¿Qué pregunta de la entrevista es la más difícil de responder? Para comprender a los solicitantes de empleo con mayor rapidez y precisión, los empleadores corporativos de hoy, además de actualizar con frecuencia el ’nuevo banco de preguntas’ para las entrevistas, también valoran cada vez más el EQ de los solicitantes de empleo en el lugar de trabajo.
Sin embargo, si está buscando trabajo, ¿qué pregunta de la entrevista podría dejarlo estupefacto? ¿O qué preguntas de la entrevista tienes más miedo de que te hagan? ¡Este artículo recopila 5 preguntas de entrevista ‘superiores’ para todos y proporciona las respuestas más detalladas a continuación!
1. ¿Cuánto tiempo llevas buscando trabajo? ¿Qué hiciste cuando estabas desempleado?
De hecho, los empleadores harán esta pregunta en la entrevista, y la mayoría de las preguntas ocultas detrás de escena son: ‘¿Tiene alguna circunstancia que haga que otros empleadores no quieran contratarlo? Por lo tanto, comprenda que todavía tiene ‘inmediato’. capacidades de combate’ que desea brindar a los empleadores. La confianza, por ejemplo, significa que después de dejar su último trabajo, se dio algo de tiempo para revisar sus objetivos profesionales personales. Ahora tiene un objetivo definido y ha seleccionado algunos puestos que está considerando o eliges estudiar nuevamente, el trabajo voluntario para una organización, por ejemplo, puede revertir el estereotipo de los empleadores que buscan un hueco en el empleo.
2. ¿Es aceptable trabajar horas extras? ¿Qué opinas sobre trabajar horas extras?
¡Tenga mucho cuidado al responder esta pregunta de la entrevista! Porque una vez que la respuesta no es la ideal, al entrevistador le puede preocupar que usted no pueda soportar las dificultades y simplemente quiera venir a nuestra empresa a trabajar para jubilarse, o incluso que enfrente algunas circunstancias especiales y no esté dispuesto a luchar codo a codo con el compañía.
Por lo tanto, se recomienda que los solicitantes de empleo respondan al entrevistador con una sonrisa: ‘Estoy dispuesto a cooperar con el trabajo de horas extras dentro del alcance legal y razonable, y trabajaré duro en el mismo frente que la empresa; pero también intentaré mejorar’. mi eficiencia en el trabajo y hacer mi mejor esfuerzo para realizar el trabajo durante el horario comercial”.
3. Después de dejar tu último trabajo, ¿quién se hará cargo de tu negocio?
Quizás cuando a muchos solicitantes de empleo se les haga esta pregunta de la entrevista, se quedarán atónitos en el acto o darán una respuesta muy vaga: ‘Esto… no estoy seguro, pero debido a esto, es fácil para el entrevistador pensar’. que dejaste tu trabajo porque tuve una ‘desafortunada ruptura’ con mi empresa anterior, por lo que fui indiferente o poco popular, por lo que no tuve contacto con mis antiguos compañeros. También significa que su evaluación en su empresa anterior puede no ser alta.
Por lo tanto, también recomiendo que los solicitantes de empleo aquí intenten responder la pregunta: antes de renunciar, recomendó a xx colegas para que asumiera su puesto, o su supervisor le encomendó que buscara un reemplazo. Esta es una forma de ganar más puntos para usted. .
4. ¿Qué harás si continúas sin lograr tus objetivos laborales?
En este momento, si simplemente le responde al entrevistador: ‘Seguiré trabajando duro’, ¡me temo que no será tan apropiado! Porque un empleado que no intenta descubrir el problema y simplemente continúa trabajando duro en la dirección equivocada no es un talento sobresaliente con habilidades sobresalientes.
Por lo tanto, además de intentar dar ejemplos prácticos para demostrar su valía, también podría decirle al entrevistador: ‘Pasaré más tiempo observando la situación, encontraré métodos efectivos, trabajaré proactivamente con mi supervisor para resolver problemas y mantendré la actitud positiva y positiva’. actitud optimista”.
5. ¿Qué actividades de ocio sueles realizar después de salir del trabajo?
Como dice el refrán: “Tu futuro se determina después de salir del trabajo”, ¡y ahora esta frase también se ha aplicado a las entrevistas! Tomemos como ejemplo la conocida empresa japonesa UNIQLO, el presidente y director ejecutivo, Tadashi Yanai, le preguntó una vez a un recién llegado durante una entrevista: ‘¿Cuál fue el último libro que leíste?’. Aunque, en apariencia, no existe una relación positiva entre el libro que leíste. y trabajar en UNIQLO, pero lo que realmente refleja es si tienes un alto grado de entusiasmo por aprender.
En pocas palabras, si le hacen una pregunta en una entrevista sobre la vida después del trabajo, no olvide conectar sus intereses con el puesto vacante. Por ejemplo, si solicita un puesto de planificación de eventos, puede explicar: “Normalmente. ‘Recolectar algo de información’. Antigüedades, por lo que generalmente me gusta participar en búsquedas de tesoros en el mercado, y también observo que este tipo de mercado fuera de línea en realidad se ha curado en los últimos años, y se han desarrollado muchos tipos de mercados…’
Considerándolo todo, incluso si le hacen una pregunta ‘asesina’ durante el proceso de la entrevista, no se deje intimidar ni agobiar. Suponiendo que realmente no sepa la respuesta a esta pregunta, recuerde no hacer conjeturas al azar. En su lugar, debe admitir con franqueza sus defectos, no fanfarronear ni decir grandes palabras y, al mismo tiempo, enfatizar con confianza a la empresa a otros profesionales relevantes. ventajas de las que estás seguro. ¡Una excelente manera de ayudarte a obtener el aviso de admisión más fácilmente!
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