“社交负面人格”相关博客文章

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财务独立的17个级别,你达到了哪一个?

财务独立是很多人的梦想,但是财务独立并不是一个一步到位的过程,而是一个分阶段的过程。不同的阶段,你的财务状况和自由度也会有所不同。那么,财务独立有哪些级别呢?你又处于哪一个级别呢?让我们一起来看看吧。 第 0 级:完全依赖陌生人 这是最低的级别,也是最没有安全感和尊严的级别。在这个级别,你完全没有自己的收入来源,只能靠陌生人的善意来维持生活。比如,一个人在没有工作的情况下乞讨,或者一个公司依赖于从首次投资人那里筹集资金,而这些人并不关心你的成败。在这个级别,你没有任何控制力和选择权,只能被动地接受他人的施舍。 第 1 级:完全依赖亲友 这是稍微高一点的级别,但仍然很不稳定和不自主。在这个级别,你仍然没有自己的收入来源,但是你可以依靠那些希望你成功的人来帮助你。这些人喜欢你,他们的声誉与你的成功息息相关。比如,15 岁以下的儿童是由父母抚养的,他们通常年龄太小而不能工作,这些人就属于...

《哈佛幸福课》教你如何提升幸福感

幸福是什么?这是一个古老而永恒的问题,每个人都可能有不同的答案。但是,有一些科学的研究和实践,可以帮助我们更好地理解和提升我们的幸福感。《哈佛幸福课》就是一门这样的课程,它由哈佛大学心理学教授塔尔·本·沙哈尔(Tal Ben-Shahar)开设,曾经吸引了1400多名学生选修,成为哈佛史上最受欢迎的课程之一。 《哈佛幸福课》涵盖了许多关于幸福的主题,例如积极心理学、自我接纳、目标设定、人际关系、意义感等。在这篇文章中,我想和大家分享其中的10个很受用的观点,希望能给你带来一些启发和帮助。 1、允许自己有缺点、犯错误,允许自己做人而不是神。在合理合法的范围内,对自己宽容一点。 很多人对自己有过高的期待和要求,总是想要做到完美无缺,但这往往会导致压力、焦虑和不满。事实上,没有人是完美的,每个人都有自己的优点和缺点,都会犯错和失败。我们应该接受自己的不完美,而不是否定或抑制它。当我们对自己...

复读还是不复读?张雪峰老师给你专业的选择建议!

高考分数出来后,有些同学在研究报考哪所大学,有些在考虑选择什么专业,而还有一些同学在纠结是否要复读。 最近,我在赛可心理测试的QQ用户交流群中,有同学提到了复读的可行性问题,表示自己很困惑很纠结。 !要不要复读 “我今年考得不理想,是否应该复读?” “我没考上本科,读一个专科值得吗?” “高考没考好,读大专又不甘心,我该怎么办?” “我读个大专以后我将来怎么办?” 关于是否应该复读以及如何选择专业,我强烈建议大家去观看近期备受争议的张雪峰老师的视频。 10年前,当我还在上大学时,张雪峰老师的视频非常火爆。他在视频中以犀利幽默的方式分享了自己的专业观点和人生经历,让人听得过瘾,倍感欢乐。视频中的同学们也都哈哈大笑。 毕业后进入社会接受社会的毒打,才真正领悟现实的残酷。现在回头再看当年觉得搞笑的内容,却很难再笑出声来,内心只剩下感慨。看到视频中那些开怀大笑的同学,不就是当年的自己吗...

赛可心理测试用户注册协议条款

更新时间:2023年6月26日 生效时间:2023年6月26日 尊敬的用户: 欢迎您选择并使用赛可心理测试的产品。 赛可心理测试提醒您,请仔细阅读以下全部内容,特别以加粗或其他合理方式提示您注意,并请您重点阅读的条款(尤其是知识产权授权、个人信息使用授权条款)。如果您不同意本协议的任一或全部条款内容,请不要以确认的形式(包括但不限于:点击确认、进入使用程序等)进行下一步操作或使用本协议项下服务。 一、本协议的确认及相关定义 (一)赛可心理测试用户注册协议的确认 当您确认接受赛可心理测试用户注册协议(以下简称“本协议”或“用户协议”)或同意通过赛可心理测试平台(以下简称“平台”)使用赛可心理测试产品,即表示您作为乙方(以下简称“乙方”“用户”)与赛可心理测试(平台运营主体:赛可心理测试,以下简称“甲方”、“赛可心理测试”)已达成协议关系,并自愿接受并遵守赛可心理测试提供服务涉及...

产后抑郁症:您需要知道的每个细节

产后抑郁症:您需要知道的每个细节
什么是产后抑郁症?产后抑郁症(PPD,Postpartum Depression)是产后常见的一种情绪障碍,通常发生在分娩后的几周到几个月内,通常表现为极度的情绪低落、疲劳、焦虑和无助感,严重时可能影响新妈妈的日常生活和育儿能力,并且比普通的“产后忧郁”症状更为严重。本文将为你介绍产后抑郁症的症状、原因、类型、治疗方法与预防技巧,获取专业心理测试与应对建议,帮助新妈妈应对产后挑战。 产后抑郁症的症状 产后抑郁症的症状通常比普通的“产后忧郁”更加严重,持续时间也更长。常见症状包括: 情绪低落:感到空虚、无助或绝望。 睡眠问题:不论是失眠还是过度嗜睡。 食欲变化:过度食欲或完全失去食欲。 精力丧失:感觉极度疲劳,做任何事都没有力气。 焦虑:感到焦虑不安,可能伴有过度担忧宝宝的健康。 自责和愧疚:常常自责自己做得不好,无法满足做母亲的期望。 对生活兴趣丧失:对曾经喜爱的活动失去兴趣。 产...

关于大学生抑郁症,我们该知道些什么?

关于大学生抑郁症,我们该知道些什么?
对许多年轻人来说,大学是一段激动人心的时光。由于大学带来的新挑战——离家、学习和适应新生活,许多大学生经常会感到压力。 试图应对如此多的新变化可能会使一些学生患上抑郁症。研究表明,与前几代人相比,现在有更多的学生患有抑郁症。让我们一起来了解一下抑郁症的症状,以及如何管理自己的心理健康。 抑郁症的常见原因 研究表明,从 18 岁到 24 岁开始,许多心理健康状况开始出现在个人身上。美国国家心理健康研究所报告说,75% 的焦虑症患者会在 22 岁之前就会开始出现症状。 大学是许多人经历抑郁症最初迹象的常见时期。抑郁症通常伴随着悲伤或焦虑的感觉。值得注意的是,抑郁症的成因不是单一的,但在大学生中有几个共同的因素。 一个新的环境。 对于许多大学生来说,大学是他们第一次长期离家生活。虽然这对你来说是一个令人兴奋的时期,可以探索自己的身份,成长为一个人,但也很常见的是要处理乡愁或不知所措的感...

抑郁症科普知识和陪护指南(附抑郁症筛查量表在线测评入口)

抑郁症科普知识和陪护指南(附抑郁症筛查量表在线测评入口)
全面解析抑郁症,涵盖症状、成因、治疗、自我调节及陪护建议,提供免费抑郁症在线测试链接,为您提供全方位抑郁症知识与陪伴指南。 你是否曾目睹身边亲友深陷情绪泥沼,整日愁容满面,对一切都兴致索然,不愿与人交流,甚至有轻生之念?或许你起初认为这只是一时的心情低落,稍加开导便能恢复。但实际上,这些表现极有可能是抑郁症的警示信号。抑郁症绝非普通的情绪波动,而是一种需专业介入与关爱的心理疾病,绝非简单几句安慰就能解决。本文将全方位为你解读抑郁症,涵盖科普知识与陪护指南,助力你更好地理解并帮助抑郁症患者。 什么是抑郁症 抑郁症是一种常见且复杂的心理疾病,它像一片阴霾,持续笼罩患者的情绪,使其长时间处于低落状态,对日常活动丧失热情,感受不到丝毫快乐。患者不仅精力大幅减退,常常莫名地疲惫不堪,思维也变得迟缓,联想困难,还总是过度贬低自己,自责、内疚感如影随形,严重时甚至会产生自杀的念头或行为。抑郁症的...

瓦伦达效应背后的心理机制与克服策略

在生活和工作中,我们常常有这样的经历:越想做好一件事,却越容易搞砸。其实,这背后可能隐藏着一种心理学现象 —— 瓦伦达效应。 你是否也曾因为过度担心结果而在关键时刻发挥失常?这背后可能正是“瓦伦达效应”在作祟。这种现象揭示了过度关注结果和承受巨大心理压力时,如何影响我们的表现,甚至让原本掌握的能力发挥失误。那么,如何才能避免这种心态的干扰,提升我们在生活和工作中的表现呢?接下来,我们将一起探索瓦伦达效应的根源,并分享一些克服这种心态的方法。 什么是瓦伦达效应? 瓦伦达效应(Wallenda Effect)指的是当人们过度关注任务的结果,从而产生巨大的心理压力,导致执行任务时无法发挥出正常水平,最终容易失败。这种效应突出了心态对行为表现的重要性,过度的患得患失常常会干扰我们原本具备的能力。 瓦伦达效应得名于美国著名的高空钢索表演者卡尔·瓦伦达(Karl Wallenda)。他一生都...

颠覆常识的色彩心理学!原来颜色还能这样影响你的生活!

色彩心理学揭示了颜色如何影响我们的情感、行为和决策,探索色彩在环境设计、品牌塑造和日常生活中的深远影响,学习如何利用色彩的力量提升生活品质。 色彩不仅仅是我们视觉的享受,它还能深刻地影响我们的情感和行为。你是否曾经在快餐店觉得时间过得特别快,而在咖啡馆里却感到时间流逝缓慢?或者在看待某些颜色时,会有一种“前进”或“后退”的错觉?这些现象背后隐藏的其实是色彩心理学的奥秘。 在这篇文章中,我们将介绍色彩如何在不同环境中影响我们的感知,包括时间感知、距离感知,以及色彩在军事伪装、爱情象征、品牌形象等方面的独特作用。你将发现,色彩不仅仅是装饰的工具,它还在潜移默化中塑造我们的体验和决策。准备好跟随我们一起揭开色彩心理学的神秘面纱,了解如何利用色彩的力量来提升你的生活品质吧! 不能在快餐店约会?色彩如何影响时间感知 你有没有注意到,快餐店的装修大多以橙色和红色为主,而咖啡馆的色调却常常偏...

“上份工作为何离职”?教你4大方法神回复,无论什么原因都能答出标准答案!

深入解析面试中"为什么离开上一份工作"的完美应答技巧,从四种离职情况出发,教你如何优雅而专业地回答这个棘手问题,助你在求职路上留下最佳印象。 在每场面试中,"你为什么离开上一份工作?"这个问题几乎是必问环节,也是众多求职者最为忐忑的一刻。与其苦恼该如何回答,不妨换位思考:作为雇主,他们究竟想从这个问题中了解什么? 前些年,一位员工在离职单上写下"世界很大,我想去看看"的照片在网络上广受关注。这样充满理想与情怀的答案固然浪漫,但对雇主而言,他们更关心的是:"当你看过世界之后,能为我们公司带来什么积极的影响?" 告别总是困难的。面试官往往会通过你的言行举止,观察你的离职态度,以及评估你是否能成为理想的合作伙伴。在赛可心理测试官网(www.psyctest.cn)中,我们可以找到许多帮助职场人士进行自我评估的专业测试。接下来,让我们从四种主要的离职情况出发,探讨如何得体而专业地表达离职理...
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