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在正在进行的巴黎奥运会上，中国代表团的运动员们正以不同的方式展现他们的体育才华，而他们背后的性格特征也是助力他们成功的重要因素之一。今天，我们将通过MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）类型来一探这些奥运健儿的性格特征，同时向大家介绍一个强大的工具——PsycTest官方网站提供的MBTI人格数据库。 什么是MBTI？ MBTI是一种用于测量和描述个体性格特征的心理学工具，由凯瑟琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯根据荣格的心理类型理论发展而来。MBTI将性格分为16种类型，涵盖了四个维度：外向（E）或内向（I），感觉（S）或直觉（N），思考（T）或情感（F），判断（J）或知觉（P）。 了解这16种人格类型的特点，有助于我们更好地理解个体在不同情境下的行为模式和决策方式。以下是16种人格类型的简要介绍： 1. ISTJ（内向、感觉、思考、判断） 可靠、负责、注重细节。...

MBTI认知功能（Cognitive Functions）一共有 8 个：Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi。 | 功能 | 简称 | 特点 | | --| --- | --- | | 外倾直觉 | Ne | 发散性联想；保持开放，探索不同的可能性；擅长变换视角、全面看待问题 | | 内倾直觉 | Ni | 收束性联想；寻求不变、共通的真理，相信直觉；擅长发现本质，据此预测未来 | | 外倾实感 | Se | 客观实感；寻求感官刺激，喜欢环境变化；擅长适应新环境，观察力敏锐 | | 内倾实感 | Si | 主观实感；保留并反刍过往的回忆，相信经验；擅长捍卫规则与惯例 | | 外倾思考 | Te | 实证主义逻辑；相信事实，重视结果；擅长规范流程，改进系统，推动进展 | | 内倾思考 | Ti | 怀疑主义逻辑；怀疑事实，重视原理；擅长设计独特的行事方法，视...

MBTI人格类型：INTP——建筑师 INTP 是哲学上的创新者，痴迷于逻辑分析、系统和设计。他们全神贯注于理论，并寻找所有事物背后的普遍规律。他们想了解生活中统一的主题，包括其中所有的复杂性。 !INTP INTP 人格类型 INTP 是超然的、善于分析的观察者。他们似乎对周围的世界视而不见，因为他们深深地沉浸在思想中。大部分时间他们都花费在自己的头脑里，探索概念，建立联系，寻求事物运作方式的理解。对一个建筑师来说，生活就是对宇宙奥秘的持续探索。 INTP 代表什么？ INTP是Myers-Briggs类型指标(MBTI)的创造者Katharine Briggs和Isabel Myers创建的十六种人格类型之一。INTP代表Introverted、iNtuitive、Thinking、Perceiving，这四个核心人格特质基于心理学家CG Jung的工作而来。 INTP类...

人格类型不仅界定了我们的优势与弱点，还隐匿着不为人知的另一面——阴影功能人格。它平日里鲜少显露，却会在特定情境下骤然现身，或带来惊喜，或引发困扰。那么，你的阴影功能人格究竟是什么？它对你会产生怎样的影响？又该如何加以利用？ 本文将从荣格八维和MBTI视角出发，深入剖析极为稀有的人格类型之一——INFJ的阴影功能人格，助力你更透彻地了解自身与他人的心理特质及行为模式，探索如何借助阴影功能人格的优势，实现自我成长与发展。阅读本文，您将了解到INFJ人格的阴影面特点、MBTI稀有类型INFJ的独特之处、INFJ阴影功能人格与成长的关系等一系列深度内容。 P.S. 本文面向已对荣格八维（MBTI认知功能）概念有基础认知的读者。若尚未了解相关概念，可阅读这篇文章，或自行查找相关资料。 还不确定自己的MBTI人格类型？想要深入了解MBTI十六型人格的奥秘，探索自身潜在的性格特质吗？赛可心理测试官...

本文全面且深入地阐述大五人格相关知识，涵盖大五人格模型、量表、测试及评分标准等内容，剖析大五人格对人生各阶段影响，含大五人格免费在线测试入口与国际研究，助力深度理解大五人格。 你是否好奇，为什么有些人总是乐观开朗、社交达人，而有些人却较为内向、情绪敏感？又是什么在影响着我们一生的成败起伏、职业发展与心理健康？答案或许就藏在 “大五人格” 之中。大五人格在心理学领域备受关注，它为我们理解人类行为、情绪和思维方式的差异，提供了一个全面且系统的框架。接下来，就让我们一同深入探索大五人格的奥秘。 什么是大五人格？ 大五人格，英文表述为 “Big five personality traits”（大五性格特质），也称作 “The Five Factor Model”（人格五大因素模式），也就是我们常说的大五人格模型。这一模型概括出了人格结构中的五个主要维度，几乎每个人的人格特征都能在这五个...

作为ISTP型人格的你，是否经历过某些瞬间，自己展现出与平常大相径庭的行为和态度，这些表现不仅让他人惊讶，连自己都困惑不已？你是否思考过，这些不寻常的表现从何而来，又有着怎样的意义与价值？倘若你是ISTP类型的人，或许会对自身的阴影功能人格产生浓厚兴趣，因为它能助力你更透彻地了解自己，挖掘潜藏的能力，实现成长与发展的蜕变。 想快速知晓自己的MBTI人格类型吗？赛可心理测试官方为你提供免费的MBTI十六型职业人格测试，点击 免费MBTI测试官网入口，开启探索自我人格的奇妙旅程，解锁MBTI十六型人格的神秘面纱。 在本文中，我们将基于MBTI和荣格八维的理论，深入探讨以下几个关键问题： 什么是阴影功能人格？ ISTP的阴影功能人格是什么？ 如何发挥阴影功能人格的优势？ P.S. 本文面向已对荣格八维（MBTI认知功能）概念有基础认知的读者。若尚未了解相关概念，可阅读 MBTI认知...

你是否想知道你的人品有多高？你是否想测试你的朋友或家人的人品水平？你是否想找出你的人品强项和弱点？如果你的答案是肯定的，那么你一定要试试这个在线人品计算器！ 这个人品计算器是一个简单而有趣的小工具，它可以根据你的姓名和性别，使用一套神秘的算法，计算出你的人品分数，以及你的人品特征。你只需要输入你的姓名和性别，然后点击“计算”，就可以得到你的人品报告。你还可以分享你的结果给你的朋友，看看他们的反应，或者和他们比较谁的人品更高。 这个人品计算器不仅可以帮你了解自己的人品，还可以让你开心一笑，放松一下。它是一个适合各种场合的娱乐工具，你可以在闲暇时使用，也可以在聚会时玩，甚至可以在约会时尝试，增加彼此的互动和了解。不过，你要记住，这个人品计算器只是一个游戏，不要太认真，也不要因为结果而伤心或生气。人品是可以改变的，关键是要有自信和正能量。 你还在等什么？快来试试这个人品计算器吧，看看你的人...

面试自我介绍技巧全攻略：3-5分钟完美展现自我，包含框架模板、注意事项及实用建议，助你轻松应对面试官的第一个问题，提升面试成功率。 在求职面试中，"请做个自我介绍"几乎是每个面试官都会问的第一个问题。这短短3-5分钟的自我介绍，往往决定了面试的整体基调。如何在这关键时刻展现最好的自己？让我们一起来探讨这个重要话题。 在开始之前，不妨先了解下自己的职场性格和潜力。可以通过职场自我定位测试，或是一般自我效能感量表（GSES）在线测试来帮助你更好地认识自己。此外，趣味性的星座职场测试和职业发展方向测评也能给你一些有趣的参考。这些测试都可以在赛可心理测试官网（www.psyctest.cn）免费体验。 面试自我介绍的核心准备要点 明确求职动机 面试官希望通过自我介绍了解你对这个职位的理解和热情。你需要清晰地表达： 为什么被这个职位吸引 公司文化中哪些方面与你的价值观契合 这个职位如何...

你是否有过这样的经历：看到身边的人遇到困难或痛苦，你就忍不住想要伸出援手，帮助他们解决问题，甚至牺牲自己的利益和幸福？如果是这样，你可能患有一种心理现象，叫做「救世主情结/弥赛亚情结」。 什么是救世主心态？ 救世主心态，又称为“弥赛亚情结”或“救世主情结”，是一种心理状态，其中个体认为自己拥有拯救他人或世界的特殊使命。这种心态可能源自于个人的自卑感和自恋心理，他们可能会通过帮助他人来证明自己的价值，满足内心的需要。在某些情况下，救世主心态可能导致个体采取不切实际的行动，试图实现自己的使命，这可能对个人和他人的生活和关系造成负面影响。 在心理学中，救世主心态被认为是一种过度的助人动机。拥有这种心态的人可能会对世界或对某个人产生强烈的使命感，想要帮助别人，使对方感受到快乐，能尽量少的经历磨难。然而，这种心态并不总是积极的，因为它可能隐藏着对他人的控制欲望，或者是一种心理补偿行为，用来填补...

了解什么是自我效能感（Self-Efficacy）以及其对个人行为和心理健康的影响。本文深入探讨自我效能感的定义、影响因素、提升策略，并介绍一般自我效能感量表（GSES）及其在线测试，帮助你评估并提升应对挑战的信心。 什么是自我效能感？ 自我效能感（Self-Efficacy），是指个体对自己能否成功完成特定任务或目标的信心。最早由心理学家阿尔伯特·班杜拉（Albert Bandura）于1977年提出，定义为“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。简而言之，自我效能感是个体对自己能否克服挑战并达成目标的信念。 例如，“一般自我效能感量表”（GSES，Generalized Self-Efficacy Scale）中有一项问题：“即使别人反对我，我仍有办法取得我所要的”，这反映了一个人在面对外界阻力时，对自身能力的自信。 自我效能感的影响因素 根据班杜拉的...