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年轻人，你们好吗？我是一个已经过了三十岁的老油条，今天我想跟你们分享一些我在人生中学到的一些经验和教训，希望能够对你们有所帮助和启发。 我知道你们可能觉得我是一个老古董，不懂你们的世界和想法，但请相信我，我也曾经是一个和你们一样的年轻人，也曾经有过梦想和热情，也曾经犯过错和迷茫。所以，请耐心地听我说完，或许你会发现一些对你有用的东西。 以下是16条诚恳的人生建议： 1. 趁现在，多拍一些照片和视频。 谁都逃不过岁月，你的巅峰颜值应该就是现在，长得再丑，也是你一生中最好看的时候。当你老了的时候，回看这些照片和视频，会觉得自己曾经多么年轻和美好，也会感激自己留下了这些珍贵的回忆。 2. 好不容易认识一个段位高的人，别屁大点事儿就去麻烦人家，关键的人要留在关键的时候用。 为值得事动用人脉，也是对别人能力的尊重。人际关系是一门艺术，要学会把握分寸和时机。不要因为一时冲动或者贪心，而失去了一个...

在找工作的过程中，面试是非常关键的一步，它不仅是了解求职者的重要途径，也是公司筛选合适人才的重要方法。然而，面试过程中，很多人会产生不同程度的紧张，因为面试的结果将决定求职者能否被录用。今天，我们就来谈一谈如何应对面试紧张的情绪，让你在面试中更加自信、从容。 1.提前做好准备 面试前提前了解公司的业务和文化，并准备好可能会被问到的问题，可以大大减轻面试时的紧张感。可以通过公司的官方网站、社交媒体、以及前员工的信息等多方渠道获取相关信息。同时，还要确保自己的简历、职业技能和资质证明等准备充分，让自己在面试中更加自信。 2.控制呼吸，放松身心 在面试前，可以进行一些简单的深呼吸、放松练习等来帮助自己缓解紧张感。在面试过程中，如果发现自己开始感到紧张，可以适当地停下来，深呼吸几次，放松身心，让自己重新集中注意力。 3.积极心态，信心十足 在面试前，积极调整自己的心态，相信自己的能力和...

贾母是《红楼梦》中的重要角色，是贾府的家长，对家族有着强烈的责任感和家族观念。她是一个权威、精明的女性，对家族的兴旺发展有很高的追求。在小说中，贾母在家族中扮演了重要的角色，她有时会以严厉的方式约束贾府中的其他角色，有时也会以温和的方式对待他们。在《红楼梦》中，贾母是一个极具代表性的人物，她的性格也非常丰富多样。 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于衡量人类个性类型的心理测量工具，是由伊莎贝尔·布里格斯-迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯开发的。它分为四个维度，分别是内向和外向（I/E）、感觉和直觉（S/N）、思考和情感（T/F）、判断和知觉（J/P），组合成16种不同的人格类型。MBTI能够帮助人们更好地了解自己和他人的行为、偏好和决策方式，同时也有助于促进人际沟通和团队合作。 还不知道自己的MBTI人格类型？ 赛可心理测试官方提供了免费的MBTI十六型...

MBTI与九型人格是如今常用的两种人格模型，它们为人们提供了深入了解自己性格、动机与行为的方式。这些模型不仅帮助个人探索自身特点，还能在改善人际关系、职业发展等方面提供指导。在本文中，我们将介绍这两个模型的基本概念，并探讨如何运用它们提升个人成长。 MBTI十六型人格 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是由心理学家卡尔·荣格与伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯于20世纪40年代提出的一个人格分类工具。它将个体的性格划分为16种类型，每个类型由四个维度的不同组合构成： 1. 外向 (E) 与内向 (I)：这一维度考察个体倾向于从外部世界获得能量，还是从内在世界汲取动力。外向型人群活跃且善于社交，内向型则更喜欢独处和深思熟虑。 2. 感觉 (S) 与直觉 (N)：感觉型的人更注重通过五官感知现实，而直觉型则习惯于从整体和未来的角度解读信息。 3. 思维 (T) 与...

在心理学领域，"性格"（Character）与"人格"（Personality）是两个截然不同的概念。尽管对人格的心理学定义存在多种解释，但通常来说，它指的是一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在日常交流中，我们所说的性格，其实就是心理学中所指的人格。因此，有些研究者为了避免理解上的混乱，建议将心理学中的“Personality”翻译为“性格”。因此，性格测试实际上就是人格测试，也被称为人格测量。本文将简要介绍几种常用的职业性格测试，并提供在线免费测评的链接。 1. 卡特尔16种人格因素量表 卡特尔16种人格因素量表（Catell 16 Personality Factor Questionnaire），简称16PF，是由美国伊利诺伊州立大学人格及能力研究所的卡特尔教授（R. B. Catell）编制的。卡特尔运用因素分析方法根据他的人格特质理论制定了这一测验，它是一个自陈量表。卡...

在现代职场中，了解自己的职业能力倾向和职业需求的匹配度是非常重要的。通过GATB（一般职业能力倾向测试），你可以全面了解自己在多个能力维度上的强项和弱项，从而帮助自己做出职业选择和职业规划。 GATB职业能力倾向评估了九项关键能力，包括：一般学习能力、语言能力、算术能力、空间判断能力、形态知觉能力、文秘能力、眼手协调能力、手指灵巧能力以及手的灵巧能力。每个职业对这些能力的要求不同，因此，在选择职业时，需要确保自己的能力与目标职业的要求匹配。 如何使用GATB能力对照表进行职业规划 通过填写GATB一般职业能力倾向测试问卷，你将得到各项能力的分数。接下来，你可以通过与不同职业的要求进行对照，找出最适合你的职业方向。 赛可心理测试官网整理了GATB职业能力倾向要求对照表，列出了多种职业对九项能力的最低要求，并通过五角星（⭐️）标记出每项能力的重要程度。你只需将自己的GATB测试分数与表...

应对或反制具有自恋型人格障碍（NPD）的人可能是一项艰难的任务，因为他们的行为往往非常顽固且具有操控性。以下是一些有效的应对策略和反制方法，既可以保护自己，也能帮助缓解与他们的关系冲突： 1. 了解他们的行为模式 核心特征： 强烈渴求关注和赞美。 缺乏共情，常忽视他人的感受和需求。 操控他人以满足自身需求。 抵抗批评，易于表现出防御性或愤怒。 策略： 知道他们的行为不是针对你个人，而是他们人格障碍的表现。 学习辨别NPD的常见策略（如气灯效应、情感操控）。 2. 设立明确界限 NPD患者往往试图操控他人或侵犯他人的心理边界。建立并坚持界限有助于保护自己的情感安全。 方法： 明确表达你不能接受的行为，并坚持执行。 “如果你继续这样说话，我将离开这场对话。” 不要被他们的愤怒或指责动摇，保持冷静和坚定。 注意： 界限必须具体、清晰，避免含糊其辞。 3. 避免对抗和...

在MBTI人格类型中，INFP型被称为“调停者”，以其理想主义、忠诚和对美好事物的追求而闻名。当这种类型与双鱼座的星座特质结合时，我们可以看到一些独特的社交特点。 INFP型个体通常是内向、直觉、情感和知觉的人。他们倾向于在社交场合中表现出深思熟虑和富有同情心的态度。而双鱼座（Pisces），作为十二星座中的最后一个，以其同情心、直觉和艺术天赋而著称。 在探索个性心理学的世界中，MBTI人格类型和星座特质的结合为我们提供了一个独特的视角，让我们能够深入理解一个人的行为和动机。本文将专注于INFP型双鱼座个体的社交特点，揭示他们如何在日常互动中展现其独特的性格色彩。 内向的情感共鸣者 作为MBTI中的一员，INFP型个体以其内向和情感深度而著称。当这种内在的丰富情感遇到双鱼座的同情心和直觉时，便诞生了一种独特的社交风格。INFP型双鱼座的人在社交场合中往往是那些倾听者，他们用心聆听，...

在MBTI（迈尔斯-布里格斯性格类型指标）中，"I"代表内向（Introversion），而"E"代表外向（Extraversion）。这两个维度描述了个体与外部世界互动的方式和能量动态。下面详细为你介绍关于MBTI中的"I"与"E"的区别。 如果还不知道你的MBTI人格类型或者想重新测试自己的人格类型是否发生改变，赛可心理测试官方提供了免费的MBTI十六型职业人格测试，希望对你有所帮助。 MBTI十六型人格测试地址（免费版）： MBTI中字母“I”与“E”的区别 MBTI是一种流行的人格分类工具，它基于卡尔·荣格的理论，将人们分为16种不同的性格类型。每个类型由四个字母组成，分别代表个体在四个维度上的偏好。其中，第一个维度是内向（I）与外向（E），它关注个体如何从外部世界获取能量以及他们倾向于如何与外部世界互动。 外向（E） 的个体通常被认为是社交的、活跃的，并从与他人的互动中...

企业HR如何精准选择性格测试工具以优化团队表现？在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训已成为提升团队效能和增强员工能力的关键手段。性格测试工具作为培训过程中的一部分，能够帮助HR专业人士更好地理解团队成员的性格特点和行为模式，从而制定更有效的培训计划和团队建设策略。本文将探讨如何挑选适合企业需求的性格测试工具。 确定企业需求 在选择企业人才测评工具之前，首先需要明确企业的具体需求。是希望通过性格测试来优化招聘流程、提高团队协作效率，还是用于领导力发展和员工职业规划？不同的目标可能需要不同类型的测试工具。 了解不同的企业性格测试工具 市面上有多种人力资源性格测试软件可供选择，如MBTI、DISC、霍兰德职业兴趣测验等。每种工具都有其独特的理论基础和评估重点。例如，MBTI侧重于人们的偏好和认知风格，而DISC测试则关注行为特征和沟通方式。 以下是一些流行的企业员工性格评估工具及其简介...