Pencari kerja selalu ditanyai banyak pertanyaan saat wawancara berpindah kerja. Salah satu pertanyaan umum adalah ‘berapa hari Anda bisa mulai bekerja setelah diterima?’ Berkaitan dengan hal tersebut, seorang netizen bertanya karena penasaran apa jawaban terbaik jika ditanya, ‘Berapa hari setelah masuk saya bisa berangkat kerja?’ dan kapan waktu terbaik untuk menjawab dari orang lain yang pernah mengalaminya.
**Saat wawancara, saya ditanya “hari tercepat untuk mulai bekerja”. **
Seorang netizen mengatakan di PTT bahwa dia mewawancarai banyak perusahaan dan ditanya oleh pewawancara ‘berapa hari saya bisa mulai bekerja setelah diterima?’ Karena dia ingin melihat apakah ada lowongan pekerjaan yang lebih baik, dia selalu menjawab 30 hari , ’ Jawaban saya kepada supervisor saya adalah saya harus mulai bekerja nanti dan ingin istirahat.’
Ia mengatakan meskipun menjawab seperti ini, ia tetap penasaran dengan pertanyaan ‘setelah masuk, berapa hari yang lebih baik untuk menjawab pertanyaan tersebut secepatnya?’ karena atasannya sangat memperhatikan waktu jawabannya ditanya apakah dia akan kembali bekerja setelah menerima pemberitahuan penerimaan. Jika Anda belum menemukan posisi yang Anda inginkan, mengapa Anda harus menunda?
Segera setelah postingan tersebut keluar, netizen menanggapi dengan antusias: ‘Pergilah bekerja setelah semua wawancara’, ‘Saya pernah menghadapi situasi sebelumnya di mana saya mendapat tawaran setelah wawancara, dan saya sangat ingin Anda melaporkannya. Saya merasa ada ada yang salah dan takut meledak’, ‘Pernah ngomong begitu? 2 bulan, saya langsung bilang harus nunggu akhir tahun lapor’, ‘Paling lama 1,5 bulan kalau ada libur panjang (seperti Festival Musim Semi), Anda dapat memperpanjangnya selama 2 minggu’, ‘Saya akan bertanya kepada Anda, kendali utama tetap milik Anda, tidak perlu mempertimbangkan masalah ini sama sekali.’ ‘Satu setengah bulan. Itu membutuhkan setidaknya satu bulan untuk meninggalkan pekerjaan Anda saat ini. Diperlukan setidaknya satu bulan untuk mengundurkan diri segera setelah Anda mendapatkan tawaran. Tambahkan buffer lagi. Satu setengah bulan adalah kecepatan yang paling masuk akal bahwa dalam situasi ini, dibutuhkan waktu satu setengah bulan untuk menemukan seseorang yang berpengalaman.”
Banyak orang yang pernah mengalaminya mengatakan bahwa satu bulan adalah waktu terbaik. “Hanya butuh satu bulan sejak Anda mengumumkan pengunduran diri hingga Anda mendapatkan akta pengunduran diri.” “Anda pasti ingin mencari perusahaan dengan jaminan minimal cadangan.Perusahaan yang ingin merekrut anda juga akan mengetahuinya, dan mungkin digunakan sebagai ban serep. Biasanya yang sudah dipanggil lebih dari 30 hari kurang bersedia datang pilihan keseluruhan kedua. Baik pemberi kerja maupun pemberi kerja akan mencari pilihan keseluruhan kedua. Itu tergantung siapa yang pandai! , ‘Masuk akal untuk mengundurkan diri setelah mendapat tawaran, dan dibutuhkan 1 hingga 1,5 bulan untuk memulai pekerjaan.’ ‘30 hari menurut undang-undang, + 5 hari untuk asuransi’, ‘Pada dasarnya, itu akan menjadi ‘30 hari setelah penandatanganan penawaran dan itu akan berlaku’’.
**» Apakah cocok bagi Anda untuk berganti pekerjaan sekarang? **
Tautan ke artikel ini: https://psyctest.cn/article/JBx2XG90/
Jika artikel asli dicetak ulang, harap sebutkan penulis dan sumbernya dalam bentuk tautan ini.
