MBTI tip 16 kişiliğinin en karanlık tarafı

İnsan kişiliği, faktörlerin birleşiminin sonucudur. Herkes için kişiliğin karanlık yönleri ve avantajları vardır. Aşağıda, okuyucuların kendilerini ve başkalarını daha iyi anlamalarına yardımcı olmak amacıyla her kişilik tipinin en karanlık tarafını keşfetmek için on altı kişilik tipini temel olarak kullanacağız.

MBTI’nin on altı tip kişilik teorisi, insan kişiliğini on altı türe ayırır; her türün kendine özgü özellikleri ve ifadeleri vardır. Herkesin bu kişilik türlerinden bir veya daha fazlasına sahip olması muhtemeldir, ancak farklı insanlar farklı derecelerde özellikler sergiler.

MBTI tip 16 kişiliğinin en karanlık tarafı

ISTJ (sessiz, ciddi, pragmatik, çalışkan)

ISTJ’nin en karanlık tarafı inatçı olmaları ve uzlaşmanın zor olmasıdır. Güçlü bir sorumluluk ve misyon duygusuna sahiptirler ve kendi kararlarına oldukça güvenirler, ancak diğer insanların görüş ve önerilerini kabul etmekte zorlanırlar. Başkaları kendi istekleri doğrultusunda hareket etmezlerse inatçı ve kayıtsız hale gelirler, hatta başkalarıyla işbirliği yapmayı bile reddedebilirler. Bu davranış ISTJ’nin bazı değerli fırsatları ve kaynakları kaybetmesine neden olabilir.

ISFJ (sessiz, arkadaş canlısı, sorumlu, dikkatli)

ISFJ’nin en karanlık tarafı aşırı korumacı ve kontrolcüdür. Ailelerine ve arkadaşlarına derinden önem verirler, ancak onların davranışlarına aşırı dikkat gösterebilir, müdahale edebilir ve hatta davranışlarını kontrol edebilirler. ISFJ’ler kendi yöntemlerinin en iyi olduğuna inanırlar, bu nedenle başkalarının kararlarını kontrol etme eğilimindedirler ve davranışlarını kendi beklentilerine uyacak şekilde değiştirmeye çalışırlar. Bu kontrol ihtiyacı ISFJ’nin diğerlerinden uzaklaşmasına neden olabilir.

INFJ (içe dönüklük, sezgi, duygu, yargılama)

INFJ’nin en karanlık tarafı, kendini tüketmek ve başkalarından kopmaktır. Genellikle şefkatlidirler ve insanları anlarlar, başkalarının içsel ihtiyaçlarını ve duygularını ayırt edebilirler. Ancak çoğu zaman başkalarının ihtiyaçlarını kendi ihtiyaçlarının önüne koyarlar, bu da çoğu zaman enerjilerini ve duygularını aşırı harcamalarına neden olur. Aynı zamanda INFJ’ler kendilerini yabancılaştırma ve güvenli bir dünyada koruma eğiliminde olduklarından başkalarıyla derin bağlantılar kurmayı zorlaştırırlar.

INTJ (bağımsız, kendine güvenen, kararlı, kararlı)

INTJ’nin en karanlık tarafı kibir ve diğer insanların duygularını dikkate almamaktır. Genellikle yüksek IQ’lara ve özgüvene sahiptirler ve kendi kararlarının en iyi olduğuna inanırlar. Ancak aynı zamanda kendilerine aşırı güvenmeye, kendi fikirlerinin diğerlerinden daha iyi olduğunu düşünmeye ve diğer insanların öneri ve geri bildirimlerini dinlemeye isteksiz olmaya da eğilimlidirler. Bu tutum, başkalarının görmezden gelindiğini ve saygı görmediğini hissetmesine neden olabilir ve INTJ’nin başkalarıyla ilişkilerinde gerginliğe neden olabilir.

ISTP (esnek, sakin, pratik, pratik)

ISTP’nin en karanlık tarafı duyarsızlık ve heyecan arayışıdır. Genellikle risk almaktan ve yeni şeyler denemekten hoşlanırlar, ancak aynı zamanda heyecan ve heyecanın peşinden gitmek için her şeyi yapabilirler. ISTP’ler diğer insanların duygularını pek umursamazlar ve diğer insanların ihtiyaçlarına ve duygularına karşı kayıtsız, hatta duygusuz ve kayıtsız olabilirler. Bu davranış onların diğerlerinden uzaklaşmasına neden olabilir.

ISFP (içe dönük, duygusal, nazik, esnek)

ISFP’nin en karanlık tarafı kaçış ve kendi içine kapanmadır. Genellikle hassas, tutkulu ve sanatçı insanlardırlar ancak gerçeklerle ve zorluklarla yüzleşmekten kaçınıp kendi iç dünyalarına kapılmaları da mümkündür. ISFP’ler kendi duygularını ve ihtiyaçlarını ilk sıraya koyabilir ve gerçekte var olan sorunları ve zorlukları görmezden gelebilir. Bu kaçışçı davranış, ISFP’nin bazı fırsat ve büyüme fırsatlarını kaçırmasına neden olabilir.

INFP (İçe Dönüklük, Sezgi, Duygu, Anlayış)

INFP’nin en karanlık tarafı, kendini bastırma ve duygusal çöküntüdür. Genellikle çok hassastırlar, güçlü duygulara ve empatiye sahiptirler. Ancak başkalarının beklenti ve taleplerine uyum sağlamak amacıyla duygu ve ihtiyaçlarını bastırabilirler. Bu öz-depresif davranış, INFP için duygusal bir çöküntüye yol açarak kendilerini kaybedip derin bir melankoliye ve depresyona düşmelerine neden olabilir.

INTP (düşünme, analiz, rasyonellik, yenilik)

INTP’lerin en karanlık tarafı sosyal beceri eksikliği ve aşırı rasyonel olmalarıdır. Genellikle bağımsız düşünmeyi ve yeni fikirler keşfetmeyi severler ancak sosyal becerilerden ve duygusal iletişim kurma becerilerinden yoksun olabilirler. INTP’ler, başkalarının duyguları ve ihtiyaçları pahasına mantığa ve rasyonelliğe çok fazla güvenebilirler. Bu davranış INTP’lerin derin kişisel ilişkiler kurmasını zorlaştırabilir.

ESTP (dışa dönük, duygusal, pratik, esnek)

ESTP’nin en karanlık tarafı, sonuçları ne olursa olsun ne gerekiyorsa yapmaya istekli olmalarıdır. Genellikle risk alan ve deney yapan kişilerdirler, ancak sonuçları ne olursa olsun kendi çıkarlarının ve arzularının peşinden de gidebilirler. ESTP’ler anlık fayda ve memnuniyetlere aşırı derecede odaklanabilir ve uzun vadeli etki ve sonuçları göz ardı edebilir. Bu davranış ESTP ile diğerleri arasında çatışmalara ve anlaşmazlıklara yol açabilir.

ESFP (dışa dönük, duygusal, esnek, etkileyici)

ESFP’nin en karanlık tarafı sorumsuzluk ve kibirdir. Genellikle neşeli, coşkulu ve girişken insanlardır ancak sorumluluk ve planlamadan yoksun olabilirler. ESFP’ler kendi sorumluluklarını ve yükümlülüklerini ihmal ederken performans ve gösteriş peşinde koşabilirler. Bu davranış ESFP’nin sorumsuz ve güvenilmez olmasına yol açabilir.

ENFP (Dışa Dönüklük, Sezgi, Duygu, Yenilik)

ENFP’lerin en karanlık tarafı sabırsızlıkları ve ruh halindeki değişimlerdir. Genellikle yaratıcı ve yaratıcı insanlardırlar, ancak aynı zamanda sabır ve istikrardan da yoksun olabilirler. ENFP, uzun süre odaklanmayı ve dikkati sürdürmede zorluk yaşayabilir ve büyük ruh hali değişimleriyle birlikte duygulardan kolayca etkilenebilir. Bu davranış, ENFP’nin istikrarsızlığına ve kararlılıkla hedeflere ulaşamamasına katkıda bulunabilir.

ENTP (dışadönüklük, sezgi, rasyonellik, yenilikçilik)

ENTP’nin en karanlık tarafı alaycı ve incitici sözlere sahip. Genellikle zeki, yaratıcı ve meraklı insanlardırlar, ancak aynı zamanda başkalarının duygu ve ihtiyaçlarına karşı alaycı ve saygısız görünebilirler. ENTP’ler kendi amaç ve çıkarlarını sürdürmek için başkalarını incitmek için kelimeler kullanabilirler. Bu davranış ENTP’nin diğerlerinden uzaklaşmasına neden olabilir.

ESTJ (dışa dönük, duygusal, pratik, organizasyonel)

ESTJ’nin en karanlık tarafı emretmek, baskı altına almak ve çürütmeyi kabul etmemektir. Genellikle organizasyon ve liderlik becerilerine sahiptirler, ancak aşırı derecede baskın olabilirler ve başkalarının eylemlerini kontrol etmeye ve yönlendirmeye çalışabilirler. ESTJ’ler genellikle kendi yöntemlerinin en iyisi olduğuna inanırlar ve başkalarının geri bildirimlerini ve önerilerini kabul etmeye isteksizdirler. Bu tutum ESTJ’nin izole edilmesine ve güvensiz olmasına yol açabilir.

ESFJ (dışa dönük, duygusal, sorumlu, organize)

ESFJ’nin en karanlık tarafı aşırı bağımlılık ve karşılaştırma zihniyetidir. Genellikle ailelerine ve arkadaşlarına derinden önem verirler, ancak başkalarından gelen övgü ve onaylara aşırı derecede bağımlı olabilirler. ESFJ’ler kendi ihtiyaç ve beklentilerini karşılamak için başkalarının geri bildirimlerine ve beklentilerine çok fazla odaklanabilirler. Bu davranış ESFJ’nin aşırı bağımlı olmasına ve güven eksikliğine neden olabilir.

ENFJ (Dışa Dönüklük, Sezgi, Duygu, Organizasyon)

ENFJ’nin en karanlık tarafı kontrolcü ve ikiyüzlülüktür. Genellikle güçlü liderlik becerilerine ve şefkate sahiptirler, ancak aynı zamanda kendi beklentilerine uymak için başkalarının davranış ve kararlarını kontrol etmeye de çalışabilirler. ENFJ’ler başkalarının güvenini ve desteğini kazanmak amacıyla ikiyüzlü davranabilirler. Bu davranış ENFJ’nin başkalarıyla ilişkilerinde gerginliğe ve güvensizliğe neden olabilir.

ENTJ (dışa dönüklük, sezgi, rasyonellik, organizasyon)

Bir ENTJ’nin en karanlık tarafı keyfi olmak ve başkalarının duygularını dikkate almamaktır. Genellikle güçlü liderlik ve karar verme becerilerine sahiptirler, ancak başkalarının duygu ve ihtiyaçlarını dikkate almadan aşırı derecede keyfi ve otokratik de olabilirler. ENTJ’ler kendi hedeflerine ve ilgi alanlarına o kadar odaklanabilirler ki, ekip çalışmasının ve işbirliğinin değerini gözden kaçırabilirler. Bu davranış ENTJ liderinin güvenini ve desteğini kaybetmesine neden olabilir.

Özetle

MBTI On Altı Kişilik Teorisi bize kendimizi ve başkalarını anlamamız için bir yol sağlar. Her kişilik tipinin kendine özgü özellikleri ve karanlık yönleri vardır. Kendimizin ve diğer insanların kişiliklerini öğrenirken, yalnızca onların güçlü ve güçlü yönlerine odaklanmakla kalmamalı, aynı zamanda daha iyi anlamamıza ve iletişim kurmamıza yardımcı olmak için onların karanlık taraflarını ve sınırlamalarını da tanımalıyız.

MBTI kişilik türlerini daha derinlemesine anlamak istiyorsanız PsycTest’in MBTI Zone fırsatını kaçırmamalısınız! Burada MBTI türünüzü ücretsiz olarak test edebilirsiniz ve ayrıca keşfetmenizi bekleyen çeşitli heyecan verici makaleler de vardır. PsycTest’in MBTI bölümü kendinizi ve başkalarını daha iyi anlamanıza, kişilerarası iletişim becerilerinde daha fazla uzmanlaşmanıza ve başarıya ve mutluluğa doğru daha iyi ilerlemenize yardımcı olacaktır. Birlikte daha heyecan verici içerikleri keşfedelim!

Bu makaleye bağlantı: https://psyctest.cn/article/vWx1VAdX/

Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.

ilgili öneri

💙 💚 💛 ❤️

Web sitesi size yardımcı olduysa ve nitelikli arkadaşlar sizi ödüllendirmeye istekliyse, bu web sitesine sponsor olmak için aşağıdaki ödül düğmesine tıklayabilirsiniz. Takdir fonları, sunucular ve alan adları gibi sabit harcamalar için kullanılacaktır. Takdirinizi düzenli olarak takdir kaydına güncelleyeceğiz. Ayrıca, daha kaliteli içerik oluşturmaya devam edebilmemiz için web sayfasındaki reklamlara tıklayarak ücretsiz bir şekilde hayatta kalmamıza yardımcı olabilirsiniz! Bu web sitesine katkılarınız için teşekkür ederiz ve web sitesini arkadaşlarınıza tavsiye edebilirsiniz.

Yorum