À quelle question d’entretien est-il la plus difficile de répondre ? Afin de comprendre les demandeurs d’emploi plus rapidement et plus précisément, les entreprises employeurs d’aujourd’hui, en plus de mettre fréquemment à jour la « nouvelle banque de questions » pour les entretiens, accordent également de plus en plus d’importance au QE des demandeurs d’emploi sur le lieu de travail.
Cependant, si vous êtes à la recherche d’un emploi, quelle question d’entretien pourrait vous laisser abasourdi ? Ou quelles questions d’entretien avez-vous le plus peur qu’on vous pose ? Cet article compile 5 questions d’entretien « tueuses » pour tout le monde, et fournit les réponses les plus détaillées ci-dessous !
1. Depuis combien de temps recherchez-vous un emploi ? Que faisiez-vous lorsque vous étiez au chômage ?
En fait, les employeurs poseront cette question d’entretien, et la plupart des questions cachées en coulisses sont : « Avez-vous des circonstances qui empêchent d’autres employeurs de vous embaucher ? Par conséquent, veuillez comprendre que vous avez toujours un « immédiat ? capacités de combat’ que vous souhaitez apporter aux employeurs. La confiance, par exemple, signifie qu’après avoir quitté votre dernier emploi, vous vous êtes donné un peu de temps pour revoir vos objectifs de carrière personnels. Vous avez maintenant un objectif précis et avez sélectionné certains postes qui vous intéressent. Si vous envisagez de reprendre vos études, le travail bénévole pour une organisation, par exemple, peut renverser le stéréotype des employeurs à la recherche d’un emploi.
2. Est-il acceptable de faire des heures supplémentaires ? Que pensez-vous des heures supplémentaires ?
Soyez extrêmement prudent lorsque vous répondez à cette question d’entretien ! Parce qu’une fois que la réponse n’est pas idéale, l’intervieweur peut s’inquiéter du fait que vous ne puissiez pas supporter les difficultés et que vous souhaitiez simplement venir dans notre entreprise pour travailler pour votre retraite, ou même faire face à quelques circonstances particulières et que vous ne vouliez pas vous battre aux côtés du entreprise.
Par conséquent, il est recommandé aux demandeurs d’emploi de répondre à l’intervieweur avec le sourire : « Je suis prêt à coopérer avec les heures supplémentaires dans le cadre légal et raisonnable, et je travaillerai dur sur le même front que l’entreprise ; mais j’essaierai également de m’améliorer. mon efficacité au travail et je fais de mon mieux pour faire le travail pendant les heures de bureau ».
3. Après avoir quitté votre dernier emploi, qui reprendra votre entreprise ?
Peut-être que lorsque de nombreux demandeurs d’emploi se verront poser cette question d’entretien, ils seront stupéfaits sur le coup ou donneront une réponse très vague : « Ceci… je ne suis pas sûr. Mais à cause de cela, il est facile pour l’intervieweur de réfléchir. que tu as quitté ton travail à cause d’une « rupture malheureuse » avec mon ancienne entreprise, donc j’étais indifférent ou peu populaire, donc je n’avais aucun contact avec mes anciens collègues. Cela signifie également que votre évaluation dans votre ancienne entreprise n’est peut-être pas élevée.
Par conséquent, je recommande également aux demandeurs d’emploi ici d’essayer de répondre à la question : avant de démissionner, vous avez recommandé à xx collègue de reprendre votre poste, ou votre superviseur vous a chargé de trouver un remplaçant. C’est une façon de gagner plus de points pour vous-même. .
4. Que ferez-vous si vous continuez à ne pas atteindre vos objectifs professionnels ?
En ce moment, si vous répondez simplement à l’intervieweur : « Je vais continuer à travailler dur », j’ai peur que ce ne soit pas si approprié ! Parce qu’un employé qui ne cherche pas à découvrir le problème et continue simplement à travailler dur dans la mauvaise direction n’est pas un talent exceptionnel doté de capacités exceptionnelles.
Par conséquent, en plus d’essayer de donner des exemples pratiques pour faire vos preuves, vous pourriez tout aussi bien dire à l’intervieweur : « Je vais passer plus de temps à observer la situation, trouver des méthodes efficaces, travailler de manière proactive avec mon superviseur pour résoudre les problèmes et garder le positif et attitude optimiste ».
5. Quelles activités de loisirs pratiquez-vous habituellement après avoir quitté le travail ?
Comme le dit le proverbe : « Votre avenir se détermine après avoir quitté le travail », et désormais cette phrase s’applique également aux entretiens ! Prenons l’exemple de la célèbre société japonaise UNIQLO. Le président et chef de la direction, Tadashi Yanai, a demandé un jour à un nouveau venu lors d’une interview : « Quel a été le dernier livre que vous avez lu ? Bien qu’en apparence, il n’y ait aucune relation positive entre le livre que vous avez lu ? et travailler chez UNIQLO, mais ce qui reflète réellement, c’est si vous avez un haut degré d’enthousiasme pour l’apprentissage.
Pour faire simple, si on vous pose une question d’entretien sur la vie après le travail, n’oubliez pas de relier vos intérêts à l’offre d’emploi. Par exemple, si vous postulez pour l’organisation d’événements, vous pouvez expliquer : « J’ai l’habitude. collecter des informations. ’ Antiquités, j’aime donc généralement participer aux chasses au trésor des marchés, et j’observe également que ce type de marché hors ligne a en fait été organisé ces dernières années et que de nombreux types de marchés se sont développés…'
Dans l’ensemble, même si l’on vous pose une question d’entretien « qui tue » pendant le processus d’entretien, ne soyez pas intimidé et dépassé. En supposant que vous ne connaissez vraiment pas la réponse à cette question, n’oubliez pas de ne pas faire de suppositions aléatoires. Au lieu de cela, vous devez admettre franchement vos lacunes, ne pas bluffer ni faire de gros mots, et en même temps insister avec confiance sur les autres professionnels concernés. des avantages dont vous êtes sûrs. Une belle façon de vous aider à obtenir l’avis d’admission plus facilement !
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