour les carrières ultérieures période critique. N’ayez donc pas peur de ne pas pouvoir trouver un bon emploi sans expérience professionnelle. Si vous souhaitez inverser la tendance selon laquelle un diplôme est synonyme de chômage, il est temps de commencer à vous préparer longtemps à l’avance !
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