একটি সাক্ষাত্কারে 'বেকার থাকাকালীন আপনি কী করছেন' প্রশ্নের উত্তর কীভাবে দেওয়া উচিত?

কোন ইন্টারভিউ প্রশ্নের উত্তর দেওয়া সবচেয়ে কঠিন? চাকরিপ্রার্থীদের আরও দ্রুত এবং সঠিকভাবে বোঝার জন্য, আজকের কর্পোরেট নিয়োগকর্তারা, সাক্ষাত্কারের জন্য ‘নতুন প্রশ্নব্যাঙ্ক’ ঘন ঘন আপডেট করার পাশাপাশি, চাকরিপ্রার্থীদের কর্মক্ষেত্রের EQ-কে ক্রমবর্ধমানভাবে মূল্য দিচ্ছে।

যাইহোক, আপনি যদি চাকরি খুঁজছেন, তাহলে কোন ইন্টারভিউ প্রশ্ন আপনাকে হতবাক করে দিতে পারে? অথবা কোন ইন্টারভিউ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হতে আপনি সবচেয়ে ভয় পান? এই নিবন্ধটি প্রত্যেকের জন্য 5টি ‘হত্যাকারী’ সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন সংকলন করে এবং নীচে সবচেয়ে বিস্তারিত উত্তর প্রদান করে!

1. আপনি কতদিন ধরে চাকরি খুঁজছেন? আপনি যখন বেকার ছিলেন তখন কি করতেন?

প্রকৃতপক্ষে, নিয়োগকর্তারা এই ইন্টারভিউ প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করবেন, এবং পর্দার আড়ালে থাকা বেশিরভাগ প্রশ্নগুলি হল, ‘আপনার কি এমন কোনো পরিস্থিতি আছে যা অন্য নিয়োগকর্তারা আপনাকে নিয়োগ দিতে চায় না তাই, অনুগ্রহ করে বুঝতে পারেন যে আপনার কাছে এখনও ‘তাত্ক্ষণিক’ আছে যুদ্ধের ক্ষমতা’ যা আপনি নিয়োগকর্তাদের কাছে আনতে চান। উদাহরণস্বরূপ, আত্মবিশ্বাসের অর্থ হল আপনার শেষ চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পরে, আপনি আপনার ব্যক্তিগত ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি পর্যালোচনা করার জন্য নিজেকে কিছু সময় দিয়েছেন। এখন আপনার একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য রয়েছে এবং আপনি এমন কিছু অবস্থান বেছে নিয়েছেন যা আপনি বিবেচনা করে; অথবা আপনি আবার অধ্যয়ন করা বেছে নেন, একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য স্বেচ্ছাসেবক কাজ, উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগকর্তাদের স্টিরিওটাইপকে উল্টে দিতে পারে যা কর্মসংস্থানে ফাঁক খুঁজছেন।

2. ওভারটাইম করা কি গ্রহণযোগ্য? আপনি ওভারটাইম কাজ সম্পর্কে কি মনে করেন?

এই সাক্ষাৎকারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় অত্যন্ত সতর্ক থাকুন! কারণ একবার উত্তরটি আদর্শ না হলে, ইন্টারভিউয়ার উদ্বিগ্ন হতে পারে যে আপনি কষ্ট সহ্য করতে অক্ষম এবং শুধুমাত্র অবসর নেওয়ার জন্য কাজ করার জন্য আমাদের কোম্পানিতে আসতে চান, বা এমনকি কিছু বিশেষ পরিস্থিতির মুখোমুখি হতে চান এবং সাথে সাথে লড়াই করতে ইচ্ছুক নন। প্রতিষ্ঠান.

অতএব, এটা সুপারিশ করা হয় যে চাকরিপ্রার্থীরা সাক্ষাত্কারকারীকে হাসিমুখে উত্তর দেবেন: ‘আমি আইনগত এবং যুক্তিসঙ্গত সুযোগের মধ্যে ওভারটাইম কাজের সাথে সহযোগিতা করতে ইচ্ছুক, এবং কোম্পানির মতো একই ফ্রন্টে কঠোর পরিশ্রম করব; তবে আমি উন্নতি করার চেষ্টা করব আমার কাজের দক্ষতা এবং ব্যবসায়িক সময়ের মধ্যে কাজটি সম্পন্ন করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করি”।

3. আপনার শেষ চাকরি ছাড়ার পর, আপনার ব্যবসার দায়িত্ব কে নেবে?

সম্ভবত যখন অনেক চাকরিপ্রার্থীকে এই ইন্টারভিউ প্রশ্ন করা হয়, তখন তারা ঘটনাস্থলেই স্তম্ভিত হয়ে যাবে বা খুব অস্পষ্ট উত্তর দেবে: ‘এটি… আমি নিশ্চিত নই, কিন্তু এর কারণে, ইন্টারভিউয়ারের পক্ষে এটি ভাবা সহজ।’ যে আপনি আপনার চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন কারণ আমার আগের কোম্পানির সাথে আমার ‘অসুখী ব্রেকআপ’ হয়েছিল, তাই আমি উদাসীন ছিলাম বা খুব জনপ্রিয় ছিল না, তাই আমার প্রাক্তন সহকর্মীদের সাথে আমার কোনও যোগাযোগ ছিল না। এর মানে হল আপনার আগের কোম্পানিতে আপনার মূল্যায়ন বেশি নাও হতে পারে।

তাই, আমি এটাও সুপারিশ করছি যে এখানে চাকরিপ্রার্থীরা প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার চেষ্টা করুন: আপনি পদত্যাগ করার আগে, আপনি xx সহকর্মীকে আপনার পদটি গ্রহণ করার জন্য সুপারিশ করেছিলেন, অথবা আপনার তত্ত্বাবধায়ক দ্বারা একটি প্রতিস্থাপনের জন্য এটি আপনার জন্য আরও পয়েন্ট অর্জনের একটি উপায় .

4. আপনি যদি আপনার কাজের লক্ষ্য অর্জনে ব্যর্থ হতে থাকেন তবে আপনি কী করবেন?

এই সময়ে, আপনি যদি কেবল ইন্টারভিউয়ারকে উত্তর দেন: ‘আমি কঠোর পরিশ্রম চালিয়ে যাব,’ আমি ভয় পাচ্ছি যে এটি এতটা উপযুক্ত হবে না! কারণ একজন কর্মচারী যে সমস্যাটি খুঁজে বের করার চেষ্টা করে না এবং শুধু ভুল পথে কঠোর পরিশ্রম চালিয়ে যায় সে অসামান্য দক্ষতার সাথে অসামান্য প্রতিভা নয়।

অতএব, নিজেকে প্রমাণ করার জন্য ব্যবহারিক উদাহরণ দেওয়ার চেষ্টা করার পাশাপাশি, আপনি সাক্ষাত্কারকারীকে বলতে পারেন: ‘আমি পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ করতে আরও বেশি সময় ব্যয় করব, কার্যকর পদ্ধতিগুলি খুঁজে বের করব, সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য আমার সুপারভাইজারের সাথে সক্রিয়ভাবে কাজ করব এবং ইতিবাচক এবং ধরে রাখব। আশাবাদী মনোভাব’।

5. কাজ বন্ধ করার পরে আপনি সাধারণত কোন অবসর ক্রিয়াকলাপগুলি করেন?

প্রবাদটি যেমন: ‘আপনার ভবিষ্যত নির্ধারিত হয় কাজ ছাড়ার পরে’, এবং এখন এই বাক্যটি ইন্টারভিউতেও প্রয়োগ করা হয়েছে! একটি সুপরিচিত জাপানী কোম্পানি UNIQLO একটি উদাহরণ হিসাবে নিন একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নবাগত ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন, ‘যদিও আপনি কোন বইটি পড়েছেন তার মধ্যে কোন ইতিবাচক সম্পর্ক নেই?’ এবং UNIQLO তে কাজ করা, কিন্তু আসলে যা প্রতিফলিত করে তা হল আপনার শেখার জন্য উচ্চ মাত্রার উৎসাহ আছে কিনা।

সহজভাবে বলতে গেলে, চাকরি ছাড়ার পরে যদি আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন করা হয়, তাহলে চাকরির শূন্যতার সাথে আপনার আগ্রহগুলি সংযুক্ত করতে ভুলবেন না, উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি ইভেন্ট পরিকল্পনার জন্য আবেদন করেন, আপনি ব্যাখ্যা করতে পারেন, ‘আমি সাধারণত কিছু তথ্য সংগ্রহ করুন, তাই আমি সাধারণত বাজারের ট্রেজার হান্টে অংশ নিতে পছন্দ করি এবং আমি এটাও লক্ষ্য করি যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে এই ধরনের অফলাইন বাজার তৈরি করা হয়েছে, এবং অনেক ধরনের বাজার গড়ে উঠেছে…’

সর্বোপরি, ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া চলাকালীন আপনাকে একটি ‘হত্যাকারী’ সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হলেও, ভয় পাবেন না এবং অভিভূত হবেন না। অনুমান করুন যে আপনি এই প্রশ্নের উত্তরটি সত্যিই জানেন না, মনে রাখবেন যে এলোমেলো অনুমান না করা, আপনাকে অবশ্যই আপনার ত্রুটিগুলি অকপটে স্বীকার করতে হবে, ব্লফ বা বড় কথা বলবেন না এবং একই সাথে কোম্পানির অন্যান্য প্রাসঙ্গিক পেশাদারকে আত্মবিশ্বাসের সাথে জোর দিতে হবে। আপনি নিশ্চিত যে সুবিধাগুলি আরও সহজে ভর্তির বিজ্ঞপ্তি পেতে সাহায্য করার একটি দুর্দান্ত উপায়!

আপনি কি জানেন ইন্টারভিউয়ের সময় আপনি কতটা চাপ অনুভব করেন? এটি পরীক্ষা করুন: http://m.psyctest.cn/t/ROGK7yGE/

এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://psyctest.cn/article/6wd9BGRL/

যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।