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全球战略定位大师、《定位》第一作者艾·里斯（Al Ries）对于成功人生的26个深入思考，为你拨开人生迷雾，让你少走十年弯路： 1. 你是否聪明机智、进取心强、风度翩翩，这都无关紧要。不要只盯着自己，你要看看外面，找到一匹好马，你的人生将会精彩纷呈。 2. 要想获得人生的巨大成功，你必须找到一匹你可以驾驭的好马。 3. 有些人永远长不大，他们力争获得外在的成功，总想以此来证明自己的聪明与能干。利用外在的成功，来安抚自己内心的不安全感，这是人类常有的一种心态。 4. 人们本在应借助外力的时候，却要自己做。但是只靠自己是不可能获得成功的，是其他人使得你成功。因此，你必须重点关注他人，而不是自己。 5. 成功不是互相排斥的，你不必苦苦追寻一个又一个目标，金钱、权力、地位、认可、幸福和友情常常结伴而来。 6. 要正确看待各种事情。其实，如果你能把成功看做别人为你所做的事，而不是你为自己...

在民国时期，李宗吾以其著作《厚黑学》引起了广泛关注。他阐述了脸皮要厚而无形、心要黑而无色，这样才能成为英雄豪杰的观点。本文将以刘邦、项羽、曹操、刘备、孙权、司马懿等人物为例，探讨讨论厚薄与黑白如何影响成败得失，并展示一些厚黑学在现实生活中的应用。 一、厚黑学：处世之道 1. 任何时候都不要撕破脸，任何矛盾不要做那个掀桌子的，人江湖路远，总会相见。这句话告诉我们，在人际关系中，我们应该保持冷静、宽容的态度。即使与讨厌的人相处，也应该学会微笑，以此展现出我们必须掌握的一种恶心。 2. 眼光独，胆子大，脑子活，嘴巴甜，脸皮厚，手段狠，心肠硬，城府深，这样的人不成功都难。这句话告诉我们，在现实生活中，我们需要具备一定的心理素质和应对能力。眼光独特、胆量大、头脑灵活、嘴巴会说话、脸皮厚、手段果断、心志坚定、城府深，这些特质可以帮助我们在竞争激烈的社会中取得成功。 二、厚黑学：城府之术 1....

在找工作的过程中，面试是非常关键的一步，它不仅是了解求职者的重要途径，也是公司筛选合适人才的重要方法。然而，面试过程中，很多人会产生不同程度的紧张，因为面试的结果将决定求职者能否被录用。今天，我们就来谈一谈如何应对面试紧张的情绪，让你在面试中更加自信、从容。 1.提前做好准备 面试前提前了解公司的业务和文化，并准备好可能会被问到的问题，可以大大减轻面试时的紧张感。可以通过公司的官方网站、社交媒体、以及前员工的信息等多方渠道获取相关信息。同时，还要确保自己的简历、职业技能和资质证明等准备充分，让自己在面试中更加自信。 2.控制呼吸，放松身心 在面试前，可以进行一些简单的深呼吸、放松练习等来帮助自己缓解紧张感。在面试过程中，如果发现自己开始感到紧张，可以适当地停下来，深呼吸几次，放松身心，让自己重新集中注意力。 3.积极心态，信心十足 在面试前，积极调整自己的心态，相信自己的能力和...

天蝎座的ENTP通常是敏锐、好奇心和机智的人，擅长从多个角度看待问题并提出新颖的解决方案。他们喜欢探索未知的领域和挑战自己的极限，但是也可能在决策和实施方面过于冒险和缺乏耐心。同时，他们也需要注意自己在交流和争论中过度自信的倾向。 优点： 具有很强的逻辑思考能力和创造性 擅长理解并利用复杂的理论和概念 喜欢挑战传统观念并提出新颖的想法 能够自信地表达自己的观点并引导他人 冒险、好奇、追求挑战 缺点： 可能会在决策和实施方面过于冒险和缺乏耐心 有时候可能会太过自信和固执，而忽视他人的想法和感受 在争论中可能会过于挑衅和敏感 ! 天蝎座的ENTP通常是具有创新精神的人，他们喜欢挑战和创新，并且擅长从多个角度思考和解决问题。他们适合那些需要高度创新和灵活性的工作环境，例如新兴产业或高科技行业。在工作中，天蝎座的ENTP通常是具有自信和决心的人，他们喜欢承担重要的角色，并且往往能够找到...

天秤座的ENTP通常是充满创造力、好奇心和机智的人。他们擅长从多个角度看待问题并提出新颖的解决方案。他们喜欢思考和探索新的想法，往往非常直言不讳并乐于挑战传统观念。然而，他们也可能过于关注理论和概念，而忽视实际执行。同时，他们需要注意自己在交流和争论中过度自信的倾向。 优点： 具有很强的逻辑思考能力和创造性。 擅长理解并利用复杂的理论和概念。 喜欢挑战传统观念并提出新颖的想法。 能够自信地表达自己的观点并引导他人。 热情、好奇、追求变化和挑战。 缺点： 可能会过度关注理论和概念，而忽视实际执行。 在决策和实施方面可能需要更多的耐心和细节。 有时候可能会太过自信和固执，而忽视他人的想法和感受。 在争论中可能会过于挑衅和敏感。 ! 天秤座的ENTP通常非常开放，对新想法和挑战保持敏感和兴趣，因此他们很可能适合创新型的工作环境。他们需要感到自由并有机会探索不同的领域和角度，同时也需要...

ENTJ天秤座是一个充满自信和决策力的人物组合，他们善于分析和处理信息，并且能够做出明智的决策。他们通常具有高度的组织能力和条理性，注重细节和精确度。与其他的ENTJ类型不同的是，他们注重平衡和和谐，尤其在处理人际关系和决策时更注重公正和平衡。 优点： 具有高度的组织能力和条理性； 善于分析和处理信息，并且能够做出明智的决策； 追求平衡和和谐，注重公正和平衡； 坚定果断，能够处理复杂的问题。 缺点： 可能过于追求平衡和和谐，忽略了实际的情况和限制； 在处理问题时可能显得过于理性，缺乏情感表达； 可能过于强调公正和平衡，忽略了个人的意愿和需求。 ENTJ天秤座的人在工作中通常会表现出非常自信和决策力，他们善于分析和处理信息，并且能够做出明智的决策。与其他的ENTJ类型不同的是，他们注重平衡和和谐，尤其在处理人际关系和决策时更注重公正和平衡。 ENTJ天秤座的人在工作中可能会过...

概述：ISTP摩羯座是坚毅实干的执行者，他们具有冷静理性的思维方式和实际行动的能力。他们以实用主义为核心，通过分析和实践解决问题，为自己和他人创造价值。同时，他们也有些内向，不太善于表达自己的感情和思想，需要慢慢建立信任和关系。 职业：ISTP摩羯座在工作中喜欢独立自主，能够利用自己的技能和知识解决实际问题。他们往往对技术性和机械性质的工作更感兴趣，比如工程师、技师、建筑师、摄影师、运动员等等。他们注重实用性和效率，在工作中有自己的原则和标准，不喜欢过多的约束和干扰。 感情：ISTP摩羯座在感情中表现得比较内敛，不太善于表达自己的感受，需要花费时间和精力去建立互信和沟通。他们对感情比较理性，喜欢与对方一起分享生活和工作，共同成长和进步。在感情中，他们比较稳健，有耐心和毅力，能够坚持并解决问题。 社交：ISTP摩羯座在社交中表现得比较低调，不太喜欢热闹和拥挤的场合，更喜欢和少数亲密的人...

你不是不想赚钱。你只是厌恶无脑的套路。 MBTI 中最聪明的 4 类人，适合的赚钱方式从来就不普通。 我们是赛可心理测试（PsycTest），每天为全球数十万人提供科学、专业、永久免费心理测评服务。今天我们要聊的，是最容易“智性脱贫”的一群人：NT型人格。 如果你是： 喜欢思考，讨厌被管理 对重复劳动没有兴趣 有点“反常识”，但又特别讲逻辑 思维飞快、三观稳固、热爱知识 那么恭喜你，极有可能是 MBTI 中的 NT 核心人格之一（INTJ、ENTJ、INTP、ENTP）。 💡 想确定自己的 MBTI 类型？先做一个免费的全维度测试： 👉 点击进入 MBTI 免费测试（支持多语言） NT人赚钱的底层逻辑：用脑子，而不是人脉 NT人格的财富关键词是：「系统思维」「战略眼光」「知识转化」「创新突破」 他们不适合走传统职场那种“按部就班、按资排辈”的路线。他们真正厉害的地方...

作为ISFP，你是否曾经历过这样的时刻：某些行为与想法异于平常，连自己都诧异与困惑？是否感觉内心存在另一个截然不同的自己，与外在自我相互矛盾冲突？若答案为是，或许你已触碰到自身的阴影功能人格。阴影功能人格究竟是什么？它如何形成？对人格与发展有何影响？又该如何认识与利用它？本文将以ISFP为例，从荣格八维和MBTI视角深入探讨，期望能为你带来启发与帮助。 还不确定自己的MBTI人格类型？赛可心理测试官方提供免费的MBTI十六型职业人格测试，点击 MBT官网免费版 即可开启测试，快速知晓自己的人格类型。 P.S. 本文面向已对荣格八维（MBTI认知功能）概念有基本了解的读者，若尚未知晓相关概念，可阅读 MBTI认知功能介绍，或自行搜索资料。 什么是阴影功能人格？ 阴影功能人格属心理学概念，源自瑞士心理学家荣格的分析心理学理论。荣格认为，人的心理结构由意识与无意识构成，无意识又分个人无意...

你是否曾有过这样的瞬间：平日里理性果断的自己，突然变得感性犹豫；一向外向主动的你，莫名陷入内向被动？这些与日常人格相悖的行为和想法，很可能是阴影功能人格在悄然作祟。 本文将以MBTI和荣格八维理论为基石，深入剖析阴影功能人格，重点聚焦ENTJ类型，助你挖掘阴影功能人格的潜在优势，实现自我蜕变与成长。 温馨提示：本文面向对荣格八维（MBTI认知功能）已有基础认知的读者。若你尚未接触相关概念，可点击此处阅读这篇文章，或自行搜索资料先行了解。 阴影功能人格的定义 阴影功能人格，是指个体人格中与主要人格特征相悖或相对弱化的部分。它隐匿于潜意识深处，仅在特定情形，如压力、冲突、危机或创造性情境下，才会浮出水面。在日常生活里，我们往往展现出较为稳定的人格特质，但在面临强大压力等特殊状况时，可能会突然做出一些连自己都觉得意外的行为，这背后可能就是阴影功能人格在发挥作用。 比如，一个平时极为开朗...