नौकरी चाहने वालों से हमेशा नौकरी पाने वाले साक्षात्कारों के दौरान कई प्रश्न पूछे जाते हैं जिनमें से एक सामान्य प्रश्न है ‘स्वीकृत होने के कितने दिनों बाद आप काम शुरू कर सकते हैं?’ इस संबंध में, एक नेटिज़न ने जिज्ञासावश पूछा कि यदि पूछा जाए, ‘प्रवेश के कितने दिनों बाद मैं काम पर जा सकता हूँ तो सबसे अच्छा उत्तर क्या होगा?’ और जिन अन्य लोगों ने इसका अनुभव किया है, उनसे उत्तर देने का सबसे अच्छा समय क्या होगा।
**साक्षात्कार में मुझसे पूछा गया कि ‘काम शुरू करने का सबसे तेज़ दिन’ सबसे सुरक्षित उत्तर क्या है? **
पीटीटी पर एक नेटिजन ने कहा कि उन्होंने कई कंपनियों का साक्षात्कार लिया और साक्षात्कारकर्ता ने उनसे पूछा कि ‘स्वीकृत होने के बाद मैं कितने दिनों में काम शुरू कर सकता हूं?’ चूंकि वह देखना चाहते थे कि क्या बेहतर नौकरी के अवसर हैं, उन्होंने हमेशा 30 दिनों का उत्तर दिया , ‘मेरे पर्यवेक्षक को मेरा जवाब था कि मुझे बाद में काम शुरू करना होगा और मैं छुट्टी लेना चाहता हूं।’
उन्होंने कहा कि यद्यपि उन्होंने इस तरह उत्तर दिया, फिर भी वे इस बात को लेकर उत्सुक थे कि ‘प्रवेश के बाद, प्रश्न का उत्तर जल्द से जल्द देना कितने दिनों में बेहतर होगा?’ क्योंकि उनके पर्यवेक्षक तब उनके उत्तर के समय को लेकर बहुत चिंतित थे पूछा गया कि क्या वह प्रवेश सूचना प्राप्त करने के बाद काम पर लौट आएगा यदि आपको वह पद नहीं मिला जो आप चाहते हैं, तो आपको देरी क्यों करनी चाहिए?
जैसे ही पोस्ट सामने आई, नेटिज़न्स ने उत्साहपूर्वक प्रतिक्रिया दी: ‘सभी साक्षात्कारों के बाद काम पर जाएँ’, ‘मैंने पहले भी ऐसी स्थितियों का सामना किया है जहाँ मुझे साक्षात्कार के बाद एक प्रस्ताव मिला था, और मैं आपके रिपोर्ट करने के लिए उत्सुक था। मुझे लगा कि वहाँ था कुछ गड़बड़ है और मुझे विस्फोट होने का डर था’, ‘क्या आपने कभी ऐसा कहा है? 2 महीने, मैंने सीधे कहा था कि मुझे रिपोर्ट करने के लिए साल के अंत तक इंतजार करना होगा’, ‘अधिकतम 1.5 महीने, अगर लंबी छुट्टी हो तो (जैसे कि वसंत महोत्सव), आप इसे 2 सप्ताह तक बढ़ा सकते हैं’, ‘मैं आपसे पूछूंगा, मुख्य नियंत्रण अभी भी आपका है, इस मुद्दे पर विचार करने की कोई आवश्यकता नहीं है।’ ‘डेढ़ महीने अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ने में कम से कम एक महीना लगेगा। प्रस्ताव मिलते ही इस्तीफा देने में कम से कम एक महीना लगेगा। मुझे यह भी पता है कि सामान्य कंपनियों के लिए डेढ़ महीने का समय सबसे उचित है इस स्थिति में, किसी अनुभवी व्यक्ति को ढूंढने में डेढ़ महीने का समय लगेगा।’’
जिन लोगों ने इसका अनुभव किया है, वे कहते हैं कि एक महीना सबसे अच्छा समय है। ‘आपके इस्तीफे की घोषणा करने से लेकर इस्तीफा प्रमाण पत्र प्राप्त करने तक केवल एक महीना लगता है।’ ‘आप न्यूनतम गारंटी वाली कंपनी ढूंढना चाहेंगे।’ एक बैकअप। जो कंपनी आपको भर्ती करना चाहती है, उसे यह भी पता होगा, और इसे अतिरिक्त टायर के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है। आमतौर पर जिसे 30 दिनों से अधिक के लिए बुलाया गया है, वह इसे देने के लिए तैयार नहीं होता है दूसरी समग्र पसंद। नियोक्ता और नियोक्ता दोनों दूसरी समग्र पसंद की तलाश करेंगे। यह इस पर निर्भर करता है कि इसमें कौन अच्छा है, ‘प्रस्ताव मिलने के बाद इस्तीफा देना उचित है, और इसे शुरू करने में 1 से 1.5 महीने लगते हैं नौकरी।’ ‘कानून के अनुसार 30 दिन, + बीमा के लिए 5 दिन’, ‘मूल रूप से, प्रस्ताव पर हस्ताक्षर करने के बाद ‘30 दिन होंगे और यह प्रभावी होगा’’।
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