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焦虑症,你中招了吗?
随着生活和工作压力的不断加大,很多人面对压力的时候都会出现焦虑心理,轻度的焦虑通过调整是可以消失的,但是长时间的焦虑就会形成焦虑症发生。那么,焦虑症的自我治疗是什么?焦虑症的症状有哪些?下面来了解一下吧。
这种焦虑的情绪是一种面向未来的一种,也就是说这种情绪是有危险或者威胁存在的,也就是说是会马上或者即将就会发生的一种情绪。患有此症的人经常会有无须有的一些担心,这是属于他们最典型的症状之一。
焦虑是一种情绪状态,病人基本的内心体验是害怕,如提心吊胆,忐忑不安,甚至极端惊恐或恐怖。发作性或持续性地出现莫名其妙的害怕、紧张、焦虑、恐惧不安等心理。患者可能有一种期待性的危险感,感到某种灾难降临,甚至有死亡的感受。这种情绪是不快的和痛苦的,可以有一种死在眉睫或马上就要虚脱昏倒的感觉。焦虑症患者常常觉得自己不能放松下来,全身紧张。他面部绷紧,眉头紧皱,表情紧张,唉声叹气。
自信是治愈神经性焦虑...
ENTJ狮子座:充满自信和魅力的领袖
ENTJ狮子座是一个充满魅力和自信的人物组合,他们具有强大的领导力和决策能力,同时也非常注重个人形象和自尊心。他们非常擅长于组织和领导团队,并且能够很好地处理压力和挑战。他们通常具有非常积极和乐观的态度,对于未来充满信心。
优点:
具有强大的领导力和决策能力;
具有充满魅力和自信的个人形象;
善于组织和领导团队;
具有积极乐观的态度。
缺点:
可能过于注重个人形象和自尊心,忽略他人的感受;
有时可能会变得固执己见,不容易接受他人的意见和建议;
在处理情感问题时可能显得过于理性和缺乏情感表达。
ENTJ狮子座的人在工作中通常会表现出非常自信和坚定的态度,他们具有领导力和影响力,并且能够很好地处理压力和挑战。他们通常非常注重个人形象和自尊心,同时也具有积极乐观的态度,对于未来充满信心。
ENTJ狮子座的人在工作中可能会过于注重个人形象和自尊心,忽略了他人的感受和需求。因此,他们需...
大学生心理健康的基本判断标准
大学生心理健康的基本判断标准
1948年世界卫生组织(WHO)成立时,在宪章中把健康定义为:“健康乃是一种生理、心理和社会适应都臻完满(well-being)的状态,而不仅仅是没有疾病和虚弱的状态。”这表明,只注意生理健康是不够的,还必须注重心理健康,这样才能增强身心适应能力。
那么哪些心理现象和行为表现是健康的或是不健康的?作为大学生,我们有必要了解我国当代大学生心理健康的基本判断标准,以此作为对照。
1、人格完整
人格完整就是指有健全统一的人格,即表现在能力、气质、性格和动机、兴趣、理想、信念、世界观等各方面都能平衡和谐发展,而不存在明显缺陷与偏差。大学生应以积极进取的人生观作为人格的核心,并以此有效地支配自己的心理行为;个人的所想、所说、所做都是协调一致的,即胸怀坦荡,言行一致,表里如一。
2、智力正常
智力是人的观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力、实践活动能力等的综...
马斯克建议所有人要掌握的50种认知偏差
马斯克建议所有人要掌握的50种认知偏差,是对我们思维方式中常见的错误和偏见进行了深入剖析。这些认知偏差不仅存在于我们的个人生活中,也广泛影响着社会和经济的发展。了解这些认知偏差,可以帮助我们更客观地看待事物,做出更明智的决策。
1. 基本归因错误:我们经常根据个性或者性格来定义别人,但会用情境因素帮自己开脱。
2. 自私偏见:失败总是有原因的,但成功全靠自己。
3. 组内偏爱:我们会更喜欢圈子内,而不是圈子外的人。
4. 从众效应:随着越来越多的人接收到某些理念、时尚和信仰,这些理念的影响也会随之壮大。
5. 群体思维:人们更希望与团体能保持一致与和谐,为了尽量减少冲突,我们偶尔会做出一些不合理的决定。
6. 光环效应:如果你认为一个人有积极的特质,这种积极印象就会辐射到那个人其它的特质当中(同样适用于负面特质)。
7. 道德运气:一个更好的结果会提高人们对其道德的评价,反之...
5种时间管理方法,让你的效率翻倍!🚀
你是不是经常觉得时间不够用?你是不是总是拖延或分心?你是不是想要提高你的效率?如果你的答案是“是”,那么你一定要看完,因为我要告诉你5种最有效的时间管理方法,让你的效率翻倍!
这些方法都是经过科学验证的,不管你是学生还是职场人士,都可以用来规划你的时间,优先处理重要的事情,减少干扰和压力,提高你的满意度和幸福感。
你准备好了吗?那么让我们开始吧!
1. Ivy Lee 教学法 💼
这可能是最有效的时间管理和生产力方法。Ivy Lee 方法是由一位叫 Ivy Lee 的顾问提出的。1918年,她应一家钢铁公司的老板的要求,创造出一种提高高管们生产率的方法。
Ivy Lee 告诉每位高管,每天晚上,把第二天必须完成的6项最重要的任务按优先级顺序写在一张纸上,放在办公桌上以备第二天使用。当他们第二天早上到达时,他们开始做第一个任务,完成后,把它划掉,然后开始下一个。
如果你不能完成所...
血型鄙视链:血型决定了你的职场命运?
职场血型鄙视链
在某些亚洲国家,特别是日本和韩国,人们对血型有着特殊的关注。虽然这种信仰在科学上并没有确凿的证据支持,但它仍然在某些文化中流行。
在日本社会中,某些血型被认为比其他血型更优越或更适合某些角色,从而形成了一种社会上的偏见和歧视。这种血型鄙视链现象并不是基于科学证据,而是建立在广泛流传的信仰和迷信之上。
血型鄙视链可能导致某些血型的人在职场中受到不公平的对待,尽管它缺乏科学依据。例如,如果两个求职者条件相同,日本企业可能会优先选择A型血的人。某些公司也可能会根据血型来分组员工,认为这样可以提高团队的工作效率。
让我们来探讨一下“职场血型鄙视链”。
A型血:职场的模范生
A型血的人在职场上就像那个总是提前交作业的模范生。他们被认为是细心、有条理、遵守规则的好员工。但别被他们的外表欺骗,他们内心可能在为下一个deadline焦虑呢。
A型血被认为是理想的血型,与聪明、...
大学生心理健康影响因素
大学生心理健康影响因素
从当前我国高校的普遍情况来看,多数大学生的心理是健康的;但也有相当一部分大学生的心理健康状况不容乐观。根据一项以全国12.6万大学生为对象的调查显示,20.3%的人有明显的心理障碍。尽管如此,只有极少数学生接受了心理咨询方面的专业性帮助,而绝大部分并没有真正认识到这一问题,一定程度上不能不说明心理健康教育的紧迫性、必要性和艰巨性。
人的心理健康是一个极为复杂的动态过程。影响心理健康的因素是各种各样的,既有个体自身的心理素质,也有外界环境因素的影响。就当前大学生的具体现状而言,影响其心理健康的因素主要体现在以下几个方面:
环境变迁
心理学研究表明:个体所处的环境的巨大变迁也会使个体产生心理应激。虽然环境变迁也是生活事件的一部分,但这种变化对个体适应的影响比较突出。
生活环境的变迁对新生是一个不小的挑战。这种变化的主要方面就是要自己独立生活,应付一切生活琐事。...
《哈佛幸福课》中10个很受用的观点
如何提升幸福感?哈佛教授分享10个实用建议
幸福是人类永恒的追求,但是如何才能提升幸福感呢?哈佛大学的教授塔尔·本·沙哈尔(Tal Ben-Shahar)在他的《哈佛幸福课》中,分享了10个很受用的观点,帮助我们找到幸福的秘诀。
接受自己的不完美。我们都是普通人,不是神。我们有缺点,也会犯错误。这是正常的,不必过分自责或苛求自己。在合理合法的范围内,对自己宽容一点,给自己一些空间和机会,让自己成长和进步。
简化生活。生活中有很多好东西,但是并不意味着我们要拥有所有的东西。太多的选择会让我们感到困惑和压力,也会分散我们的注意力和精力。所以,我们要留下自己真正想要的,扔掉并没有很想要的,就算它很珍贵。比物质充裕更能带来幸福的是时间充裕,让我们有更多的机会去做自己喜欢和有意义的事情。
勇于尝试。很多时候,我们会因为害怕失败而放弃去尝试自己真正想做的事情。但是,这样做只会让我们错过很多机会和乐...
心理学教授 Jordan Peterson 的12条生活法则
心理学教授 Jordan Peterson 的12条生活法则,是应对混乱生活的一剂良药,这些法则是他在他的畅销书《人生十二法则》(12 Rules for Life: An Antidote to Chaos)中提出的,旨在帮助人们在混乱的世界中找到意义和目标。
一、站直,抬头挺胸
这条法则的背后是一种生物学的现象,即身体姿态会影响情绪和行为。研究表明,站直,抬头挺胸的人会感觉更自信,更有力量,更有吸引力。相反,弯腰驼背的人会感觉更消极,更无助,更不受欢迎。因此,Peterson 建议我们通过改变身体姿态来改变心理状态,从而提高我们的生活质量。
二、善待自己,就像善待你爱的人
这条法则的背后是一种道德的原则,即爱人如己。Peterson 指出,许多人对自己的要求过高,对自己的错误过于苛责,对自己的价值过于贬低。他们忽略了自己的需要和感受,而只关注他人的期望和评价。他们忘记了自己也是...